荔城街道办公开招聘，哪些岗位能报？

荔城街道办公开招聘工作正在稳步推进，为满足街道各领域发展的人才需求，优化人员结构，提升公共服务水平，本次招聘面向社会公开征集优秀人才，涵盖多个岗位类型，旨在吸纳有志于基层服务、具备专业素养和实践能力的求职者，以下为本次招聘的详细信息，包括招聘岗位、报考条件、报名流程、考试内容及待遇保障等方面,供有意向者参考。

本次招聘岗位设置根据街道工作实际需要，综合考量了各部门职能分工，主要分为综合管理类、专业技术类和辅助服务类三大类别，综合管理类岗位包括党政办工作人员、组织人事专员、宣传干事等，主要负责日常行政事务协调、公文处理、党建活动组织、宣传稿件撰写等工作，要求报考者具备较强的文字综合能力、组织协调能力和沟通表达能力，熟悉办公自动化软件操作，有相关工作经验者优先，专业技术类岗位涵盖财务会计、信息技术、工程管理等，其中财务会计岗位需负责街道财务核算、报表编制、资金管理等工作，要求报考者具备会计从业资格或相关专业中级以上职称，熟悉财经法规和财务软件操作；信息技术岗位主要负责街道信息化系统维护、数据安全管理、网络设备调试等，要求报考者具备计算机相关专业背景，熟悉网络架构和数据库管理，有相关项目经验者优先，辅助服务类岗位包括文印员、档案管理员、后勤保障员等，主要负责文件打印复印、档案整理归档、物资采购与管理等工作，要求报考者工作细致耐心，具备一定的组织协调能力,能熟练操作办公设备。

报考条件方面，本次招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准，要求报考者拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，无违法违纪记录，学历要求根据岗位不同有所区别，综合管理类和专业技术类岗位一般要求全日制本科及以上学历，部分辅助服务类岗位可放宽至全日制大专学历，具体以岗位表为准，年龄限制方面，大部分岗位要求报考者年龄在35周岁以下（1988年X月X日后出生），部分专业技术岗位或具有高级职称的人员可适当放宽至40周岁，部分岗位对专业、工作经历、资格证书等有特殊要求，如财务会计岗位需会计相关专业背景，信息技术岗位需具备CCNA、CCNP等认证，报考者需仔细阅读招聘公告中的岗位表,确保自身条件符合岗位要求。

报名流程采用线上报名与资格初审相结合的方式，报名时间为XXXX年X月X日至X月X日，每日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30（节假日除外），报名入口为荔城街道办事处官方网站（www.licheng.gov.cn）或“荔城政务”微信公众号，报考者需在规定时间内登录指定平台，填写《荔城街道办公开招聘报名表》，并上传本人近期免冠彩色证件照、身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等材料的扫描件或清晰照片，每人限报一个岗位，多报无效，报名材料需真实准确，凡提供虚假信息的，一经查实，取消报考资格，资格初审由招聘单位组织，时间为报名结束后3个工作日内，初审结果将通过短信或邮件方式通知报考者,初审合格者方可参加后续环节。

考试环节分为笔试和面试两部分，重点考察报考者的专业素养、业务能力和综合素质，笔试内容根据岗位类别设置，综合管理类岗位主要测试《公共基础知识》和《申论》，公共基础知识》包括政治、法律、经济、管理、科技、人文等常识，《申论》侧重考察阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力；专业技术类岗位测试《专业知识》和《职业能力测试》，专业知识包括岗位所需的专业理论和技术应用，职业能力测试考察逻辑推理、资料分析等能力；辅助服务类岗位主要测试《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测验》，重点考察基础知识和基本技能，笔试时间为X月X日，地点在荔城街道办事处指定考场，具体时间及地点以准考证为准，面试采取结构化面试或专业技能测试相结合的方式，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人选，面试主要考察报考者的岗位匹配度、语言表达、应变能力及仪表举止等，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算,根据总成绩排名确定体检和考察对象。

体检和考察是确保录用人员素质的重要环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考者自理，考察主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，考察不合格或自动放弃资格的，按总成绩排名依次递补，体检和考察合格者确定为拟聘人员，在荔城街道办事处官方网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，签订劳动合同，约定试用期，试用期一般为3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的,解除劳动合同。

待遇保障方面，本次招聘人员实行合同制管理，薪酬待遇按照荔城街道合同制人员标准执行，基本工资+绩效工资+补贴，按规定缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，享受带薪年假、节日福利、体检福利等，街道将为员工提供完善的职业发展通道，定期组织业务培训和学习交流活动，鼓励员工提升专业技能和综合素养,表现优秀者可优先推荐晋升或参与街道重点项目。

荔城街道作为区域发展的重要阵地，始终坚持以人才促发展，本次招聘为广大求职者提供了良好的职业发展平台，欢迎符合条件的有志之士踊跃报名，共同为荔城街道的建设发展贡献力量，在报名过程中，如有疑问，可及时咨询荔城街道办事处组织人事科，咨询电话：0XXX-XXXXXXXX，咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

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