关于职场，相信很多朋友都有不同的看法，而且很多时候都是这样。那么今天我们就来看看职场中的正能量故事吧！
1. 职场上的正面故事
1：告诉别人你所知道的事情。
有一天，单位里一位新来的同事很尴尬地来找丽丽，说自己写的部门总结被领导全部否决了，需要全部从头修改，时间很紧迫，希望丽丽能给点建议。
对于莉莉来说，这其实是一件小事，她没有因为忙而拒绝人。莉莉仔细看了新同事的总结，发现了一个大问题，她细心耐心地告诉新同事如何总结，如何突出小标题，如何总结做过的平凡小事。
Lily用了一个多小时把自己所知道和理解的一切总结得无可挑剔，将自己多年的经验运用得惟妙惟肖，新同事们都感动得热泪盈眶。
改写完之后领导很满意，从此新同事就把丽丽当成自己的导师了。
几年后，新同事因为业务能力突出被提拔为主管，而丽丽则是她极力推荐的副经理候选人，两人已经合作多年。
启示：永远不要把私心放在别人身上，因为你不知道向你征求意见的同事谁会成为你的下一任领导。
2：找出原因。
我不干了！
小青生气地说，同事、领导太难相处了，总是我行我素，待在家里实在是太没意思了！
我会鼓励她。如果她不想做，就别做。有能力的人还怕他们呢！这里的姐妹们没有自己的住处和妹妹们住在一起。
小青经亲戚介绍来到我单位，从事她熟悉的会计工作。
后来我发现了问题：小青经常一脸苦涩和恨意，当别人再问问题的时候很不耐烦，说：这么多问题，我都不知道答案！
办公室职员自然不买账，多次向领导汇报，小青也被教育了好几次，可她又在我面前开始以前的抱怨模式，我也只能笑笑。
启示：如果你与团队不同步，不要找别人的原因，好好想一想，问题不在你身上！
3：尊重那些受教育程度比你低的人。
阿明拥有博士学位，是该公司高薪聘请的首席研究员和开发人员。
一天，阿敏和一位研究生导师到车间视察一台新购置的数控设备，因领导的安排，需要为操作人员设计一款简易的自动控制升降台。
他和师兄在工地上呆了四天，测距、定尺寸、检查发动机功率、画草图，非常忙碌。
第四天，车间技术员来了，问阿明忙什么。阿明心想：“你是专业技术员，懂什么？”说了也没用，就自己量了量，做了个手术台。
操作工？技术员看着阿明的草图，平静地说道：“没有那么复杂的电机齿轮传动装置，是我师傅以前设计的。只需要在数控设备的主传动臂上焊一个工位板，通过设备的传动就可以移动到任意位置，省钱省力，非常好用！”
阿敏和师兄仔细想了想，还真是这样！连设计师都忍不住夸赞了一下这位技术员。
启示：学历代表过去，能力才代表未来，值得尊敬的人能让你少走弯路。
