随着社区治理体系的不断完善和生态建设理念的深入推进,中心生态成社区作为区域发展的重点板块，近期面向社会公开招聘各类专业人才，旨在吸纳优秀人才充实社区服务队伍，提升社区治理效能和生态建设水平，本次招聘涵盖多个岗位类别，招聘范围广、条件明确，为求职者提供了多元化的职业发展机会。
招聘背景与意义
中心生态成社区以“生态优先、服务为本”为核心理念，致力于打造宜居、宜业、宜游的现代化新型社区，近年来，社区在生态环境修复、绿色基础设施建设、智慧社区管理等方面取得显著成效，但随着人口增长和居民需求多元化，现有人才队伍难以满足高质量发展要求，此次招聘是社区优化人才结构、提升公共服务能力的重要举措，旨在通过引进专业人才，推动社区生态治理精细化、服务供给精准化、居民参与常态化，为构建共建共治共享的社区治理新格局提供人才支撑。
招聘岗位与要求
本次公开招聘岗位分为综合管理类、专业技术类、社区服务类三大类别，共计招聘35人，具体岗位及要求如下：
综合管理类（10人）
包括社区治理主管、行政文秘、党务专员等岗位，要求本科及以上学历，公共管理、社会学、汉语言文学等相关专业优先，年龄35周岁以下，具备3年以上社区或基层工作经验者优先，熟悉公文写作、活动策划及沟通协调能力，需持有C1驾照者优先考虑。
专业技术类（15人）
涵盖生态工程师、环境监测员、智慧社区运维专员、园林设计师等岗位，生态工程师和环境监测员要求环境工程、生态学、生物学等相关专业，本科及以上学历，年龄40周岁以下，需具备相关职业资格证书或2年以上环保项目经验；智慧社区运维专员要求计算机、信息技术等专业，熟悉物联网、大数据技术应用，有智慧社区平台运维经验者优先；园林设计师要求风景园林、园艺设计专业，本科及以上学历，熟练使用CAD、SketchUp等设计软件，有小型景观设计项目经验。
社区服务类（10人）
包括社工专员、养老服务专员、文化活动策划员等岗位，社工专员要求社会工作、心理学专业，大专及以上学历，持有社会工作者职业资格证书，年龄35周岁以下，具备个案辅导、小组活动组织能力；养老服务专员要求护理学、老年服务与管理专业，大专及以上学历，有养老机构工作经验者优先，需具备耐心细致的服务意识和应急处理能力；文化活动策划员要求传媒、艺术管理等相关专业，本科及以上学历，擅长活动策划与执行，有社区文化活动组织经验者优先。
招聘程序与报名方式
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行，报名时间为即日起至2023年12月15日，采用线上报名方式，应聘者需登录中心生态成社区官方网站（www.zstscsq.com）或“生态成社区”微信公众号，下载《应聘报名表》，连同身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等扫描件发送至邮箱：zstscsqzp@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。
资格审查贯穿招聘全过程,主要审核应聘者的学历、专业、工作经历等是否符合岗位要求，笔试内容分为公共基础知识（占30%）和专业知识（占70%），重点考察应聘者的政策理论水平、专业素养及解决实际问题能力，面试采用结构化面试形式，主要考察沟通表达、应急应变、岗位匹配度等综合能力，最终根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，择优确定拟聘人员。
福利待遇与发展保障
被聘用人员与社区签订劳动合同,试用期2个月，试用期满考核合格者正式聘用，薪资待遇按照社区薪酬体系执行，综合管理类月薪5000-7000元，专业技术类月薪6000-9000元，社区服务类月薪4500-6500元，享受五险一金、年终绩效、带薪年假、节日福利、定期体检等福利，社区还为员工提供专业培训机会，包括社会治理、生态保护、智慧技能等专题培训，支持员工参加职业资格考试，打通晋升通道，表现优秀者可推荐至上级单位或管理岗位。
相关问答FAQs
问：本次招聘是否有户籍限制？非本地户籍人员是否可以报考？
答：本次招聘不限户籍，非本地户籍人员符合岗位条件均可报考，社区注重人才能力与岗位匹配度，欢迎各地优秀人才踊跃报名，共同参与社区建设。
问：应聘人员如已取得相关资格证书但尚未领取证书，如何提交证明材料？
答：应聘人员可提供由颁发机构出具的成绩合格证明或证书领取通知，扫描件作为报名材料，并在体检前提供原件核验，若无法提供，需提交书面说明，并在规定时间内补交材料，否则视为不符合资格条件。
