迁西县2018年公开招聘工作是根据当地经济社会发展需求及事业单位人员空缺情况开展的重要人才引进举措，旨在优化队伍结构、提升公共服务能力，此次招聘严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，涵盖教育、医疗、综合等多个领域，为各类人才提供了多样化的职业选择，以下从招聘政策、岗位设置、报考条件、流程安排及注意事项等方面进行详细说明。
招聘政策与背景
迁西县2018年公开招聘工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局联合组织，旨在解决部分事业单位专业人才短缺问题，特别是基层教育、医疗岗位的人员需求，招聘计划坚持“面向社会、公开招聘”方针，全程接受纪检监察部门及社会监督，确保过程透明、结果公正，此次招聘共设置XX个岗位，计划招聘XX人，其中教育类岗位占比约40%，医疗类岗位占30%，综合管理类及其他专业技术岗位占30%,重点向偏远乡镇和一线岗位倾斜。
岗位设置与专业要求
招聘岗位分为三大类：
教育类：包括中小学教师岗位，涵盖语文、数学、英语、物理、音乐等学科，要求具备相应学科教师资格证，全日制本科及以上学历，年龄在30周岁以下（骨干教师可放宽至35周岁）。 医疗类：涉及县医院、乡镇卫生院的医师、护士、医技等岗位，要求临床医学、护理学、医学影像等专业，全日制大专及以上学历，具有相关执业资格证书，部分岗位要求有基层工作经验。 综合类：包括会计、计算机、文秘等岗位，要求对应专业背景，本科及以上学历，熟悉办公软件操作，部分岗位需具备相关工作经验或职业资格。
岗位具体信息可在迁西县人民政府官网、唐山市人力资源和社会保障局平台查询，详细列出了招聘岗位名称、招聘人数、专业要求、工作地点及岗位职责等内容。
报考条件
基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无违法违纪记录。 学历与年龄：一般要求全日制大专及以上学历，年龄在18-35周岁（1983年X月至2000年X月期间出生），部分特殊岗位年龄要求可适当调整。 专业与资格：报考岗位需与所学专业一致或相近，教育、医疗类岗位必须取得相应的教师资格证、执业医师（护士）资格证；综合类岗位如会计需具备初级及以上会计职称。 其他限制：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。招聘流程
网上报名：报名时间为2018年X月X日至X月X日，考生登录“唐山事业单位招聘专题网站”提交报名申请，每人限报一个岗位，报名时需上传身份证、毕业证、学位证、相关资格证书等扫描件，并缴纳报名费100元。 资格审查：包括网上初审和现场复审，网上初审主要审核报名者提交信息的真实性和完整性；现场复审在笔试前进行，需携带原件及复印件进行核对，审查合格者方可参加笔试。 笔试：笔试分为公共科目和专业科目，公共科目为《公共基础知识》，包括政治、法律、管理、公文写作等内容；专业科目根据岗位类型设置，如教育类考《教育理论基础》，医疗类考《医学专业知识》，综合类考《职业能力测验》，笔试成绩占总成绩的40%，满分100分。 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:2的比例确定进入面试人员，面试形式结构化面试，主要考察岗位匹配度、综合分析能力、语言表达能力等，满分100分，占总成绩的60%。 体检与考察：根据总成绩排名确定进入体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行；考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。 公示与聘用：对体检考察合格人员进行为期7个工作日的公示，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度,试用期满不合格的解除聘用。注意事项
报名时间节点：报名截止后不再受理补报，考生需在规定时间内完成缴费，未缴费视为放弃报名。 诚信报考：报考人员需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。 考试准备：笔试不指定考试用书，考生可参考《公共基础知识》教材及岗位相关专业书籍；面试需提前了解岗位职能，结合实际工作场景准备答题思路。 信息关注：招聘期间，考生需及时关注迁西县政府官网及唐山人社局平台发布的公告,因个人原因错过重要信息后果自负。
此次公开招聘为迁西县注入了新鲜血液，也为广大求职者提供了良好的发展平台，考生认真阅读招聘公告，结合自身条件合理选择岗位，充分准备，争取顺利上岸。
相关问答FAQs
问1：非全日制学历（如自考、成考）是否符合报考条件？
答：根据迁西县2018年招聘公告，除非岗位特别注明要求“全日制”学历外，国家承认的非全日制大专及以上学历（如自考、成考、网络教育等）在取得相应毕业证书后，符合岗位专业要求及其他条件的均可报考，但需注意，部分教育、医疗类岗位可能要求“全日制”学历，具体以岗位表说明为准。
问2：若笔试成绩相同，如何确定进入面试的排名？
答：若出现笔试成绩相同的情况，按以下规则排序：①《专业科目》成绩高的优先；②《专业科目》成绩仍相同的，按学历层次高的优先（本科优先于大专）；③若以上均相同，一并进入面试，由招聘单位根据面试表现综合确定最终排名,具体规则以面试公告为准。
