大县教师招聘，条件门槛高不高？

大厂县教师公开招聘工作近年来备受关注，吸引了众多有志于教育事业的人才参与，根据最新发布的招聘信息，本次招聘主要面向中小学及幼儿园教师岗位，旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格按照规定的程序组织实施,确保选拔出优秀的人才充实到教师队伍中。

从招聘范围来看，本次招聘面向社会人员及应届毕业生，其中应届毕业生包括2023届及2024届普通高等院校毕业生，社会人员需具有相应教师资格证书，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽，应届毕业生须在规定时间内取得教师资格证书及毕业证书，否则取消录用资格，报考人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康,并具备从事教育教学工作的基本素质和能力。

在招聘岗位设置方面，大厂县教育局根据教育事业发展规划和学校实际需求，计划招聘小学教师、初中教师及幼儿园教师共计若干名，具体岗位包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等学科教师，以及幼儿园教师各若干名，各岗位的招聘人数、学历要求、专业要求等均有明确规定，报考人员需仔细阅读招聘公告，结合自身条件选择合适的岗位，小学语文教师岗位要求本科及以上学历，汉语言文学相关专业，具有小学及以上语文教师资格证书；幼儿园教师岗位要求大专及以上学历，学前教育相关专业,具有幼儿园教师资格证书。

招聘程序主要分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等环节，报名采用网上报名方式进行，报考人员需登录大厂县教育局官方网站或指定的招聘平台，如实填写个人信息并上传相关材料，如身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书等，报名时间通常为公告发布后的一周内，逾期不再受理，资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的条件不符或提供虚假信息的，一经查实，取消其考试或聘用资格。主要包括公共基础、教育法律法规、教师职业道德、教育教学理论及学科专业知识等，公共基础知识占20%，教育法律法规和教师职业道德占20%，教育教学理论占20%，学科专业知识占40%，笔试采用闭卷形式，满分100分，时间120分钟，根据笔试成绩，按招聘岗位计划数的1:2比例确定进入面试人员，面试主要考察报考人员的教育教学能力、语言表达能力、组织协调能力及职业素养等，形式一般为试讲和答辩，满分100分，面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩,根据总成绩排名确定体检和考察人员。

体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，考察主要对报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、廉洁自律等情况进行全面考察，体检或考察不合格的，取消聘用资格，并按总成绩排名依次递补，拟聘人员名单在大厂县教育局官方网站进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，由教育局办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的,取消聘用资格。

为帮助报考人员更好地了解招聘政策,现将常见问题解答如下：

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