3个职场经典励志故事
人生如戏，上台前，舞台是空的，下台后，舞台依然是空的。人生精彩与否，取决于你演戏的过程，取决于你扮演的角色。有悲剧，有喜剧，有情景剧，有英雄剧，有闹剧，有恐怖剧。下面，yjbys小编为大家带来3个职场励志经典故事，欢迎阅读欣赏！
职场励志故事可以帮助职场人懂得很多人生哲理，心理学家总结了三个经典的职场励志故事，希望朋友们通过看完这三个经典的职场励志故事，能够学到一些职场哲理。
1.经典职场励志故事：自我奖励
我在台湾旅游时，听到过一个感人的故事：台南有一位著名的作家，他小时候家里很穷，父母靠卖豆腐为生，每天天还没亮，他就和哥哥起床，上街叫卖。他告诉哥哥：“我们把卖豆腐赚来的钱带回家给妈妈，补贴家用。我们给自己的奖励，就是你我分一块豆腐，一半给你，一半给我。”
启示：分享的豆腐是他们劳动后得到的代价，也是人生喜悦的回报。人生要付出代价，必须付出努力、经历艰辛，才能享受人生的果实。适当的奖励，让所有的劳动和努力都得到认可。不过，奖励不一定是别人给的，自我奖励也能让人满足，激励自己“走得更远”。
2.经典职场励志故事：一言既出，千金难求
战国时期，盛行“养士”之风。权贵们喜欢招揽各种人才，留在家中，随时伺候。这些依附权贵的人被称为“门客”。当时秦国的宰相吕不韦也养了三千个门客。在这么多的门客中，有各行各业的人，有各种经历的人。为了抬高自己的名声，吕不韦让他们收集各种意见，编成了一本厚厚的书，书名为《吕氏春秋》。这本书里，天文地理风土人情，古今治乱之事，无不写进书里。书写成后，吕不韦下令把这本书挂在都城咸阳的门上，同时宣布：谁能对这本书增减一个字，宰相赏赐千金。几天过去了，依然没有人提出这本书的不足之处。 《吕氏春秋》真的完美到连一个字都不能增减的地步吗？不是的，只是吕不韦当时是位权势显赫的宰相，有意炫耀这本书，才以“吕”的名义写的，所以人们不敢提出什么意见。
启示：后人用这句成语来形容历史文字的精妙，文章的价值之高，字字有分量。在直销培训课程中，讲师要注意精心准备，力求表达简练准确，用好每一个字，达到最佳效果。
3.经典职场励志故事：把头打开一毫米
美国有一家生产牙膏的公司，其产品品质优良，包装精美，深受消费者喜爱，年营业额蒸蒸日上。记录显示，前十年，该企业年增长率达10-20%，令董事会十分兴奋。然而，第十一年、第十二年业绩却停滞不前，每月都维持同样的数字。董事会对过去三年的业绩很不满意，于是召开全国经理级高层会议，商讨对策。开会时，一位年轻的经理站起来对董事会说：“我手里有一张纸，上面写着一个建议，如果你们要采纳我的建议，必须多付我五万元！”总裁很生气，说：“我每个月都给你发工资，还有分红奖励，现在我叫你开会讨论，你还想再要五万块钱，是不是太多了？”“总裁先生您别误会，如果我的建议不管用，您可以扔掉，一分钱都不用付。”年轻经理解释道。
“好的！”总裁接过纸，看完，立即签了一张5万元的支票给年轻的经理。纸上只有一句话：将现有的牙膏开口扩大1mm。总裁立即订购了新的包装。试想一下，如果每个消费者每天早上多使用1mm的牙膏，每天的牙膏消耗量会增加多少倍？这个决定让公司的营业额在第14年增加了32%。
启示：一个小小的改变，往往会带来意想不到的效果。面对新知识、新事物或新想法，我们不应该封闭头脑，置之不理，而应该把头脑打开1mm，用职场心态去接受新知识、新事物。也许一个新的领悟，就能给我们带来很多启发，从而提升我们的绩效，改善我们的生活。
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