徐州工业园公开招聘，何时报名？

徐州工业园作为区域经济发展的重要引擎,近年来持续加大人才引进力度，近期面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀人才助力园区高质量发展，本次招聘涵盖多个领域和岗位，为各类求职者提供了丰富的就业机会，以下为最新招聘信息的详细整理，供有意向的求职者参考。

本次招聘面向社会公开,不限户籍，符合条件的人员均可报名，招聘单位包括徐州工业园管委会下属事业单位、国有企业及重点入驻企业，共计划招聘人员200余人，岗位类型管理岗、专业技术岗、技能操作岗等，涉及工程管理、智能制造、环境保护、信息技术、财务审计、人力资源等多个领域，管理岗要求本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，熟悉园区产业发展政策；专业技术岗需对应专业背景，部分岗位要求中级及以上职称或相关职业资格证书；技能操作岗则以中专及以上学历为主，强调实际操作能力和从业经验。

招聘条件方面,应聘者需年满18周岁，不超过35周岁（部分管理岗可放宽至40周岁），拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德，身体健康，能够正常履行岗位职责，部分岗位对工作经验、专业技能、外语水平等有具体要求，例如工程管理岗需具备项目全流程管理经验，信息技术岗要求熟练掌握编程语言或大数据分析工具，环保技术岗需熟悉环保法规及污染治理工艺，应聘者需确保所提供信息真实准确，如有弄虚作假，一经查实将取消录用资格。

报名方式采用线上报名与资格初审相结合的方式,报名时间为自公告发布之日起至2023年11月30日17:00截止，逾期不再受理，报名人员需登录徐州工业园官方网站（http://www.xzgyy.com）或“徐州人才网”招聘专区，填写《徐州工业园公开招聘报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明、近期免冠证件照等材料的扫描件或电子版，每人限报一个岗位，报名后需及时关注资格初审结果，初审通过人员方可参加下一环节考试。

考试分为笔试和面试两部分,重点考察应聘者的专业能力、综合素质与岗位匹配度，笔试内容分为公共科目和专业科目，公共科目包括《公共基础知识》和《行政职业能力测验》，专业科目根据岗位性质设置，例如工程管理岗考《工程管理专业知识》，信息技术岗考《计算机应用基础知识》，笔试时间为2023年12月中旬，具体时间及地点以准考证为准，面试采用结构化面试或专业技能测试形式，主要考察应聘者的逻辑思维、语言表达、应急处理及岗位实操能力，面试人员根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定，面试成绩占总成绩的60%，笔试成绩占40%。

薪酬福利方面,本次招聘人员实行合同制管理，薪酬待遇按照徐州工业园同类岗位标准执行，管理岗年薪约8-15万元，专业技术岗年薪约10-20万元，技能操作岗年薪约6-12万元，具体根据学历、职称、工作经验及岗位等级确定，招聘单位为员工缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），享受带薪年假、节日福利、定期体检、餐补、交通补贴等福利，园区还提供人才公寓、子女入学协助、职称评定支持等优惠政策，为外地人才解决后顾之忧。

招聘流程严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，包括发布公告、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等环节，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，公示期为5个工作日，公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同，试用期一般为3-6个月，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除劳动合同。

注意事项方面,应聘者需密切关注徐州工业园官方网站及“徐州人才网”发布的最新公告，所有考试相关信息将通过上述平台发布，不再另行通知，报名期间如遇技术问题，可拨打咨询电话：0516-12345678（工作日9:00-12:00，14:00-17:00），本次招聘不收取任何费用，不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

徐州工业园作为江苏省重点打造的产业园区,近年来聚焦高端装备制造、新能源、新材料、生物医药等战略性新兴产业，为各类人才提供了广阔的发展空间和良好的职业平台，此次招聘不仅是园区优化人才结构的重要举措，也为求职者提供了进入优质企业、实现职业价值的宝贵机会，有意向的求职者可根据自身条件选择合适岗位，及时报名，把握就业良机。

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