南京自贸区作为国家级对外开放的重要平台，近年来在经济发展、产业创新等方面持续发力，为各类人才提供了广阔的发展空间，根据最新招聘信息，南京自贸区及周边重点企业、事业单位及公共服务机构近期发布了多个岗位需求，涵盖金融、科技、物流、管理、法律等多个领域,以下为详细招聘信息汇总：
重点岗位及招聘要求
金融类岗位
南京自贸区某国有银行分行公开招聘对公客户经理、风险控制专员各5名，要求本科及以上学历，金融、经济类专业背景，具有3年以上银行或金融机构从业经验，熟悉自贸区金融政策者优先，薪资待遇面议，缴纳五险一金，提供年度体检及节日福利，报名截止日期为2023年12月31日,报名方式为通过银行官网招聘板块提交简历。
科技研发类岗位
自贸区内某高新技术企业拟招聘人工智能算法工程师、软件开发工程师各10名，要求硕士及以上学历，计算机、人工智能相关专业，具备扎实的编程能力（Python/C++优先），有大型项目开发经验者优先，薪资范围为20-35K/月，提供股权激励、住房补贴及专业培训机会，简历投递邮箱为hr@techpark.com，联系电话025-XXXXXXX。
物流与岗位
南京自贸区综合保税区某物流公司招聘供应链主管3名，要求本科及以上学历，物流管理、国际贸易专业背景，熟悉跨境物流流程及报关报检业务，具备英语六级及以上水平，薪资15-25K/月，包食宿，享受年终奖金，报名截止至2024年1月15日,可通过智联招聘平台投递简历。
公共服务类岗位
南京自贸区管理委员会公开招聘行政文员2名，要求本科及以上学历，汉语言文学、行政管理专业，具备较强的文字写作能力和沟通协调能力，熟练使用办公自动化软件，薪资8-12K/月，带薪年假、工会福利齐全，报名方式为关注“南京自贸区官网”通知,下载报名表并提交至指定邮箱。
法律与合规岗位
自贸区内某外资企业法务部招聘合规专员1名，要求法学硕士及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，有外资企业法务工作经验者优先，薪资18-30K/月，提供海外培训机会，简历投递至legal@company.com,面试安排将另行通知。
招聘流程与注意事项
福利待遇与发展前景
南京自贸区招聘岗位普遍具有竞争力薪资，除五险一金外，部分企业提供补充商业保险、住房补贴、餐补、交通补贴等福利，自贸区作为政策创新高地，员工可享受人才落户、子女教育优惠、职称评定绿色通道等政策支持，职业发展空间广阔，区内企业注重人才培养，定期组织专业技能培训、行业交流等活动,助力员工提升综合能力。
相关问答FAQs
Q1：南京自贸区招聘对应聘者的年龄有限制吗？
A1：部分岗位对年龄有明确要求，例如管理岗一般不超过40周岁，专业技术岗不超过35周岁，具体以招聘公告为准，建议应聘者仔细阅读岗位要求,或直接联系招聘单位咨询。
Q2：非本地户籍人员能否在南京自贸区落户？
A2：符合南京市人才落户政策的应聘者可申请落户，具有研究生以上学历或45周岁以下本科学历的人员，可在南京自贸区优先办理落户手续，具体流程可参考“南京公安”微信公众号或人才服务中心指引。
