禹城公开招聘校长公告近日发布，旨在选拔优秀教育管理人才，优化区域教育资源配置，提升学校办学水平，本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则，面向社会吸纳具有卓越领导能力、丰富教育经验和创新的优秀人才，为禹城教育事业高质量发展注入新动力。
根据公告，招聘范围涵盖全市各级各类公办学校，包括中小学校长及幼儿园园长岗位，具体岗位设置将根据各学校发展需求确定，招聘对象分为两类：一是在职在编教师及教育管理人员，需具备本科及以上学历，持有相应学段教师资格证，且具有5年以上教育教学经历及3年以上学校管理经验；二是面向社会引进的优秀教育人才，要求年龄在45周岁以下（特别优秀者可适当放宽），具有高级教师及以上职称，有省级以上优质课、教学能手等荣誉者优先。
报名方式采用线上与线下相结合，应聘者需登录禹城市教育局官网“公开招聘专栏”下载并填写《校长招聘报名表》，同时提交身份证、学历学位证书、教师资格证、职称证书、任职文件、业绩成果及获奖证明等材料的扫描件，打包发送至指定邮箱（ycjyzp@163.com），邮件主题注明“应聘岗位+姓名”，现场报名地点设在禹城市教育局人事科（市市中路10号），报名时间自公告发布之日起至2024年X月X日17:00截止。
资格审查贯穿招聘全过程，初审合格者将通过短信或电话通知参加笔试，笔试内容侧重教育政策法规、现代教育管理理论、学校发展规划及应急处理能力等，满分100分，按40%计入总成绩，面试采用“演讲+答辩+现场模拟”形式，重点考察应聘者的办学理念、组织协调能力、教育创新意识及岗位匹配度，满分100分，按60%计入总成绩，综合成绩排名前3名者进入考察环节，考察侧重德、能、勤、绩、廉等方面表现，并对应聘者资格条件进行复核，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由应聘者自理。
招聘工作严格按照程序进行，最终结果将在禹城市政府官网及教育局公示栏公示5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，聘用人员实行试用期制，试用期为1年，试用期满考核合格的正式任职，享受事业单位在编人员待遇，未录用者将纳入禹城市教育人才库，后续出现岗位空缺时优先考虑。
为保障招聘工作透明公正，公告明确监督举报电话为0534-7266XXX，接受社会各界监督，市教育局提醒应聘者如实填写报名信息，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；本次招聘不指定任何教材和辅导用料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
此次校长公开招聘是禹城市深化教育人事制度改革、加强校长队伍建设的重要举措，通过选拔一批政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的校长，将进一步推动学校治理体系和治理能力现代化，为办好人民满意的教育提供坚强组织保障。
相关问答FAQs
问：本次招聘对在职教师的教龄和管理经验有何具体要求？
答：在职在编教师应聘需具备本科及以上学历，持有相应学段教师资格证，且需满足5年以上教育教学经历及3年以上学校中层及以上管理经验（如教研组长、年级主任、副校长等），管理经历需由所在单位出具任职证明，并加盖公章。
问：非教育系统人员是否可以报考校长岗位？若可以，需额外满足哪些条件？
答：可以，非教育系统人员报考需具备以下条件：年龄在45周岁以下，具有本科及以上学历，持有教师资格证，具有高级教师及以上职称，且近5年从事教育管理相关工作，或在企事业单位担任中层及以上管理职务，并有突出的组织协调能力和教育管理成果（如主持过教育类项目、获得过地市级以上教育类表彰等）,同时需提供相关管理经历证明及业绩成果材料。
