根据最新发布的招聘信息，昆山市教育局面向社会公开招聘编外工作人员，此次招聘涉及多个岗位，旨在充实教育系统人才队伍，提升教育教学服务质量，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,符合条件的人员可通过官方渠道报名。
本次招聘岗位包括教学辅助人员、教育管理专员、信息技术支持等，共计招聘30余人，教学辅助岗位要求本科及以上学历，师范类专业优先，具备教师资格证者可适当放宽条件；教育管理专员岗位需有教育学、心理学等相关专业背景，熟悉教育政策法规，有1年以上教育行业工作经验者优先；信息技术支持岗位则要求计算机相关专业，掌握网络维护、数据处理等技能，具备良好的沟通能力，所有岗位均要求应聘者年龄在35周岁以下，身体健康，无违法违纪记录,且需具备较强的责任心和团队协作。
招聘流程分为网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用六个环节，网上报名时间为自公告发布之日起至2023年11月30日止，应聘者需登录昆山市教育局官网（http://jyj.ks.gov.cn）下载《公开招聘报名表》，填写后连同身份证、学历学位证书、相关资格证书等扫描件发送至指定邮箱ksjyjzp@163.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，资格审查由教育局招聘工作小组负责，主要审核应聘者提交材料的真实性和岗位匹配度，笔试内容分为公共基础知识（占30%）和专业知识（占70%），其中公共基础知识包括教育政策法规、时事政治等，专业知识根据岗位不同分别设置教学能力、教育管理理论或信息技术应用等内容，面试采用结构化面试形式，主要考察应聘者的专业素养、语言表达、应急处理及岗位适应能力，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由应聘者自理，录用人员实行劳动合同制，首期合同期限为2年，试用期为2个月，试用期满考核合格者正式聘用,不合格者解除劳动合同。
此次招聘的编外人员薪资待遇按照昆山市编外人员薪酬标准执行，享受五险一金、带薪年假、节日福利等，教学辅助岗位还享受课时津贴和绩效奖金，教育局将为员工提供专业培训机会，支持其职业发展,表现优秀者可优先推荐参与编内岗位竞聘。
应聘者在报名时应确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格，招聘过程中，教育局将通过官网和短信方式通知各环节入围人员，请应聘者保持通讯畅通，咨询电话：0512-5732XXXX（工作日9:00-11:30，13:30-17:00）。
相关问答FAQs：
问：非师范类专业毕业生是否可以应聘教学辅助岗位？
答：可以，教学辅助岗位要求本科及以上学历，师范类专业优先，但非师范类专业毕业生若具备教师资格证或相关教学经验，也可报名参加应聘，具体资格审查时会根据岗位需求综合评估。
问：笔试和面试的成绩占比如何计算？
答：总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，笔试成绩合格线为60分，面试成绩合格线为70分，两项均合格者方可进入体检环节,最终录用人员根据总成绩从高到低依次确定。
