福州市教师专项公开招聘工作近年来备受关注，作为福建省会城市，福州持续加大教育领域人才引进力度，面向社会公开招聘优秀教育人才，以补充中小学、幼儿园及职业院校师资力量，根据最新公开信息，2024年福州市教师专项招聘呈现出政策优化、岗位多元、竞争激烈等,为有志于从事教育事业的求职者提供了重要机遇。
本次招聘范围覆盖福州市下辖的鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区等主城区，以及长乐区、闽侯县、连江县、闽清县、永泰县、罗源县等周边县区，同时包含部分市属学校及教育集团，招聘对象以普通高等院校本科及以上学历毕业生为主，部分岗位面向应届毕业生，要求具备相应学段的教师资格证书，报考幼儿园教师岗位需取得幼儿教师资格证，报考中小学教师岗位需与报考学科一致，部分县区针对本地户籍或生源考生设置定向岗位,鼓励本土人才返乡任教。
在岗位设置方面，2024年福州市教师专项招聘涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，同时新增了心理健康教育、特殊教育、人工智能等新兴学科岗位，适应新时代教育发展需求，幼儿园教师岗位重点考察考生的保教能力与艺术素养，中小学教师岗位则侧重学科专业与教学实践技能，职业院校教师岗位要求具备“双师型”素质，部分专业岗位要求有企业工作经验或相关职业资格证书，招聘单位包括公办中小学、幼儿园、特殊教育学校及中等职业学校，岗位性质均为事业单位正式编制,享受国家规定的薪酬福利待遇。
招聘流程严格规范，通常包括网上报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、考察、公示和聘用等环节，网上报名一般通过福州市教育局官网或各县区人社局官网进行，报名时间集中在每年3月至4月，考生需如实填写个人信息并上传相关证明材料，如身份证、学历学位证书、教师资格证、就业推荐表（应届生）等，资格初审由招聘单位负责，主要审核考生是否符合岗位报考条件，笔试科目包括《教育综合知识》和《学科专业知识》两门，教育综合知识》涵盖教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德等内容，《学科专业知识》则根据报考学科命题,笔试成绩按一定比例计入总成绩。
面试形式以片段教学、结构化问答为主，部分岗位增加技能测试（如音乐、体育、美术学科），片段教学要求考生在规定时间内完成指定课题的教学设计，模拟真实课堂场景，重点考察教学设计能力、语言表达能力和课堂组织能力，结构化问答聚焦教育热点、班级管理、应急处理等问题，检验考生的职业素养与应变能力，面试成绩当场公布，并与笔试成绩合成总成绩，从高到低确定进入体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
为吸引优秀人才，福州市在教师招聘中推出多项优惠政策，对硕士及以上学历毕业生、“双一流”高校本科毕业生、省级及以上优秀毕业生等，部分县区给予笔试加分或优先录用机会；符合条件的服务基层项目毕业生、退役大学生士兵等，可享受相关定向招聘政策；部分偏远地区学校或紧缺学科岗位设置“最低服务年限”，服务期内享受岗位津贴、住房补贴等福利,鼓励教师在基层长期任教。
相关问答FAQs
问：非师范类毕业生能否报考福州市教师专项招聘？需要具备哪些条件？
答：非师范类毕业生可以报考，但需取得相应学段的教师资格证书，且教师资格证任教学科与报考岗位学科一致，同时需满足学历要求（一般为本科及以上，部分岗位要求研究生），年龄不超过30周岁（部分县区可放宽至35周岁），且具备良好的身体条件和心理素质，应届毕业生暂未取得教师资格证的，需提供普通话等级证书（二级乙等及以上，语文学科需二级甲等等）及教师资格考试合格证明，并在聘用后一年内取得教师资格证,否则解除聘用关系。
问：福州市教师专项招聘的笔试备考重点有哪些？如何高效复习？
答：笔试重点包括《教育综合知识》的教育学、心理学基础理论（如建构主义学习理论、多元智能理论等）、教育法律法规（《教师法》《义务教育法》等）、新课程改革理念及教师职业道德规范；《学科专业知识》则侧重学科核心素养、课程标准及教学实践应用，备考建议：①梳理核心知识点，建立知识框架；②结合历年真题把握命题规律，重点高频考点反复练习；③关注教育时事热点，如“双减”政策、五育融合等；④片段教学设计需参考优秀教案模板，注重教学目标设定、教学环节设计和互动环节设计，可购买官方指定教材，参加线上备考课程,或加入备考交流群共享资源。
