阿克苏地区幼儿园公开招聘工作正在有序开展,此次招聘旨在充实幼儿教师队伍，提升学前教育质量，满足当地对优质幼教资源的需求，根据最新发布的招聘公告，本次招聘面向社会公开招录幼儿园教师及保育员岗位，招聘范围覆盖阿克苏市及周边县域，报名条件、招聘流程及待遇保障等内容已明确，符合条件的应聘者可按相关要求参与报名。
招聘基本情况
本次阿克苏幼儿园公开招聘计划招录教师200余名,保育员50余名，具体岗位包括幼儿教师、学前教育辅导员、保健医等，分配至地区公办幼儿园及普惠性民办幼儿园，招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具备良好的职业道德和敬业精神，年龄方面，幼儿教师岗位要求35周岁以下（1988年1月1日后出生），保育员岗位40周岁以下（1983年1月1日后出生），学历要求为大专及以上，学前教育、幼儿教育、教育学等相关专业优先，应聘者需持有幼儿园教师资格证，非师范类专业人员需具备幼儿教育相关从业经验。
报名方式及时间安排
本次招聘采用线上报名与现场资格审核相结合的方式,报名时间为2023年X月X日至X月X日（具体日期以官方公告为准），应聘者需登录阿克苏地区人力资源和社会保障局官网或“阿克苏就业”微信公众号，填写《阿克苏地区幼儿园教师招聘报名表》，上传身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证书（二级甲等及以上）、获奖证书等扫描件，近期免冠蓝底证件照及生活照各1张，报名材料需真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格，资格审核通过后，应聘者需在指定时间内携带报名材料原件及复印件到阿克苏市教育局进行现场确认，逾期未确认者视为放弃报名。
及形式
招聘考试分为笔试、面试两个环节，重点考察应聘者的专业素养、教学能力及综合素质，笔试内容包含《幼儿教育学》《幼儿心理学》《幼儿卫生学》等专业知识，占比40%；公共基础知识及教育政策法规，占比30%；写作（含教育案例分析、教学设计等），占比30%，笔试满分100分，合格分数线为60分，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定进入面试人员名单，面试形式包括试讲（模拟课堂教学，自选幼儿园大班语言或健康领域内容）、技能测试（弹唱、舞蹈、绘画、手工等）及结构化问答，主要考察应聘者的教学组织能力、专业技能水平及应急应变能力，面试满分100分，合格分数线为70分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据总成绩排名确定拟录用人员。
待遇保障及聘用管理
本次招聘人员实行聘用制,签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格者正式聘用，工资待遇按照阿克苏地区公办幼儿园临聘人员标准执行，基本工资3000-4000元/月，绩效工资500-1000元/月，按规定缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金，享受带薪寒暑假、年度体检、岗前培训、职称评定等福利，表现优秀者可优先纳入编制内招聘计划，聘用人员由阿克苏市教育局统一分配至各幼儿园，实行年度考核制度，考核不合格者解除聘用合同。
注意事项
应聘者需密切关注阿克苏地区人力资源和社会保障局官网及教育局官方平台发布的招聘动态,及时了解考试时间、地点及疫情防控要求，考试时需携带身份证、准考证，严格遵守考场纪律，作弊者取消考试资格，录用人员需在规定时间内报到，无正当理由逾期未报到者视为自动放弃，取消聘用资格，本次招聘不收取任何费用，不举办任何形式的考前培训班，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
相关问答FAQs
问题1：非学前教育专业但具有幼儿教育工作经验的人员是否符合报考条件？
解答：符合条件，根据招聘公告，非学前教育类专业人员若具有2年以上幼儿园教学或保育工作经验，且持有教师资格证，可报考幼儿教师或保育员岗位，报名时需提供工作单位出具的工作经历证明（需加盖公章）及劳动合同、社保缴纳记录等材料，作为资格审核的重要依据。
问题2：招聘考试是否有指定教材或辅导资料？
解答：本次招聘考试不指定任何教材或辅导机构，笔试范围以《幼儿教师资格考试大纲》及新疆维吾尔自治区学前教育相关政策文件为准，建议应聘者参考《学前教育学》《儿童发展心理学》等高校教材，结合《幼儿园教育指导纲要（试行）》《3-6岁儿童学习与发展指南》等政策文件进行复习，同时关注学前教育领域最新动态，提升专业素养。
