根据最新发布的招聘公告，重庆市永川区面向社会公开招聘72名事业单位工作人员，本次招聘涉及教育、卫生、综合管理等多个领域，旨在优化事业单位人才队伍结构，满足公共服务需求，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会统一组织实施,现将相关事项详细说明如下。
招聘单位及岗位
本次招聘共28家事业单位参与，提供72个编制内岗位，具体包括：永川区教委所属中小学教师岗15名，区卫健委所属医疗机构专业技术岗28名，区属其他事业单位管理岗及专技岗29名，岗位涵盖教育类（如语文、数学、英语教师）、卫生类（临床医学、护理学、医学影像等）、综合类（文秘、财务、计算机等），其中专业技术岗位占比65%，管理岗位占比35%，学历要求以本科及以上为主,部分岗位面向硕士及以上学历或具有中级及以上职称人员开放。
报考条件
报名方式及时间
本次招聘采取网上报名方式，报考人员需登录永川区人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘”专栏，在2024年X月X日9:00至X月X日18:00期间提交报名申请，每人限报一个岗位，报名时需上传本人身份证、学历学位证、岗位要求的资格证书等扫描件，以及近期1寸免冠正面电子照片，报名资格初审由招聘单位及其主管部门负责，初审通过者需在规定时间内缴纳笔试考务费,未按时缴费视为自动放弃。
及形式
考试分为笔试和面试，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，分值各100分，考试内容参照事业单位公开招聘分类考试大纲，教育类岗位增加学科专业知识测试，卫生类岗位增加医学基础知识测试，笔试成绩占总成绩的60%，面试采取结构化面试、试讲、技能操作等形式进行，主要考察岗位所需的专业能力和综合素质，面试成绩占总成绩的40%，笔试结束后，按岗位人数1:3的比例确定面试人选,未达到比例的岗位按实际人数进入面试。
薪酬待遇
聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，根据《重庆市事业单位聘用人员条例》，新聘人员实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期内，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同，本次招聘部分偏远乡镇岗位提供安家补贴，教育、卫生类紧缺岗位可享受人才引进专项津贴,具体标准由招聘单位确定。
重要时间节点
纪律与监督
招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，严格执行回避制度，对在招聘过程中弄虚作假、作弊的应聘人员，一经查实取消其聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，按规定严肃处理，监督举报电话：023-XXX-XXXXXX，咨询邮箱：ycqrszp@163.com。
本次招聘是永川区引进优秀人才的重要举措，符合条件的报考人员需密切关注官方公告，及时了解报名流程及考试安排，提前做好备考准备，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,谨防上当受骗。
相关问答FAQs
问：本次招聘对户籍是否有限制？非永川户籍人员能否报考？
答：本次招聘不限户籍，非永川户籍人员只要符合岗位报考条件均可报名，根据公告要求，报考人员只需满足学历、专业、年龄等基本条件，无需提供户籍证明或居住证，但需确保报名信息真实有效，若因提供虚假信息导致无法聘用，责任由报考人员自行承担。
问：应届毕业生尚未取得毕业证，能否以应届生身份报考？需要提供哪些材料？
答：2024届应届毕业生可凭学校出具的《应届毕业生就业推荐表》或学籍证明报名，但须在2024年7月31日前取得毕业证和学位证，否则取消聘用资格，报名时需上传《应届毕业生就业推荐表》扫描件、学信学籍在线验证报告，以及岗位要求的其他证明材料，面试前资格复审时，需携带毕业证、学位证原件进行核查,未按时提供者视为不合格。
