衢州市直医疗公开招聘工作一直是当地医疗卫生领域人才引进的重要渠道,吸引了众多医疗从业者和应届毕业生的关注，根据最新公开信息，2023-2024年度衢州市直医疗卫生单位公开招聘工作已陆续启动，本次招聘涉及多家市级医院、疾控中心及基层医疗机构，涵盖医疗、护理、医技、行政管理等多个岗位，旨在优化医疗人才队伍结构，提升医疗服务能力，以下从招聘单位、岗位需求、报考条件、报名流程、考试内容及待遇保障等方面进行详细解读。
招聘单位及岗位概况
本次招聘单位包括衢州市人民医院、衢州市中医医院、衢州市第二人民医院（衢州医院）、衢州市第三医院（精神卫生中心）、衢州市疾病预防控制中心、衢州市妇幼保健院等6家市直医疗卫生单位，共计推出岗位132个，计划招聘工作人员189名，市级医院为主体，提供岗位占比超80%，重点向临床一线、紧缺专业及基层医疗岗位倾斜，衢州市人民医院招聘心血管内科、神经外科、急诊科等临床医师25名，护理岗位40名；衢州市中医医院新增中医内科、针灸推拿、中药学等传统医学岗位15名；衢州市疾控中心公共卫生与流行病学岗位招聘10名，强化疫情防控人才储备，部分岗位面向应届毕业生专项招聘，占比达35%，鼓励医疗人才本土培养与回流。
报考条件及专业要求
报考条件严格遵循医疗行业准入标准,具体包括学历、专业、执业资格及工作经历等要求，学历方面，临床医疗、护理类岗位要求全日制本科及以上学历，其中三甲医院核心岗位需硕士及以上学历或中级以上职称；医技、公卫类岗位可放宽至全日制大专学历，但需具备相应专业技术资格，专业要求紧密结合医疗需求，如临床医学岗位需内科学、外科学、儿科学等方向，护理岗位需护理学专业，并持有护士执业资格证书；影像、检验等岗位则要求医学影像技术、医学检验技术等相关专业，年龄限制一般为18至35周岁，副高级职称人员可放宽至40周岁，正高级职称或紧缺专业人才可适当放宽，部分岗位要求具有2年以上三级医院相关工作经历，或具备住院医师规范化培训合格证书，应届毕业生需在录用后1年内取得相关执业资格。
报名流程及时间安排
本次招聘采用网上报名与现场资格审核相结合的方式,报名时间为2023年11月20日9:00至11月27日17:00，逾期不再受理，报名入口为衢州市卫生健康委员会官网（http://wjw.qz.gov.cn）“事业单位招聘”专栏，报考人员需按要求填写《衢州市直医疗公开招聘报名表》，上传学历学位证书、执业资格证书、工作证明等扫描件，每人限报一个岗位，资格初审时间为11月28日至11月30日，初审合格者于12月8日9:00至12月10日17:00登录网站下载打印准考证，笔试时间为12月16日，地点设在衢州市区，具体考场安排以准考证为准，面试资格审核于2024年1月上旬进行，依据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试对象，审核材料包括报名表、身份证、学历证书原件及复印件等。
及形式
考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试50%、面试50%比例计算，笔试内容根据岗位类别划分，医疗类岗位考《卫生基础知识》和《专业知识》，卫生基础知识》包括卫生法律法规、医学伦理学、公共卫生管理等，《专业知识》则按岗位需求分为临床医学、护理学、医学影像等模块；非医疗类岗位（如行政管理、财务等）考《公共基础知识》和《职业能力测验》，笔试满分100分，合格分数线为60分，低于该分数者不得进入面试，面试采用结构化面试形式，重点考察专业素养、沟通能力及应急处理能力，例如临床岗位可能设置病例分析、急救操作等情景模拟，护理岗位包含实操考核，总成绩及进入体检人员名单将于2024年1月下旬在官网公示。
待遇保障及职业发展
本次招聘人员实行聘用制,纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，本科毕业生转正后年综合收入约8-12万元，硕士或中级职称人员可达12-18万元，副高级职称以上人员超过20万元，用人单位为聘用人员缴纳“五险二金”，提供带薪年假、定期体检、继续教育补贴等福利，职业发展方面，医院建立了“导师制”培养体系，新入职医师由副高以上职称人员带教，支持参加住院医师规范化培训、专科医师进修；同时设立科研启动基金，鼓励申报市级及以上科研项目，对于取得突出成果的人才给予奖励，部分单位还提供人才公寓或住房补贴，解决外地职工的后顾之忧。
注意事项及政策咨询
报考人员需仔细阅读招聘公告,确保所提交材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格，笔试成绩、面试通知及拟聘人员公示等信息均通过衢州市卫健委官网发布，不再另行通知，请考生密切关注网站动态，政策咨询可通过拨打0570-12345政务服务热线或各招聘单位人事电话（如衢州市人民医院0570-3205123）进行了解，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受纪检监察部门和社会监督，监督电话为0570-3086110。
相关问答FAQs
问题1：本次招聘对应届毕业生的执业资格有何要求？
解答：应届毕业生报考临床医疗、护理等岗位时，需在录用后1年内取得相应的执业资格证书（如医师资格证、护士执业证），若逾期未取得，将解除聘用合同，对于已完成住院医师规范化培训的应届毕业生，需提供培训合格证明，部分岗位可优先考虑。
问题2：非衢州户籍的考生是否可以报考？有无地域限制？
解答：本次招聘面向全国符合条件的人员，户籍不限，非衢州户籍考生只要满足学历、专业、年龄等报考条件，均可通过网上报名参加考试，招聘过程中不设置任何地域歧视性条款，确保人才选拔的公平性。
