根据最新互联网公开信息,大涌镇政府招聘工作的成绩查询环节已正式启动,本次招聘涵盖多个基层岗位,吸引了众多求职者关注,招聘工作严格按照公开、公平、公正的原则进行,经过笔试、资格审核、面试等环节,最终成绩已通过官方渠道公示,以下为本次招聘成绩查询的相关详细信息及后续流程说明。

本次大涌政府招聘成绩查询统一通过“大涌镇人民政府官网”或“大涌镇公共服务办公室”官方微信公众号进行,考生可登录指定平台,在“信息公开-人事信息”专栏或“招聘公告”栏目中找到《大涌镇XX年度公开招聘编外工作人员考试成绩公示》文件,成绩查询时间为自公告发布之日起7个工作日内,逾期将关闭查询入口,考生需凭本人身份证号及报名时预留的准考证号登录系统,查询个人笔试、面试及总成绩,同时可查看岗位排名及入围体检人员名单。
本次招聘总成绩采用百分制,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%,笔试内容主要包括公共基础知识、行政职业能力测试及申论(或岗位相关专业知识),主要考察考生的综合分析能力、文字表达能力及岗位适配度,面试形式为结构化面试,重点测评应聘者的逻辑思维、应急应变、沟通协调及岗位认知能力,面试评分由7名考官现场打分,去掉最高分和最低分后取平均分作为最终面试成绩,总成绩相同的考生,按面试成绩从高到低排序确定名次;若面试成绩仍相同,则加试一轮面试。
根据岗位招聘人数与入围比例(一般为1:1),按照总成绩从高到低确定资格审核及体检人员,资格审核需考生携带本人身份证、户口本、学历学位证书、学历认证报告、报名表及岗位要求的其他证明材料原件及复印件,到大涌镇公共服务办公室进行现场确认,审核通过者进入体检环节,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由镇政府统一组织在三甲医院进行,考生需注意,体检前一天避免熬夜、饮酒,保持空腹,并携带本人身份证及近期免冠一寸照片2张,体检不合格或放弃体检的考生,可在同一岗位考生中按总成绩依次递补。

体检及考察合格后,拟录用人员名单将在大涌镇人民政府官网进行公示,公示期为5个工作日,公示期间无异议或异议不成立的,由用人单位办理录用手续,签订劳动合同,新录用人员实行试用期制度,试用期一般为2个月,试用期满考核合格的正式聘用,不合格的解除劳动合同,录用人员工资待遇按照大涌镇编外人员薪酬标准执行,包含基本工资、绩效工资、五险一金及各类补贴,具体金额以聘用合同为准。
Q1:如何判断自己是否进入体检环节?
A1:考生可登录大涌镇人民政府官网查询个人成绩及岗位排名,入围体检人员名单将在成绩公示文件中明确列出,招聘单位会通过短信或电话通知入围考生,请务必保持报名时预留的联系方式畅通,若未接到通知但查询显示入围,建议主动拨打咨询电话确认资格审核及体检安排。
Q2:体检不合格后是否有复检机会?
A2:对体检结果有异议的考生,可在收到体检结果之日起3个工作日内向招聘单位书面申请复检,复检项目为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准,若复检仍不合格或考生主动放弃体检资格,将按该岗位总成绩排名依次递补符合条件考生。


