东阳市作为浙江省金华市下辖的县级市，近年来教育事业发展迅速，对优秀教师的需求持续增加，根据最新发布的招聘信息，东阳市教育局及多所学校面向社会公开招聘教师，涵盖多个学段和学科，旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，本次招聘计划面向应届毕业生、社会人员及优秀在职教师，提供事业编制岗位,吸引了众多求职者的关注。
招聘对象主要包括三类：一是普通类2024届应届毕业生，要求本科及以上学历，年龄在30周岁以下（1994年1月1日后出生）；二是社会人员，具有相应教师资格证及教学经验，年龄一般不超过35周岁（1989年1月1日后出生）；三是高层次人才，包括具有硕士及以上学位、副高级及以上职称或省级以上荣誉的教师，年龄可适当放宽，部分岗位对户籍无限制，但面向东阳籍生源或东阳户籍人员的岗位占比约30%,优先考虑本地人才。
招聘岗位覆盖幼儿园、小学、初中、高中及职业中学等多个学段，学科需求以语文、数学、英语等主科为主，同时科学、体育、艺术、信息技术等紧缺学科岗位较多，幼儿园教师要求学前教育专业，具备幼儿教师资格证；高中教师岗位需本科及以上学历，且所学专业与应聘学科一致；职业中学教师侧重于机械、旅游、烹饪等专业技能学科，要求具备相关职业资格证书或企业工作经历，东阳市外国语学校、东阳中学等重点学校还计划招聘少量双语教学教师，需具备英语专业八级或雅思7.0以上水平。
报名方式采用网上报名与现场确认相结合的方式，网上报名时间为2024年3月15日至3月20日，应聘者需登录东阳市教育局官网“教师招聘专栏”，填写《东阳市公开招聘教师报名表》，并上传身份证、学历学位证书、教师资格证、荣誉证书等扫描件，社会人员需提供近三年教学业绩证明，应届毕业生需提供就业推荐表，现场确认时间为3月22日至3月23日，地点设在东阳市行政中心教育大楼，应聘者需携带报名材料原件及复印件进行资格审核,审核通过后方可参加考试。
考试分为笔试和面试两部分，笔试内容为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，满分100分，按40%计入总成绩，面试形式为模拟上课（试讲）和结构化问答，主要考察教学设计、课堂组织、应变能力及职业素养，满分100分，按60%计入总成绩，部分岗位（如体育、艺术）需加试专业技能测试，成绩按一定比例折算入总成绩，根据总成绩从高到低确定体检对象，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行，体检合格者进入考察环节，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等。
福利待遇方面，本次招聘的教师岗位均为事业编制，享受国家规定的工资福利和社会保险，试用期满考核合格的，按规定办理岗位聘任手续，工资待遇按东阳市事业单位专业技术人员工资标准执行，东阳市还提供人才补贴，其中应届毕业生可享受3万元至8万元不等的安家补贴，高层次人才最高可享受50万元购房补贴及每月2000元的人才津贴，学校还为教师提供免费住宿、食堂补贴、年度体检等福利,并支持教师参加专业培训和职称评定。
注意事项包括：应聘者需确保所提供材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消考试资格；本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班；考试时间、地点及结果将在东阳市教育局官网公布，请应聘者及时关注；因怀孕等原因不能参加体检的，可暂缓体检,但需在规定时间内完成补检。
东阳市教育局相关负责人表示，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格选拔优秀教师，为东阳教育注入新鲜血液，近年来，东阳市持续加大教育投入，新建多所学校，改善办学条件，同时实施“名师工程”和“青蓝工程”，助力教师专业成长，对于有意向的应聘者，建议提前熟悉教材内容，加强教学技能训练，同时关注官网动态,及时获取最新信息。
相关问答FAQs：
问：非师范类专业毕业生可以报考东阳市教师招聘吗？
答： 可以，只要应聘者符合招聘公告中的学历、专业及教师资格证要求，非师范类专业毕业生也可报考，应聘小学语文教师岗位，需具备汉语言文学相关专业背景及小学及以上教师资格证，不限师范类，但部分岗位如学前教育、特殊教育等可能明确要求师范类专业,需具体查看岗位表。
问：东阳市教师招聘的笔试和面试占比如何计算总成绩？是否有加分项？
答： 总成绩按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计算，例如笔试80分、面试90分，总成绩=80×40%+90×60%=86分，东阳市教师招聘没有设置加分项，但面向东阳籍生源或退役士兵的岗位会在资格审核时优先考虑，具体以当年招聘公告为准，建议应聘者重点提升面试表现，因面试占比更高,对总成绩影响更大。
