云南省公安厅近期启动公开招聘工作，面向社会公开选拔优秀人才充实公安队伍，本次招聘涵盖多个岗位类别，旨在吸纳高素质专业人才，提升公安系统整体战斗力，根据官方发布的招聘公告，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向全省乃至全国符合条件的人员，具体岗位包括警务技术类、警务管理类等，涉及网络安全、法医、刑事技术、新闻宣传、等多个专业领域，招聘总人数约200人，具体岗位需求以《云南省公安厅2024年度公开招聘工作人员岗位表》为准。
招聘对象主要分为两类：一是应届毕业生，要求本科及以上学历，年龄不超过30周岁，部分特殊岗位可放宽至35周岁，专业需与岗位要求匹配；二是社会在职人员，要求具有相关工作经验，本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁，具有中级以上职称或特殊专业技能者可适当放宽，报考人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，热爱公安事业，具有良好的政治素质和道德品行，身体健康，无纹身，无传染性疾病,符合公安机关录用人民政审标准。
报名方式采用网上报名与现场审核相结合的方式，报名时间为自公告发布之日起至2024年X月X日17:00截止，报名入口为“云南人事考试网”，报考人员需登录网站填写个人信息、上传相关证明材料（身份证、学历学位证、职称证书、工作经历证明等），并选择相应岗位，报名结束后，由招聘单位对报考资格进行初审，初审合格者方可参加考试，考试分为笔试和面试两部分，笔试内容包括《公共基础知识》和《专业知识》两科，主要测试报考人员的政策理论水平、法律基础知识、专业素养及文字综合能力；面试采用结构化面试形式，重点考察报考人员的逻辑思维、应急处突、语言表达及岗位匹配度，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%,按总成绩从高到低确定进入体检和考察环节的人员。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及遵纪守法等情况，体检或考察不合格者，取消录用资格，录用人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，取消录用资格，本次招聘人员纳入事业编制管理，享受国家和云南省规定的事业单位工作人员工资福利待遇，同时根据公安岗位特点，发放执勤津贴、加班补贴等，招聘过程中，所有环节的信息均通过“云南省公安厅官网”和“云南人事考试网”公布，报考人员需及时关注官方通知，确保通讯畅通,避免错过重要信息。
相关问答FAQs：
问：非云南省户籍人员是否可以报考本次招聘？
答：根据招聘公告，本次招聘面向全国符合条件的人员开放，非云南省户籍人员只要满足岗位要求的学历、专业、年龄等条件，均可报考，不受户籍限制。
问：报考警务技术类岗位是否需要参加体能测评？
答：本次招聘中，警务技术类岗位（如网络安全、法医等）主要以专业能力测试为主，一般不设体能测评；但部分涉及一线执法辅助的岗位可能会根据工作需要安排体能测评,具体要求以岗位表及后续通知为准。
