根据最新公开信息,广州市从化区目前正在开展面向社会公开招聘幼儿教师的工作，本次招聘旨在充实学前教育师资力量，提升区域幼教队伍整体素质，招聘单位涵盖从化区多所公办幼儿园及普惠性民办幼儿园，提供了一批具有竞争力的岗位，吸引了众多求职者关注。
招聘基本条件方面,要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱幼教事业，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，学历需具备幼儿师范学校、普通中等师范学校学前教育专业及以上学历，或全日制普通高等院校学前教育专业大专及以上学历；非学前教育专业毕业生需具备幼儿教师证及学前教育专业相关学历，年龄要求一般在30周岁以下，具有中级及以上职称或丰富教学经验者可适当放宽，应聘者必须持有幼儿教师资格证书，普通话水平达二级甲等及以上，身心健康，能正常履行岗位职责。
招聘岗位以幼儿教师为主,部分幼儿园兼招保健员、保育员等辅助岗位，工作地点主要集中在从化城区及各镇街公办幼儿园，部分岗位需服从区域内调配，招聘程序包括网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等环节，网上报名时间为即日起至X月X日，应聘者需登录从化区政府门户网站或“从化教育”微信公众号，按要求填写《从化区公开招聘幼儿教师报名表》，并上传身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证及相关获奖证明等材料扫描件，资格审核通过后，笔试内容主要包括学前教育专业知识、教育政策法规及幼儿教育心理学等，面试形式为模拟教学、技能测试（弹唱、舞蹈、绘画等）及结构化问答，重点考察应聘者的专业素养、教学实践能力和职业认同感。
薪酬待遇方面,公办幼儿园岗位纳入事业单位编制管理，享受国家规定的事业单位工资福利及社会保险、住房公积金等；普惠性民办幼儿园岗位薪资由基本工资、绩效工资、五险一金及各类补贴构成，年薪可达6万-10万元，部分优质幼儿园提供教师宿舍、餐补、职称评定支持等福利，招聘单位将定期组织教师参加专业培训、教研活动及技能竞赛，助力职业发展。
此次招聘对优化从化区学前教育配置具有重要意义,近年来，从化区持续加大教育投入，新建、改扩建多所公办幼儿园，通过公开招聘、定向培养等方式补充师资，有效缓解了“入园难”“入园贵”问题，据统计，目前从化区学前三年教育毛入园率达98.5%，公办幼儿园在园幼儿占比超50%，师资队伍专业化水平显著提升，对于有意向的应聘者，需密切关注从化区教育局发布的官方公告，确保报名材料真实有效，提前做好笔试、面试准备，充分展现个人专业能力与职业素养。
相关问答FAQs：
问：非学前教育专业毕业生是否可以报考幼儿教师岗位？
答： 可以，但需同时满足以下条件：一是具备全日制普通高等院校学前教育专业大专及以上学历，或幼儿师范学校、普通中等师范学校学前教育专业及以上学历；二是须取得幼儿教师资格证书；三是普通话水平达二级甲等及以上，部分岗位可能会明确要求学前教育专业背景，具体需以招聘公告中的岗位表为准。
问：笔试和面试的成绩占比如何计算？总成绩相同如何排名？
答： 本次招聘总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，若总成绩相同，则按面试成绩从高到低排序；若面试成绩仍相同，则按笔试中的“专业知识”成绩排名；若“专业知识”成绩仍相同，则加试一场面试，最终按加试成绩排名，具体成绩计算方式及排名规则以招聘单位最终通知为准。
