孝义市公开招聘公安工作人员的信息是近期当地就业市场关注的重点,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实公安队伍力量，提升基层社会治理能力，根据最新发布的官方公告，招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，涵盖多个岗位类型，对报考者的学历、年龄、专业及身体条件均有明确要求，具体细节如下：
招聘计划与岗位设置
本次公开招聘共计划招录公安工作人员120名,岗位主要包括派出所民警、交通管理警察、刑事科学技术辅助人员、警务技术保障岗等，基层派出所岗位占比达60%，重点充实一线执法力量；专业技术岗侧重计算机科学与技术、法医学、网络安全等相关专业，以满足智慧警务建设需求，招聘单位为孝义市公安局及下属派出所、交警大队等，岗位性质为全额拨款事业编制，享受国家规定的薪酬福利待遇。
报考条件
基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，具有良好的政治素质和道德品行；年龄一般在18周岁以上、30周岁以下（特殊岗位可放宽至35周岁），学历要求全日制本科及以上，部分偏远派出所岗位可放宽至全日制大专（需具备公安类、法律类相关专业背景）。身体条件：符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及公安特岗要求，男性身高不低于170cm，女性不低于160cm，双眼矫正视力5.0以上，无色盲色弱，无纹身，体表无明显疤痕。优先条件：公安院校毕业生、退役军人、具有计算机或外语专业特长者，以及在孝义市服务期满的“三支一扶”人员、大学生村官等，在同等条件下优先录用。招聘程序
网上报名：报名时间为自公告发布之日起至2023年10月15日24:00，报考人员需登录孝义市人民政府官网“人事考试专栏”填写《孝义市公开招聘公安工作人员报名表》，上传身份证、学历学位证、相关资格证书及近期免冠照片，每人限报一个岗位。资格审查：报名结束后，由市人社局与公安局联合进行资格审查，初审合格者名单于10月20日在官网公布，报考人员需于10月21日至22日登录网站打印准考证。考试环节：考试分为笔试和面试两部分，笔试内容包括《公共基础知识》（占30%）和《公安专业知识》（占70%），主要测试法律基础、公安业务常识、时事政治及申论写作能力，满分100分，时间定于10月28日，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人选，面试采取结构化面试形式，重点考察报考者的应变能力、语言表达及岗位匹配度。体能测评与体检：面试合格者需参加体能测评，项目包括1000米跑（男）/800米跑（女）、纵跳摸高、4×10米往返跑，测评标准参照《公安机关录用体能测评项目和标准》执行，体检在指定医院进行，费用由招聘单位承担。公示与录用：综合成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%计算，排名前1:1确定拟录用人员名单，在孝义市人民政府官网公示7个工作日，公示无异议者办理录用手续，签订聘用合同，试用期6个月，试用期满考核合格者正式聘用。薪酬福利与管理
录用人员工资按照孝义市事业单位工作人员标准执行,本科毕业生月应发工资约4500-5500元（含五险一金），享受年终绩效奖金、加班补贴、执勤津贴及定期体检等福利，单位提供统一制式服装，每年安排不少于5天的业务培训，表现优秀者可晋升职务或参加专项选拔，建立退出机制，试用期内或年度考核不合格者，依法解除聘用合同。
注意事项
报考人员需确保所提供信息真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消录用资格，并纳入个人诚信档案。考试期间,需严格遵守考场纪律，违规行为将按《国家教育考试违规处理办法》处理。本次招聘不指定任何教材或辅导用书,不举办任何形式的培训班，请报考人员提高警惕，谨防上当受骗。相关问答FAQs
问1：非公安类专业是否可以报考孝义市公安岗位？
答：可以，本次招聘中，部分基层派出所岗位面向全日制大专及以上学历人员，专业不限，但要求具备一定的法律基础知识或基层工作经验；专业技术岗则明确要求计算机、法医学等相关专业，具体岗位专业要求可查阅《孝义市公开招聘公安工作人员岗位表》，以官方说明为准。
问2：退役军人报考公安岗位是否有年龄优惠？
答：是的，根据招聘政策，退役军人报考公安岗位年龄可放宽至35周岁，且在笔试成绩中加5分（需提供退伍证原件及复印件），退役军人优先参加体能测评，同等条件下优先录用，这体现了对军人的优待政策。
