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日剧中的职场故事:揭示社会职场的甘苦与潜规则

来源:网络整理 时间:2024-08-06 作者:当涂招聘 浏览量:

日剧经常描绘、观众特别喜欢的两大主题就是“青春校园”和“社会职场”。尤其是围绕职场展开的故事,比以校园为主的故事,有更多看点,不只是励志。激励人们勇敢追梦的“立志”或“励志”故事,也可能讲述更多不为人知的艰辛、阴暗面、人际潜规则、各类冷门职业的深度揭秘等等,剧本精彩的话,就能在即将步入社会、刚步入社会、或已在社会混迹许久的人群中成功引发强烈共鸣、制造话题。

▲日剧《部长与社畜的结婚让人着急》剧照-1

日本国民性格的一大特征是“集体主义(Collaborationism/しゅうだんしゅぎ)”,构成了一个非常严格的“团体社会”,人们通常将自己视为“属于”某个群体,把“个人感受”置于群体意识之后。在这种思维下,特定环境下的很多文化现象被延伸出来(当然有好的也有坏的),比如日本的上班族就经常用“社牲/しゃちく”来形容自己,就是非常明显的例子。

▲日剧《部长与社畜的结婚让人着急》剧照-2

在日本企业管理中,有一个助记符叫“菠菜”。 “菠菜”的日语是“ホウ・ren・ソウ”,是三个词的第一个音,分别代表“报告(ほうこく)”、“联系(ほうこく)”、“报告(ほうこく)”。 (れんらく)”和“相谈(そうだん)”,意思是职场上的一切都要向上级汇报,并随时保持联系更新进度,也随时与“上级”讨论。 看来SOP是准确的。 ,但是却使得整体效率变差。

▲日剧《半泽直树》剧照-1

很多在日企工作过的外国人,都有一个强烈的感受,那就是大部分日本人都意外的“适应能力差”!假设一个任务说明书上写着有五个步骤,但实际上三步就可以完成,他们还是坚持把五个步骤全部做完!所以很多事情都会进入“等啊等”的循环(等待各个部门的回复),也会造成工作时间变长。

▲日剧《半泽直树》剧照-2

延长的工作时间,加上独特而严格的“上下班关系(上上与/じょうげかんけい)”,造就了奇怪的“加班文化”。根据我朋友在日本公司工作的经历,如果把下班时间定在晚上七点,但到了七点,通常不会有人主动站起来,因为没人有勇气站起来,所以只好继续坐着。没人敢做“正常下班”的那个人。

▲日剧《我,准时下班》剧照-1

2018年的电影《我,准时下班》讲述的是一位坚持不加班、不应酬、被视为异类的女性(吉高由里子主演)的故事,描写了她在“正常下班”时面临的各种不合理困境。

▲日剧《我,准时下班》剧照-2

该系列因探讨了相互矛盾的职场迷思和依然严重的过劳问题而受到日本上班族的好评。该系列向现代人和公司传达了“只要高效地完成工作就好”的新理念,但现实中,下班就能下班的说说可能并不容易。

▲日剧《我,准时下班》剧照-3

再进一步,我们从经典漫画改编日剧《总务课2》中,还能看到“打招呼文化”和下班后最常见的“社交”;很多规模较大的公司、企业,都会有各个部门的“晨会”,员工要严格遵守前辈与后辈的关系,新人与菜鸟之间也要礼貌说话或经常打招呼。

▲日剧《第二总务科》剧照-1

加班后,虽然很累但又不能直接回家,也不能比前辈们早下班,又或者难以拒绝前辈们的邀请,只好一起出去喝酒。而宴会上,又是一连串考验“社交能力”的环节。整整一天,身心俱疲。因此,在日本街头或夜晚末班电车上,经常能看到醉酒的上班族躺在地上。

▲日剧《我们不是怪物》剧照

2018年的电视剧《我们不能是野兽》(新垣结衣、松田龙平主演)和2016年的电视剧《东京女子图鉴》(水川麻美主演)均以都市男女的爱情与生活为主题,巧妙地带出了日本职场女性除了上述社会现象外,还要面对传统社会价值观的压迫,被推入家庭(婚姻)与事业(自我实现)的艰难选择之中。

▲日剧《东京女子图鉴》海报

如果你觉得一切都太过悲情,需要一些正能量的话,我非常推荐《再版》和《校对少女河野悦子》。虽然两部作品都是以出版业为背景,工作量并不算少,也不需要加班,但如果与《半泽直树》中的公司类型相比,这两部故事中的工作环境可能更加理想,同事之间更加灵活温暖,也有相当难得的尽职尽责的上司,可以帮助忙碌的现代人放松一点。是一部能帮你重拾一些“职业热情”的好作品。

▲日剧《复刻版》剧照

其实日剧展现的职场现象只是很小一部分,日本职场中还有很多复杂的问题,包括滥用职权的“职场霸凌”、“权力骚扰”、“性骚扰”等,这些问题深刻而难以处理。要想理解,必须下功夫实现观念上的转变。这是一个可能仅凭一部电影或电视剧无法充分讨论的问题,所以片名只能是《偷窥》。

▲日剧《校对少女河野悦子》海报

因为真实情况还是要看实际情况,尤其在不同的领域,职场面貌、氛围几乎都不一样,不是没有快乐的公司、快乐的员工,只能说在职场生存非常艰难,从影视剧里的故事,我们可以看到,反思“工作的意义”,为明天而努力。

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