职场励志故事有哪些？职场生活是每个人生活中的重要部分，良好的职场人际关系至关重要，有助于个人发展和组织目标的实现。下面就是励志生活小编整理的职场励志故事，希望对大家有所帮助！
职场励志故事一：让品质取胜绝对不是一句空话
那是几年前的事了。我刚刚毕业，去一家大型广告公司求职。
申请者很多，我们就填写了一份申请表，说明我们计划在公司申请什么职位，对这个职位有什么新的想法和创意等。
几天后，我收到了补考的通知，Jun也和我一起参加了补考。
我和他都选了广告创意岗位，可惜这个岗位只有一个名额，所以当我拿到试题的时候，我紧张得手都在发抖。
在规定时间内，我和Jun都按时交了试卷。
把试卷收起来拿给我们的导师看后，考官告诉我们，他的导师很忙，正在和法国一家广告公司洽谈合作事宜，不会看我们的试卷，让我们互相评判对方的试卷，以决定是否录取我们。
怎么会这样？我看了一眼俊，心想，我的命运现在掌握在他手里了。在这种非我即他的局面下，我们能公平对待彼此的试卷吗？
就在我心里拿不定主意的时候，考官把Jun的试卷递给我，并带我去了另一个房间。
我打开君的设计图，心里不禁暗暗赞叹他的作品，明亮的画面，简洁的构图，无不透露着神秘的色彩，我知道他应该是这家广告公司不可多得的人才，如果我为了一己之私而刻意贬低他，那不仅是公司的损失，更是我道德的损失。
下定决心后，我又反复审阅了该作品，给出了我认为最好的评价，并对作品的不足之处提出了建设性的意见。
没想到最后我竟然被选中了。几天后，我才知道，公司经理对我们两个都很满意，拿不定主意，所以才想出这个主意。正是我对俊的正确判断，让我占了上风。
从此以后，我再也没有见过君，但我有话要对他说。作为一个优秀的人才，看到其他人才的优点并做出正确的判断，不仅是一种品质，更是一种宝贵的美德。让品质占上风绝对不是一句空话，因为相互合作需要品质作保障，团结进步需要品质作桥梁。
职场励志故事（二）：失败也是一种运气
去年冬天我在做一个旅游方面的项目，需要招聘实习生，我把消息发上去之后，收到了很多来信。
其中一个女孩讲了她旅游的经历，以及游历世界各地的经历，我觉得她的经历还是比较符合客户需求的，除了缺乏办公室工作经验，其他方面都很优秀。
我特别想找有不同经历的实习生，而不是只找成绩好、学校好的好学生。面试完后，女孩说她很努力，会学习办公室里用到的各种工作技能。她只是希望得到一个机会。
我也觉得，对实习生的要求没必要太高，应该多给年轻人机会，让他们成长为明日之星。所以，在拒绝了不少名校的尖子生后，我录用了这个女孩。
工作了一段时间后，我有些沮丧地发现，实习生没有办公室经验真是个大问题。光有经验是远远不够的，没有业务经验的人很难将经验转化为洞察力，也无法对客户的需求提供实质性的帮助。在这种情况下，女孩只能做一些办公室协助的工作来体现自己的价值。
可惜她常年在国外奔波，对国内的很多情况一无所知，甚至没有支付宝、淘宝，也没有国内的银行卡来转账，而这些都是协助我工作的重要工具，同时她对Word、Excel、PPT等操作软件也不是很熟练。
我努力说服自己给她时间和机会。毕竟是我招募了她。她当时就像我一样。她和其他人如此不同。我相信她能做到。但过了一段时间，她还是做不到——她有一些进步，但没有我想象的那么多。
一天晚上，我和那位女实习生谈起离开的事。她非常难过。我知道那种感觉。几个月过去了，我看得出她在努力适应这里的一切。但很多时候，成功不是光靠努力就能实现的。适应比努力更重要。我尽力向她解释这一点，但我知道她不会相信，仍然会认为是我解雇了她。
但就在同一天晚上，我看到一位辞职创业的前同事在网站上发布了一家组织出境亲子夏令营公司的招聘信息。职位要求：英语好、有丰富的国际旅行经验、喜欢孩子、有亲和力、吃苦耐劳、在国内几乎不安排周末，最好单身、有一定的组织和计划能力。这个职位简直是为我的实习生量身定做的，每一个细节都太适合她了。我赶紧把这个信息转发给她，鼓励她去面试。
三天后她告诉我她要去那里正式上班了，工资比这里高20xx元。我很高兴，因为她找到了一条适合自己的路。在此之前，我还担心她会一直陷在实习失败的阴霾中。
又过了半年，我经常收到她在世界各地旅行的照片，看到她在新公司和同事相处融洽，听说她租了新房子，正在做英式早餐和美式咖啡。她终于恢复了面试时的样子，而不是勉强留在这里，努力适应别人和环境。
其实你真的很优秀，只是世界那么大，不可能每个地方都适合你。但这并不意味着你不好或者很糟糕——只是你不适合。实习本身就是一个让你不断尝试、不断犯错，发现自己的喜好和缺点，不断调整自己的过程。在这个过程中，找到合适的是你的运气，有失败也是种运气。你要知道实习只是你接触社会的第一步，没有人能一步到位那么准确。
职场励志故事第三部分：你必须在职场中找到一个标杆
从一所普通财经院校毕业后，秦燕就拖着行李来到北方谋生，她的行李很简单：几套衣服，一张学士学位证，一张会计从业资格证，还有班主任在毕业前给全体同学的一封寄语。
在北京这样的大城市，秦燕的体重根本不算什么，她费了九牛二虎之力才在一家大公司的财务部找到了一份会计的工作。
上班第一天，她发现财务部部长只有30岁，大学毕业两年就通过了CPA考试，现在年薪30万。
秦燕暗自以自己的主管为榜样，主管每天上班都比自己早半个小时，下班也比自己晚半个小时，秦燕则提前一个小时上班，等她打扫完办公室的时候，主管正好到了。
下班后，同事们都走了，秦燕就留下来看看主管是否需要帮忙，等主管走后，秦燕也跟着走了，趁机问了主管一些工作上的问题和考CPA的方法技巧。
主管很喜欢秦彦的勤奋和上进心，并表示在秦彦的身上看到了自己，对于秦彦的毛病，主管几乎是开诚布公的说。
为了节省路上的时间，专心学习，秦燕在公司附近租了一套一居室，房租占了她工资的一半多，再加上听从领导的建议，报了注册会计师的网络培训班，买了不少教材和辅导书，工资所剩无几，秦燕大部分时间都只能靠馒头度日。
下班后，秦燕基本就是在看书。她的主管告诉秦燕，在参加CPA考试的时候，每天要看6个小时的书。为了保证能通过考试，秦燕每天看书的时间超过8个小时。备考期间，她从来没有在凌晨2点之前睡觉，每天最深的感受就是太困了。
为了提神，以前从不喝茶的她，每天晚上都要喝大杯茶，每隔半小时就用冷水洗脸，并在额头上抹上薄荷油来提神。
经过两年的努力，秦燕终于考上了CPA。拿到CPA证书之后，秦燕并没有懈怠，因为她觉得主管还有很多需要向自己学习的地方。主管喜欢写工作笔记，对每项任务的完成情况了如指掌。每天下班前，主管都会把第二天要做的工作列出来，第二天一看清单就能立刻进入工作状态。主管做事有条理，任务的轻重缓急分得清清楚楚。主管喜欢自我反省。主管注重与同事搞好关系……
秦燕把上司的优点分解、优化，变成自己的工作特色。每次做事情，秦燕都会想：如果上司这样做，她会怎么处理？我怎样才能做得更好？如果我做不到更好，原因是什么？是自己不够勤奋，还是经验不够？
有了主管这个角色的对标，秦燕进步神速，一年后，她就进入了一家外企财务部，担任副主管一职。
两年后，秦燕升任财务部部长，和上司一样，不到30岁，她就当上了主管。
大学毕业五年后，秦燕开着私家车回到同学聚会，当同学们得知秦燕在北京有房有车时，纷纷羡慕嫉妒恨，并让秦燕告诉他们如何在职场上出人头地。
秦炎问道：“你还记得我们大学毕业的时候，班主任说过的话吗？”
学生们纷纷摇头，表示他们早就忘记了这样的事情。
秦艳说：“我们毕业的时候，班主任就告诉我们，在职场上要找准标杆，不断学习，不断超越。我刚参加工作的时候，就给自己找了一个标杆，知道自己想要达到的高度，然后才能做出相应的努力。”
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