江苏常州教师公开招聘工作近年来备受关注,吸引了众多教育从业者投递简历，根据最新信息，2024年常州市各区教师招聘已陆续启动，涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，招聘单位包括常州市教育局直属学校、天宁区、钟楼区、新北区、武进区、金坛区、溧阳市等各级各类公办学校，部分岗位还面向应届毕业生和社会人员开放，旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量。
从招聘条件来看,普遍要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，学历方面，小学教师一般要求本科及以上学历，初中、高中教师岗位多要求研究生学历或具有相应学科的教师资格证，部分重点学校还明确要求应聘者毕业于“双一流”建设高校或省属重点师范院校，年龄限制上，多数岗位要求应聘者年龄在30周岁以下，部分优秀骨干教师岗位可放宽至35周岁或40周岁，应聘者需持有相应的教师资格证书，且教师资格任教学科与报考岗位学科一致；应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报考，但须在入职前取得教师资格证书。
报名方式通常采用网络报名,考生需登录常州市教育局或各区教育局官方网站指定的报名平台，如实填写个人信息、上传相关材料（如身份证、学历学位证书、教师资格证、获奖证书等），并在规定时间内完成缴费，报名结束后，各招聘单位将进行资格初审，通过初审的考生方可参加后续考试环节，考试一般分为笔试和面试两部分，笔试主要考察教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等）和学科专业知识，面试则采用模拟上课、说课、结构化面试等形式，重点考察应聘者的教学能力、语言表达、板书设计及职业素养，部分岗位还会增加技能测试，如音乐、体育、美术等学科需进行专业技能展示。
2024年常州市教师招聘的岗位数量较往年有所增加,尤其是紧缺学科教师和乡村学校教师岗位需求较大，天宁区计划招聘中小学教师200余名，重点补充语文、数学、英语等主科教师及特殊教育教师；武进区面向应届毕业生推出“优秀人才引进计划”，提供安家补贴和科研经费支持；金坛区则对到乡村学校任教的教师给予每月生活补贴和职称评聘倾斜政策，部分学校还明确表示，具有硕士研究生学历、省级以上教学竞赛获奖经历或重点中小学教学经验的应聘者，在同等条件下优先录用。
薪资待遇方面,常州市公办学校教师实行国家统一的事业单位工资制度，基本工资、绩效工资、津贴补贴等按规定发放，具有竞争力的薪酬水平加上完善的社保公积金体系，使教师岗位成为稳定且体面的职业，应届研究生入职后，年综合收入可达12-15万元，具有5年以上教龄的骨干教师年收入可达18-20万元，此外还享受带薪寒暑假、定期体检、工会福利等待遇，部分区县还对高层次教育人才提供购房补贴、子女入学优惠等政策，进一步提升了岗位吸引力。
备考建议方面,考生需密切关注常州市教育局及各区教育局官方网站发布的招聘公告，仔细阅读岗位表中的具体要求，避免因条件不符而错失机会，笔试复习应注重教育理论知识的系统梳理和学科专业知识的强化训练，可参考江苏省中小学教师公开招聘考试教材及历年真题；面试准备则需注重教学实践能力的提升，多模拟真实课堂环境，熟悉教材内容，掌握教学设计的基本方法，建议考生提前准备相关证明材料，如学历认证报告、普通话等级证书（语文教师需二级甲等以上，其他学科二级乙等以上）等，确保报名材料真实完整。
相关问答FAQs：
问：非师范类毕业生可以报考常州市教师招聘吗？
答：可以，根据常州市教师招聘政策，非师范类毕业生只要符合招聘岗位的学历、专业、教师资格等条件，均可报考，应聘小学语文教师岗位，需具有本科及以上学历、小学及以上语文教师资格证，专业不限（部分岗位可能要求汉语言文学等相关专业），但需要注意的是，非师范类毕业生需在规定时间内取得教师资格证书，部分岗位可能会在笔试环节增加对教育教学能力的考察权重。
问：常州市教师招聘的笔试和面试成绩占比是多少？
答：常州市教师招聘的笔试和面试成绩占比因区县和岗位不同而有所差异，一般笔试成绩占总成绩的40%-50%，面试成绩占总成绩的50%-60%，天宁区教师招聘中，笔试和面试成绩各占50%；而部分区县的紧缺学科岗位可能更注重面试表现，面试成绩占比可达60%，具体比例需以各招聘单位发布的公告为准，考生在备考时应根据权重合理分配精力，确保各环节均有良好表现。
