2017年睢宁县公开招聘工作是为了充实该县事业单位和基层公共服务队伍,优化人员结构，提升服务效能而开展的重要人事举措，此次招聘面向社会公开招录，涵盖多个领域和岗位，吸引了大量符合条件的考生报考，根据公开信息，本次招聘的详细信息包括招聘计划、报考条件、报名方式、考试内容及流程、录用待遇等，以下为具体内容：
招聘计划与岗位设置
2017年睢宁县公开招聘计划总人数为XXX名,具体岗位分为事业单位管理岗位、专业技术岗位和基层服务岗位三大类，事业单位岗位包括教育系统（中小学教师）、卫生系统（医护人员）、综合类（文秘、财务、计算机等）等；基层服务岗位主要面向乡镇（街道）从事公共服务、社会保障、乡村振兴等工作，部分岗位对专业、学历、户籍及工作经历有明确要求，例如教育系统岗位要求师范类专业且具备相应教师证，卫生系统岗位需相关专业执业资格，综合类岗位则普遍要求本科及以上学历，部分紧缺岗位放宽至大专学历。
报考条件
报名方式与时间
报名采用网络方式进行,报名时间为2017年X月X日9:00至X月X日16:00，考生需登录睢宁县人力和社会保障局官网（或指定报名平台），填写《2017年睢宁县公开招聘工作人员报名表》，上传近期免冠证件照及学历证书、资格证书等扫描件，报名资格由招聘单位主管部门初审，县人社局复审，初审通过者需缴纳笔试费用100元/人，报名期间，考生可改报其他岗位，但通过资格初审后不得更改，各岗位开考比例为1:3，报名人数不足的岗位将核减或取消招聘计划，被取消岗位的考生可改报其他符合条件的岗位。
与流程
考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。
录用与待遇
根据总成绩排名,按岗位计划数1:1比例确定体检和考察人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，体检考察合格者确定为拟聘人员，在睢宁县政府官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核不合格者解除聘用，被聘用人员纳入事业编制，享受国家规定的工资、福利及社会保险待遇，基层服务岗位人员服务期限不少于5年。
注意事项
相关问答FAQs
问：2017年睢宁县公开招聘中，非本地户籍人员可以报考哪些岗位？
答：非睢宁县户籍人员可报考户籍不限的岗位，根据当年招聘公告，综合类岗位（如文秘、财务等）和部分教育、卫生系统岗位通常不限制户籍，但具体需以《2017年睢宁县公开招聘岗位表》为准，建议考生仔细阅读岗位表中“户籍”一栏的标注，或咨询招聘单位主管部门确认。
问：服务基层项目人员在报考时是否有加分政策？
答：2017年睢宁县公开招聘对服务基层项目人员（如“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等）没有笔试加分政策，但设置了专门面向此类人员的定向岗位，符合条件的考生需在报名时选择“服务基层项目人员”岗位，并提供服务期满考核合格证明，与其他考生通过同一考试流程竞争录用名额，非定向岗位中，服务基层项目人员与社会考生享有同等报考权利。
