根据最新发布的招聘信息，2023年鹿城区教师公开招聘工作已正式启动，本次招聘面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师共计235名，涵盖语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术等多个学科，其中幼儿园教师岗位60名，小学教师岗位120名，初中教师岗位55名，招聘范围包括应届毕业生、社会人员及在职教师，要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
招聘条件与要求
学历与专业：报考小学教师岗位需具备本科及以上学历，对应专业要求严格；初中教师岗位需本科及以上学历，且所学专业与招聘岗位学科一致；幼儿园教师岗位需学前教育专业大专及以上学历，持有幼儿园教师证，应届毕业生须在2023年7月31日前取得相应学历学位证书及教师资格证。 教师资格：所有报考者须持有与报考岗位相应的教师资格证书，其中社会人员需提供教师资格证原件及复印件，应届毕业生可凭《中小学教师资格考试合格证明》报考，但须在入职前取得教师资格证。 年龄限制：应届毕业生年龄不超过30周岁（1993年1月1日后出生），社会人员年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生），骨干教师或具有高级职称者可放宽至40周岁。 其他要求：报考者需具备普通话二级乙等及以上证书（语文教师需二级甲等及以上），能熟练运用现代教育技术，无违法违纪记录，身体健康,符合教师职业体检标准。
招聘流程与时间安排
本次招聘采用网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等流程，具体时间安排如下：
网上报名：2023年X月X日9:00至X月X日17:00，报考者登录鹿城区教育局官网（http://jyj.wzlc.gov.cn）填写《鹿城区教师公开招聘报名表》，上传相关证件照片及证明材料，每人限报一个岗位。 资格审查：X月X日至X月X日，区教育局对报考资格进行初审，初审结果将通过短信及邮件通知，初审合格者需于X月X日前打印准考证。 笔试：X月X日，在温州市区设考点，笔试内容为教育基础知识（30%）及学科专业知识（70%），满分100分，根据笔试成绩从高到低，按1:3比例确定面试对象。 面试：X月X日至X月X日，面试采用模拟上课、结构化问答等形式，重点考察教学设计、课堂组织及应变能力，面试成绩满分为100分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 体检与考察：根据总成绩排名确定体检对象，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》，考察侧重思想政治表现、道德品质及业务能力。 公示聘用：拟聘人员名单将在鹿城区政府官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理,服务期不少于5年。
福利待遇与保障
本次招聘的教师享受国家规定的事业单位工资福利待遇，鹿城区财政额外提供以下补贴：
安家补贴：硕士及以上学历毕业生可享受8万-15万元安家补贴，本科毕业生可享受5万元补贴，分三年发放。 住房保障：非鹿城区户籍教师可申请人才公寓，租金减免3年；符合条件的可入住教师周转房。 职称评定：优先参与区级骨干教师评选，在职期间提供专业发展培训及学术交流机会。 子女教育：教师子女可优先就读区属优质公办学校,享受义务教育阶段入学政策倾斜。
注意事项
报考者需确保所提供信息真实有效，材料造假者取消资格并计入诚信档案。 笔试、面试具体地点及注意事项将在准考证及通知中明确，请及时关注官网信息。 本次招聘不指定任何教材及辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，谨防上当受骗。
鹿城区教育局咨询电话：0577-886XXXXX，监督电话：0577-885XXXXX。
相关问答FAQs
Q1：非师范类专业毕业生能否报考本次教师招聘？
A：可以，只要报考者具备招聘岗位所需的学历、专业及教师资格证书，非师范类专业毕业生也可报考，小学数学教师岗位要求本科及以上学历，数学与应用数学专业，持有小学数学教师资格证，无论师范与否，只要符合条件即可报名。
Q2：若已通过教师资格笔试但尚未取得证书，能否报考？
A：可以，应届毕业生可凭《中小学教师资格考试合格证明》报名，但须在入职前（2023年7月31日前）取得教师资格证书；社会人员需提供教师资格证原件，若因疫情等原因暂未领取，可提供教师资格认定机构出具的证明，但最迟须在体检前提交证书原件,否则取消聘用资格。
