盘龙区体育馆作为昆明市盘龙区重要的体育文化阵地，承担着全民健身、体育赛事、文化活动等多项职能，现根据工作需要面向社会公开招聘工作人员，旨在吸纳优秀人才提升服务质量，本次招聘坚持公开、公平、公正原则，面向社会开放报名,符合条件的求职者可关注以下详细信息。
招聘岗位及人数
本次招聘计划面向社会公开招聘工作人员共8名,具体岗位包括：
体育教练员（3名）：负责青少年体育培训、群众健身指导等工作,需具备相关专业技能及教学经验。场馆管理（2名）：负责体育馆日常运营、场地调度、设备维护及客户服务等工作。活动策划执行（2名）：参与体育赛事、文化活动的策划、组织与实施,协调各方资源确保活动顺利开展。行政文员（1名）：负责办公室日常事务、文件整理、后勤保障及内外沟通协调工作。应聘基本条件
政治素质：拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正,无违法犯罪记录。年龄要求：18-35周岁（体育教练员岗位可放宽至40周岁，需具备高级教练职称）。学历要求：大专及以上学历，体育教练员岗位可放宽至中专学历（需具备国家二级运动员及以上资质）。专业能力：身体条件：身体健康，无妨碍正常工作的疾病,能够适应岗位工作需求。其他要求：具有昆明市户籍者优先,有相关工作经验者可适当放宽学历要求。报名方式及时间
报名时间：自招聘公告发布之日起至2023年12月15日止（逾期不再受理）。报名材料：报名方式：采用网上报名方式，应聘者需将报名材料打包发送至邮箱（plqtyg@163.com），邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”，咨询电话：0871-XXXXXXXX（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）。招聘流程
资格审查：招聘单位将对应聘者提交的材料进行初步审核，确定进入笔试人员名单,并通过电话或邮件通知。笔试：主要测试岗位相关专业知识、综合能力及公共基础知识,时间地点另行通知。面试：根据笔试成绩从高到低，按1:3比例确定进入面试人员，重点考察岗位匹配度、沟通能力及应变能力。体检与考察：综合笔试、面试成绩确定拟录用人员，组织体检（参照公务员录用标准）及背景考察。公示与聘用：对体检考察合格人员进行公示，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同,试用期2个月。薪酬福利
薪资待遇：岗位工资+绩效奖金+补贴，月薪约3500-6000元（具体根据岗位及个人资历确定）。社会保险：按国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。其他福利：享受带薪年假、节日福利、定期体检、工作餐补贴及岗位培训机会。注意事项
应聘者应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者,一经查实取消应聘资格。招聘过程中不收取任何费用,请谨防上当受骗。未进入下一环节的应聘者，不再另行通知,应聘材料恕不退还。
盘龙区体育馆此次招聘为求职者提供了稳定的职业发展平台和良好的工作环境，欢迎热爱体育事业、具备相关专业能力的人才积极报名，通过本次招聘，体育馆将进一步优化人才队伍结构，提升公共服务水平,为推动盘龙区体育事业发展贡献力量。
相关问答FAQs
问题1：非体育专业毕业生是否可以应聘体育教练员岗位？
解答：非体育专业毕业生若具备国家二级及以上运动员资格、相关项目教练资格证书或具有丰富的青少年体育教学经验，也可应聘体育教练员岗位，招聘单位将重点考察应聘者的专业技能和教学实践能力，专业背景并非唯一标准,但需确保能够胜任培训指导工作。
问题2：聘用人员的劳动合同期限是多久？试用期是否包含在内？
解答：本次招聘的聘用人员首次签订劳动合同期限为2年，试用期2个月包含在合同期限内，试用期满后，由招聘单位进行考核，合格者正式聘用，不合格者将解除劳动合同，合同期满后，双方协商一致可续签,表现优秀者有机会纳入单位长期人才培养计划。
