根据最新发布的招聘信息,恩平市2023年下半年事业单位公开招聘工作已正式启动，本次招聘面向社会公开招录各类专业人才，涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，共设岗位82个，计划招聘人员126名，招聘对象主要为应届毕业生及社会在职人员，部分岗位面向应届毕业生定向招录，报名时间为2023年10月16日至10月20日，统一通过“恩平市人民政府门户网站-事业单位招聘专栏”进行线上报名。
本次招聘岗位条件明确,要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力，年龄一般在18至35周岁之间，部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁，学历要求以本科及以上为主，部分教育、医疗岗位可放宽至大专学历，具体岗位条件详见《恩平市2023年下半年事业单位公开招聘岗位表》。
招聘流程严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分，主要测试应试者基本素质和适应岗位要求的专业能力，面试采取结构化面试或专业技能测试形式，重点考察应试者的专业素养、业务能力和岗位匹配度，考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成，根据总成绩从高到低确定进入体检人员名单。
为吸引优秀人才,本次招聘提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的职业发展保障，新聘用人员列入事业单位编制管理，享受国家规定的薪酬福利，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险及住房公积金等，用人单位将为员工提供系统的岗前培训、在职进修和职称评定支持，助力职业成长，对于服务基层项目人员、应届毕业生及符合条件的高层次人才，还可享受相应的政策优惠，如学费补偿、住房补贴等。
报名注意事项方面,报考者只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试或聘用资格，笔试时间为2023年11月25日，具体考点及注意事项以准考证为准，面试结束后，将在恩平市人民政府门户网站公布总成绩及进入体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行招聘政策和纪律规定，自觉接受社会监督，招聘咨询电话：0750-773XXXX，监督电话：0750-773XXXX，咨询时间为工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，详细信息及岗位表可登录恩平市人民政府门户网站（http://www.enping.gov.cn）查询，请广大报考者及时关注官方发布的信息，避免错过重要时间节点。
相关问答FAQs：
问：非恩平户籍的应届毕业生是否可以报考本次事业单位招聘岗位？答：可以，本次招聘面向全国符合条件的人员，户籍不限，非恩平户籍的应届毕业生只要符合岗位表中规定的学历、专业及其他条件，均可报考，但需注意，部分岗位如“面向服务基层项目人员”“面向退役大学生士兵”等定向招录岗位，需满足相应的服务经历或身份要求。
问：事业单位聘用后是否实行试用期？试用期工资如何计算？答：根据《事业单位人事管理条例》规定，新聘用人员应当实行试用期制度，试用期一般不超过6个月，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，试用期工资按国家有关规定执行，通常为转正工资的80%左右，具体标准由用人单位根据岗位级别和薪酬制度确定，同时享受相应的社保及福利待遇。
