眼下正是一年中学生就业招聘最重要的时刻。各大公司的宣讲会已经全面深入……你还记得你拿到的第一份工资吗？告诉我你的职场故事和灵感。下面是一号范文网小编为大家准备的职场励志故事和励志故事。我希望你喜欢它们！
职场励志故事和灵感第 1 部分
熊银匠20xx年从襄阳进入武汉市场后，短短6年时间，就从一家当地银饰品店发展成为拥有4家分店、300多家连锁店的知名品牌公司。扩张如此之快，在中国银饰行业中绝无仅有。那么，草根出身的熊福章有何管理秘诀呢？或许，这家公司的管理经验，从熊银匠发家的湖北襄阳熊银匠分公司营销总监孙俊辉身上就能看出。
年轻瘦弱的女子孙俊慧，在熊银匠掌门人熊福章带领大部队开拓新市场后，进驻襄阳，担任襄阳分公司营销总监。上任之初，熊福章对她说：从现在开始，襄阳的生意就交给你了，你大胆去做吧！
该分公司不设总经理。孙俊辉作为营销总监，负责销售和员工管理。如何将销售业绩的提升与员工的日常管理统一起来？孙俊辉受到老板熊福章充分授权自己的管理方法的启发，从而制定了政策：事情发生时让下属做决定，让员工当主人。
所谓让员工当主人，就是给予各门店的销售人员最大的尊重和授权，让他们成为现场的决策者，在销售过程中发挥自己的才能，根据自己的判断做出决策；孙俊辉本人则坐在后面，负责对员工的监督、考核以及计划和政策的推广。在这样的管理体系下，每一位基层销售人员都感受到了公司对他的信任和尊重，自然而然地就发挥出了自己最好的优势。因此，孙俊辉手下的每一位销售人员都是公司的主人，都有主人翁意识，享受权利、承担责任。
孙俊辉的管理理念得到了老板熊福章的充分认可。如今，熊福章对全国公司中层干部也采取这种“让员工当主人”的管理方式。那些中层管理人员，就像孙俊辉的业务员一样，有权力自己做主，根据业务发展的具体情况采取灵活的措施。因此，熊印江能够在短短几年内，在全国各地开设连锁店。
熊福章让他手下的每一个管理者都成为了独一无二的老板，而这些管理者学以致用，让他手下的每一个员工都成为了大师。管理者把自己的地位降到最低。这看似谦虚，实则是无为之事，就像金庸《笑傲江湖》中令狐冲的独孤九剑一样。
职场励志故事和灵感第 2 部分
“新的工作开始了，上紧发条，加大马力，做好战斗准备。入行这么多年，如果说你的工作经历和马哲、邓伦类似，那确实是这样。”没有二长老高啊陷阱就会消失。”
王思燕做客《工作来了工作去》节目。他说话一丝不苟，表情严肃，发表评论时不批评也不发表惊世骇俗的言论。他被誉为每项工作中最平易近人、平易近人的人。
很多人认为王思燕是“富二代”、“名门学童”。不然怎么能成为职场标杆呢？王思燕笑道：看来除了我是北京人，不需要办暂住证之外，我的出发点其实和京漂差不多。 ，租平房，打非法工，一日三餐，被别人瞧不起。
做个早起的鸟儿
18岁时，王思燕对“关系”和“潜规则”有了深刻的体会。
高三刚开始的时候，妈妈的朋友答应说，毕业后，通过关系，可以直接进入军校，不用考试。当同学们都在忙着复习高考的时候，他却已经悠闲地开始了假期。然而，当学生们陆续开始大学军训时，军校校长却回复称，部队将解除武装，军校将停止招收学生，直到明年。
甜蜜的梦瞬间降临。这件事给王思燕留下的教训是：把自己的未来交给别人就是找死。
求死之后如何起死回生？王思燕无奈之下选择了私立大学，志愿当“死摊子”。他告诉自己，他将从死亡中吸取教训。在一个在很多人眼中并不受欢迎的大学校园里，王思燕开始加速自己的生活。
他和同学发起成立物流俱乐部，争取参观物流企业的机会。他们大多数都是兼职：分发传单和进行产品研究。不仅是为了锻炼身体，也是为了赚钱，减轻家庭负担。司岩16岁时，父亲因癌症去世，一家人需要他和母亲支撑。
“告别那些不停歇的日子很久之后，我才意识到，我所追求的并不是统一招生，我是在弥补努力工作和融入社会能力上的差距，即使我是众多新人中的一员，但是，我必须比其他人起得早。”七年后，王思燕讲述了自己忙碌的大学校园生活。
一转眼毕业了，王思燕得到了一份送货上门快递员的实习岗位。他被分配到一辆三吨重的卡车上，随车运送货物。每个人每天至少有一卡车的货物，所有的货物都是一箱一箱地从卡车上搬出来，然后送到客户家里。这种重复性的机械工作他做了五个月。
当时和王思燕一起去送货上门的同学有好几个，但半年后，他们都陆续离开了，只有他一个人坚持了下来。
他说：“在45℃的高温下，走在城市的各个角落，一脸狼狈地装卸卡车，其实和烈日下晒黑的搬运工没有什么区别，他们承受着严厉的批评。”某些顾客心情不好的时候我还无法解释，但是那又怎么样，我不能失去这份工作，我想养活自己和我寄予厚望的母亲。我才敢谈寻求发展。”
因为他需要安定下来，谋生，所以他不在乎自己的起点低，也不在乎加班。当他体力透支的时候，他总是给自己打气：当你努力工作的时候，总会有人注意到你额头上挂着的汗水。
人生就是一场升级、打怪的游戏
这种自我鼓励并没有什么错。注意到他额头冒汗的是营销经理。当王思燕在北大校园参加毕业季后勤工作时，营销经理注意到了他。在调查了思言入公司六个月的表现后，他说，我想要这个人。
王思燕很兴奋。他终于可以脱掉蓝色的快递工作服，穿上整洁得体的“西装革履”。
不过，他的兴奋并没有持续多久。
到了市场部，我发现其他人都很忙碌，也很平静，当然，他们偶尔也会冷冷地向你点头。由于最后严格的淘汰机制，很难进入并留在营销部门。想要留下来，就只能靠表现了。
这让王思燕充满了压力和恐惧。作为新人，客户在哪里？王思燕开始清扫大楼，到公司门口翻垃圾桶，因为垃圾桶里有装着快递单的废文件袋。我翻遍了无数个垃圾桶，发现了很多小顾客。当他刚开始在营销部门工作时，他几乎感到困惑。
有一次，王思燕路过一家玉石公司，听到经理在打电话。他焦急地说：“物流公司怎么还没有到？这个产品很急！”听到这话，他停了下来。对方挂断电话后，他递出了一张名片，询问是否可以帮助对方。对方开始抱怨，抱怨快递公司不准时。王思燕给最近的营业厅打电话，在最短的时间内安排他们上门提货。他漫不经心地听着，但却为自己赢得了长期客户。
当然，想要赢得更多的大客户，需要通宵达旦地制作服务方案，需要创造力和智慧。
“能克服的压力不能称为压力，能完成的任务并不可怕，真正可怕的是完成不了的任务、承受不了的压力。我们需要磨练，但一定要坚持。”找到适合我们的高度和情况，就像超级马里奥一样，你不能错过每一步，这样你才能握住头上的小蘑菇，得到属于你的小红旗。”
他的工作经历并不顺利，曾经历过被项目组“退回”的尴尬，平息了接手团队中大家不满的尴尬。经过多年的职场历练，王思燕的坚持和努力终于让他在众多营销人员中脱颖而出，目前已晋升为宅配全国高级战略客户经理。加入公司七年后，他成功为公司引入了工商银行、海信、三星等众多大品牌项目客户，为公司年均创收超过20xx万元。 20xx年、20xx年连续两年获得全国销售冠军。
近日，王思燕出版了职业励志书《磐石第一》。他想用自己的亲身经历告诉那些迷茫的职场新手，即使跌倒了无数次，即使一路荆棘密布、硝烟弥漫，只要走过去，小人物就能成功。职场也有春天。
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