近期四川省多地医疗机构开启公开招聘,盖省属、市属及基层医疗单位，提供医疗、护理、医技、管理等多类岗位，招聘规模较大，要求专业对口且部分岗位需具备相应执业资格，以下为最新招聘信息综合整理：
省属医疗机构招聘动态
四川省医学科学院·四川省人民医院发布2024年度第二批招聘公告，计划招聘临床医师、科研人员、护理人员等200余人，心血管内科、神经外科、儿科等重点科室要求硕士及以上学历，具备三甲医院工作经验者优先；护理岗位需本科及以上学历，持有护士执业证，年龄不超过30岁，报名时间为即日起至2024年12月15日，通过四川省医学科学院官网报名，考核方式为笔试+专业技能操作+面试。
四川省肿瘤医院同步招聘肿瘤学、放射治疗、病理诊断等专业人才，其中博士学历岗位提供安家费20-50万元及科研启动资金，硕士学历岗位需具备相关规培证书，报名截止时间为2024年12月31日，考核侧重专业能力及科研潜力。
市及县级医疗单位岗位需求
成都市多家三级甲等医院参与联合招聘,包括成都市第三人民医院、成都市妇女儿童中心医院等，共推出岗位500余个，急诊科、重症医学科等紧缺科室放宽至本科学历，但需持有相应执业证书，且要求具备1年以上临床工作经验，报名统一通过“成都人事考试网”进行，笔试内容为医学基础知识及专业综合知识，面试采用病例分析、情景模拟等形式。
绵阳市、南充市等地基层医疗机构招聘力度加大，乡镇卫生院及社区服务中心计划招聘临床医生、公共卫生医师、药剂师等300余人，要求大专及以上学历，部分岗位面向应届毕业生，需在聘用后3年内取得执业资格，报名时间为2024年11月20日至12月10日，考核以实践技能操作为主，重点考察岗位适配性。
招聘要求与福利待遇
本次招聘普遍要求应聘者年龄不超过35周岁（高级职称可放宽至45岁），学历以本科及以上为主，医技类岗位（如医学检验、影像学）可放宽至大专，部分岗位要求具备住院医师规范化培训合格证、执业医师资格证或专业技术资格证，应届毕业生需提供就业推荐表。
福利待遇方面,省属医院提供编制内岗位，享受五险二金、带薪年假、定期体检等福利，博士及高级人才可申请人才公寓或住房补贴；基层岗位落实“县管乡用”“乡聘村用”政策，薪资高于当地事业单位平均水平，并给予基层工作补贴。
报名方式及注意事项
报名统一采用网上报名,需登录各医院官网或当地人社局官网填写信息，上传身份证、学历学位证、执业资格证等材料，每人限报1个岗位，报名后需通过资格初审，初审通过者打印考证参加考试，考试时间集中在2025年1月，具体时间以准考证为准。
注意事项：应聘者需确保信息真实，凡弄虚作假者取消资格；部分岗位要求试用期，试用期满考核不合格者不予聘用；应届毕业生需在2025年7月前取得毕业证及学位证，否则取消录用资格。
相关问答FAQs
Q1：非应届毕业生能否报考基层医疗岗位？
A：可以，本次基层医疗岗位招聘面向社会人员，非应届毕业生需具备相应学历、执业资格及工作经验，部分岗位要求1年以上基层医疗机构工作经历，具体以招聘公告为准。
Q2：招聘是否有户籍限制？
A：多数岗位无户籍限制，仅部分县级基层岗位可能优先招聘本地户籍人员，建议仔细阅读各岗位具体要求，如无特别说明，全国范围内符合条件的应聘者均可报名。
