根据最新公开信息,任丘市2023年公开招聘教师工作已启动，本次招聘旨在充实中小学及幼儿园教师队伍，提升教育教学质量，招聘涉及多个学段和学科，具体要求及流程如下：
招聘计划与岗位设置
本次计划招聘教师共计150名,涵盖幼儿园、小学、初中及高中四个学段，其中幼儿园教师20名，要求学前教育专业；小学教师60名，包括语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术等学科；初中教师50名，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等学科；高中教师20名，主要为语文、数学、英语及综合学科教师，各岗位具体招聘人数及专业要求详见《任丘市2023年公开招聘教师岗位信息表》，可通过任丘市人力资源和社会保障局官网查询。
招聘条件
基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，能胜任岗位工作。学历与专业：应聘幼儿园教师需具备全日制大专及以上学历，学前教育专业；小学教师需全日制本科及以上学历，对应学科相关专业；初中及高中教师需全日制本科及以上学历，对应学科相关专业，其中高中教师岗位要求应聘者具有硕士及以上学历或中级及以上职称者优先。教师资格：须取得相应学段及学科的教师资格证书，对于2023年应届毕业生，可凭教师资格考试合格证明报名，但须在入职前取得证书。年龄要求：年龄一般在30周岁以下（1993年1月1日后出生），骨干教师或具有高级职称者可放宽至35周岁。其他要求：应聘者需具备普通话二级乙等及以上证书（语文教师需二级甲等及以上），有教学经验者优先。招聘流程
网上报名：报名时间为2023年X月X日至X月X日，应聘者登录任丘市人事考试网，如实填写《任丘市公开招聘教师报名表》，并上传相关证明材料（身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证等），每人限报一个岗位，报名期间可修改信息，逾期不再受理。资格审查：由招聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格初审，初审合格者进入笔试环节，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消资格。笔试为教育公共基础知识和学科专业知识，满分100分，教育公共基础知识包括教育学、心理学、教育法律法规等；学科专业知识为对应岗位的高中阶段学科知识，笔试时间定于2023年X月X日，具体地点以准考证为准。面试：根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:2的比例确定进入面试人员，面试采用说课、试讲及答辩等形式，主要考察应聘者的教学设计、课堂组织、语言表达及职业素养等，面试满分100分，合格线为60分，低于合格线者不予录用。体检与考察：根据笔试与面试成绩（笔试占40%，面试占60%）计算总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员，体检标准按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。公示与聘用：对体检考察合格人员进行公示，公示期为7天，公示无异议者，办理聘用手续，纳入事业编制管理，签订聘用合同，服务期限不少于5年。福利待遇
被聘用教师享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，享受住房公积金、养老保险、医疗保险等社会保障政策，非本地户籍教师可申请人才公寓或享受租房补贴，学校将定期组织教师培训、教研活动及学术交流，支持教师专业发展。
注意事项
应聘者需确保报名信息真实准确,因信息错误导致无法参加考试的，责任自负。笔试及面试不指定任何辅导教材,不举办任何形式的培训班，请勿轻信虚假信息。招聘过程中如有调整,将在任丘市人力资源和社会保障局官网及时公告，请应聘者密切关注。相关问答FAQs
问：非师范类专业毕业生能否报考教师岗位？
答：可以，只要应聘者符合岗位要求的学历、专业及教师资格条件，非师范类专业毕业生也可报考，小学语文教师岗位要求汉语言文学相关专业，非师范类但符合专业要求的毕业生均可报名。
问：已取得教师资格证但尚未认定，能否报名？
答：2023年应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名，但须在入职前取得教师资格证书，往届毕业生需已取得教师资格证书，否则资格审查将不予通过，具体要求以岗位信息表为准。
