如皋水务集团公开招聘，招啥条件？

如皋市水务集团公开招聘工作近期已正式启动,本次招聘面向社会公开吸纳优秀人才，旨在进一步加强集团人才队伍建设，提升水务服务保障能力，根据如皋市水务集团官方发布招聘公告，本次招聘涵盖多个岗位类别，包括工程技术类、运营管理类、综合行政类等，具体岗位设置、招聘条件及报名流程等信息已通过集团官网、官方微信公众号及地方人社部门平台同步公布，符合条件的应聘者可按相关要求报名参与。

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格按照规定的程序组织实施，招聘岗位要求应聘者具备良好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录，不同岗位对学历、专业、工作经验及职业资格等有具体要求，例如工程技术类岗位一般要求全日制本科及以上学历，给排水工程、水利水电工程、土木工程等相关专业背景，具备相关工作经验者优先；运营管理类岗位倾向于招聘工商管理、公共事业管理、市场营销等专业人才，要求具备较强的组织协调能力和沟通表达能力；综合行政类岗位则对汉语言文学、文秘、法学等专业人员开放，需具备扎实的文字功底和熟练的办公软件操作能力，年龄方面，大部分岗位要求应聘者年龄在35周岁以下，部分管理岗位或高级专业技术岗位可适当放宽至40周岁，具体以岗位表为准。

报名方式采用线上报名与资格初审相结合的方式,应聘者需在规定时间内登录如皋市水务集团官方网站（http://www.rugaowater.com/）或指定的招聘报名平台，如实填写《如皋市水务集团公开招聘报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明、近期免冠证件照等材料的扫描件或清晰照片，报名截止时间一般为公告发布后15个工作日内，逾期不再受理，资格初审由集团招聘工作小组负责，主要对应聘者提交的信息进行真实性、完整性及岗位匹配度审核，初审合格者将通过短信或邮件方式通知参加下一环节考试。

考试环节分为笔试和面试两部分,重点考察应聘者的专业素养、业务能力及综合素质，笔试内容根据岗位类别设置，工程技术类岗位主要测试给排水工程、水利工程、工程管理等专业知识；运营管理类岗位侧重公共管理、市场营销、财务管理等基础知识；综合行政类岗位则考查公文写作、时事政治、法律法规等内容，笔试满分100分，合格分数线为60分，达到合格分数线的应聘者方可进入面试环节，面试形式为结构化面试，主要考察应聘者的逻辑思维、语言表达、应急应变及岗位认知能力，面试成绩满分100分，合格分数线同样为60分，最终考试总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算，根据总成绩从高到低确定体检与考察对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自理，考察工作侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，同时对其资格条件进行复核，体检或考察不合格的，取消录用资格，并按总成绩排名依次递补，拟录用人员名单将在集团官网及官方微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理录用手续，签订劳动合同，并约定试用期，试用期满合格的，予以正式录用；不合格的，解除劳动合同。

薪酬福利方面,如皋市水务集团为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，基本工资、绩效工资、津贴补贴等按照集团薪酬体系执行，同时按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检、工会福利及职业培训等待遇，集团注重员工职业发展，建立健全人才培养机制，为员工提供多元化的晋升通道和技能提升平台，鼓励员工在学习中成长，在岗位上实现价值。

此次招聘如皋市水务集团高度重视,成立了专门的招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织领导和统筹协调，确保招聘过程公开透明、规范有序，集团提醒广大应聘者，本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构或个人举办考前培训班，请勿轻信各类虚假信息，以免上当受骗，应聘者应确保所提供材料的真实性和准确性，凡弄虚作假者，一经查实，取消其报考资格；已录用的，予以解聘，招聘期间，应聘者应保持通讯畅通，及时关注报名平台及官方通知，因个人原因导致无法联系或错过重要信息的，责任自负。

如皋市水务集团作为地方重要的公用事业企业,承担着全市供水、排水、污水处理及水利工程建设等重要职能，是保障城市运行和民生服务的关键力量，此次公开招聘不仅为集团注入了新鲜血液，也为广大有志于水务事业的人才提供了良好的职业发展平台，集团将以此次招聘为契机，持续优化人才队伍结构，提升服务能力和管理水平，为如皋市经济社会高质量发展提供坚实的水务保障。

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