根据最新发布的招聘信息,来宾市多家医疗机构正在面向社会公开招聘护士，具体岗位要求、报名方式及考试安排如下：
招聘单位及岗位
本次招聘涉及来宾市人民医院、来宾市中医医院、兴宾区人民医院等多家公立医疗机构，共计划招聘护士岗位120余名，其中编制内岗位占30%，编外合同制岗位占70%，招聘岗位包括内科护士、外科护士、急诊科护士、手术室护士、儿科护士等，部分医院还特别招聘ICU重症监护护士和血透室专科护士，要求应聘者具备相应科室的工作经验或资质证书。
招聘条件
基本要求：年龄18-35周岁，大专及以上学历，护理学专业，持有护士执业资格证书或护士资格考试合格证明；应届毕业生需在入职一年内取得执业证书。 经验要求：编制内岗位要求具有2年以上二级及以上医院临床护理工作经验；编外岗位对应届生和有经验者均开放，其中急诊科、ICU等岗位需具备1年以上相关科室工作经验。 其他条件：身体健康，能适应轮班工作；无违法违纪记录；具备良好的沟通能力和团队协作精神，有护理管理经验者优先。报名方式及时间
报名时间：2023年10月15日至11月15日（部分岗位招满即止）。 报名渠道：采用网上报名和现场报名相结合的方式。 注意事项：每人限报一个岗位，报名材料需真实有效，如有弄虚作假者取消资格。考试安排
笔试为护理专业知识（占60%）和公共基础知识（占40%），包括基础护理学、内科护理、外科护理、医疗卫生法规等，满分100分，时间120分钟。 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定进入面试人员，形式为结构化面试和实操考核，主要考察护理操作技能、应急处理能力和职业素养。 总成绩计算：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，按总成绩从高到低确定体检人员。薪酬福利
编制内岗位：执行国家事业单位工资标准，月薪约5000-7000元（含五险一金），享受年终绩效、带薪年假、工会福利等。 编外岗位：月薪3500-5500元，缴纳五险一金，部分医院提供住宿或住房补贴，夜班补贴每天100-200元。 其他福利：定期组织业务培训、职称晋升支持，表现优秀者可优先纳入编制考核。注意事项
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由应聘者自理。 招聘过程不收取任何费用,谨防上当受骗。 应聘者需保持通讯畅通,后续通知将通过短信或电话发布。相关问答FAQs
问题1：非应届毕业生如果没有护士执业资格证，是否可以报名？
解答：根据本次招聘要求，非应届毕业生必须持有护士执业资格证书或通过资格考试的有效成绩单才能报名，若为应届毕业生，可凭学校出具的证明报名，但需在入职后一年内取得证书，否则将解除聘用关系。
问题2：招聘是否有户籍限制？外省考生是否可以报考？
解答：本次招聘不限户籍，外省考生只要符合岗位条件均可报名，但需注意，部分编外岗位可能优先招聘来宾市本地户籍人员，具体以招聘单位公告为准，建议考生在报名前仔细阅读岗位要求，或直接咨询招聘单位人事科。
