牡丹江技师学院公开招聘哪些岗位？

牡丹江技师学院作为黑龙江省重要的职业教育基地，始终致力于培养高素质技能人才，近期根据学院发展需要，面向社会开展公开招聘工作，此次招聘涵盖多个专业领域和岗位类别，旨在吸纳优秀教育人才，提升学院教学质量和专业建设水平，以下为本次招聘的详细信息,供有意向的求职者参考。

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘岗位主要包括专业教师、实训指导教师、行政教辅人员等，专业教师岗位涉及智能制造、汽车维修、电子商务、学前教育、护理等多个热门专业，要求应聘者具备相关专业背景和一定的教学实践经验；实训指导教师岗位侧重于操作技能和行业经验，需持有相关职业资格证书或具有企业一线工作经历；行政教辅岗位则要求具备较强的组织协调能力和文字功底，熟悉办公自动化操作，招聘对象以应届毕业生和在职人员为主，部分岗位面向社会人员开放，学历要求一般为全日制本科及以上,部分技能型岗位可放宽至全日制大专学历。

在招聘条件方面，应聘者需具备中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱职业教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，年龄要求一般为35周岁以下，高级职称或特殊技能人才可适当放宽，应聘者需具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，能够胜任岗位工作，对于应届毕业生，要求能够按时毕业并取得相应学历学位证书；在职人员需提供原单位同意报考的证明，学院将对应聘者的资格条件进行严格审查,确保招聘过程的规范性和公正性。

招聘程序主要包括报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网上报名方式，应聘者需登录牡丹江技师学院官方网站或指定招聘平台，如实填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等，报名时间自公告发布之日起至截止日期，逾期不再受理，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格，考试分为笔试和面试两部分，笔试主要考察应聘者的专业知识和教育理论基础知识，面试采用试讲、结构化问答等形式，重点考察教学能力、综合素质和岗位匹配度，考试结束后，根据总成绩从高到低确定体检和考察人选，体检标准参照公务员录用标准执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，最终拟聘人员将在学院官网进行公示，公示期为7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同,享受国家规定的工资福利待遇。

牡丹江技师学院为应聘者提供了良好的职业发展平台和福利保障，新聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用资格，学院将定期组织教师参加业务培训、企业实践和技能竞赛，支持教师提升专业素养和教学水平，学院为正式职工缴纳五险一金，提供带薪寒暑假、职称评定、住房补贴等待遇，符合条件的高层次人才可享受安家费、科研启动资金等优惠政策，学院位于牡丹江市中心，交通便利，生活设施完善,为教职工创造了舒适的工作和生活环境。

此次公开招聘是牡丹江技师学院加强师资队伍建设、推动学院高质量发展的重要举措，学院高度重视，精心组织，确保招聘工作公平、公正、公开，有意向的求职者请密切关注学院官方网站发布的招聘公告，及时了解报名时间和考试安排，提前准备好相关材料，确保顺利报名，建议应聘者认真研究岗位要求，结合自身条件选择合适的岗位，充分展示自己的专业素养和综合能力，争取成功应聘，牡丹江技师学院期待有志于职业教育事业的优秀人才加入,共同为培养更多高素质技能人才贡献力量。

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