晋江公立学校公开招聘工作已启动,本次招聘面向社会公开吸纳优秀教育人才，涵盖多个学段及学科岗位，旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，根据晋江市教育局发布的最新公告，本次招聘计划共释放岗位156个，包括幼儿园、小学、初中及高中各学段，其中语文、数学、英语等主科岗位需求量较大，同时新增了人工智能、心理健康教育等新兴学科岗位，满足新时代教育发展需求，招聘对象以全日制本科及以上学历毕业生为主，部分岗位面向在职优秀教师开放，要求具备相应学段教师资格证及教学经验，年龄一般不超过35周岁，骨干教师可适当放宽至40周岁。
报名方式采用线上提交材料与现场确认相结合的形式,应聘者需登录晋江市教育局官方招聘平台，如实填写个人信息并上传学历学位证书、教师资格证、获奖证书等扫描件，报名时间为自公告发布之日起至2024年8月15日截止，初审合格者将统一参加笔试和面试，笔试内容为教育综合知识及学科专业知识，重点考察应聘者的专业素养和教学能力；面试采用片段教学、结构化问答及技能测试相结合的方式，主要评估课堂组织能力、应变能力及职业素养，招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全程接受纪检监察部门监督，拟录用人员名单将在晋江市政府官网及教育系统平台进行公示，公示无异议后办理入职手续，纳入事业编制管理，享受国家规定的薪酬福利及职称晋升待遇。
为帮助应聘者更好地了解招聘详情,以下是相关FAQs解答：
问：非师范类毕业生能否报考本次招聘？
答：可以，本次招聘不限师范类背景，但要求应聘者必须具备与报考岗位相对应的教师资格证，且所学专业与任教学科需相关或相近，例如报考语文岗位需具备汉语言文学等相关专业背景。
问：在职教师报考需要提交哪些额外材料？
答：在职教师除需提交基本报名材料外，还需提供所在单位及教育主管部门同意报考的证明材料（加盖公章）、近三年教学业绩证明（如获奖证书、学生评价等）及职称资格证书，骨干教师还需提供相关学科带头人或优秀教师的证明文件。
