职场笑话（选16）
职场笑话1
小王在10楼人力资源部工作。一个月前，我被调到9楼行政部……
今天，小王同学给人力资源部打电话问他：“小王在吗？”
接电话的同事说：“小王已经不在人事部了。”
小王同学：“啊！？什么时候的事？我怎么不知道？我还没来得及送他？”
“没关系，你可以去下面找他。”
职场笑话2
1、晚上去吃饭的时候，宿舍的一个哥们对食堂的阿姨说：阿姨，我要半份炒面。我想减肥，少吃点东西。
阿姨愣了一下，说道：小伙子，我工作十几年了，只听说过跟辣椒拌酱，没听说过跟粪肥拌。我还是第一次听说你的减肥方法！！
2.“今天我在食堂要了一份红枣粥，盆里有很多红枣，但碗里却没有一颗！”
“很正常，习惯就好……”
“我不甘心，就去找正在做饭的阿姨跟我争论，你觉得她说了什么？”
“什么？”
“她说，我给你打电话，你后面的人就没啥好看的了。”
3、在食堂上菜时，前面的美女问：“包子热吗？”
食堂阿姨：“不行！”
美人“哦”了一声，伸手去接，结果“啊”的一声，把包子扔到了地上。
这时，阿姨说：热啊。
4、中午去食堂吃饭，我像往常一样先洗手，但打开水龙头却没有水。
食堂小姐说：“这里的水龙头是声控的。”
我：“高科技！”然后我拍了拍手，但还是没有水。啊!啊!我尖叫了两声，但还是没有水。
只见阿姨转身向里面的手术室喊道：“打开水阀。”
5、在食堂吃午饭的时候，我指着鸡蛋说：“我要这个素菜。”
食堂阿姨：“鸡蛋是荤菜。”
我：“为什么？”
阿姨：“凡是和动物有关的东西都是肉。”
6、据说食堂小姐拒绝了宿舍叔叔，因为她不喜欢异地恋！
职场笑话3
一名男子去买车，需要10万元，但他只带了99998元现金，只差了2元！
突然，他发现门口有一个乞丐，于是他走过去对乞丐说：“请给我2块钱，我想买辆车！”
乞丐听后，慷慨地递给男子4块钱，说道：“也给我买一张吧。”
吴宇：如果你完成了90%以上的任务，那么任何人都可以轻松帮助你成功。相反，如果你什么都不做，神也救不了你。
专业对口
经理对老板说：“吉恩斯是个无可救药的家伙！他整天都在打瞌睡，我已经给他换了三份工作了，但他还是没有改变他的坏习惯。”
“让他卖睡衣，给他挂个广告牌：优质睡衣，现场示范。”老板说。
启示：职场上没有无用的人，只有用错地方的人。
职场笑话4
安眠药
满脸憔悴的病人告诉医生：“我窗外的野狗整晚都在叫，我快疯了！”医生给他开了安眠药。一周后，病人又来了，看上去比上次更疲惫。
医生问：“安眠药无效吗？”病人无精打采地说：“我每天晚上都追那些狗，但即使我最后抓到了一只，它也不肯吃安眠药。”
启示：任何不追根溯源的方向都是错误的。
关于职场的5个笑话
1、公司正在招聘职位，已有1人前来应聘。
老板：“我们需要一个负责这项工作的人。”
应聘者：“我就是你要的人，以前工作的时候，每次出了事，别人都会说是我的责任！”
2、“小李，听说你把奖金支票当书签，淡泊名利！值得我们学习！”
“啊？我把它写进书里了？那本书，艾玛！我要疯了！”
3.我今天去上班了。一进门，就看到打卡机上写着：迟到毁一生，早退穷三代。如果你两者都不做，你就会变得又富又帅。 ------公司努力确保每个人都能好好工作。 。
4. 餐厅里，两位从事汽修工作的同事正在聊天。一位网友说：“修车行太脏了，到处都是油。”
另一位继续说道：“不是吗？小便的时候有油花。”
5、早上上班的时候，刚坐下没多久，一个漂亮的同事就走过来，我随口说：早上好，吃早饭了吗？
她回答：你为什么要请我吃早餐？
我故作严肃地回答：如果我问你昨晚睡了没有，你以为我想请你睡觉吗？
她脸色阴沉地离开了！
职场笑话6
一、当前高职院校公选课开设情况分析
目前，高职院校的公选课开设的课程种类比较丰富，为学生提供了更多的选择。近年来这些课程的成绩都比较好。但也存在以下缺点：
①课程目的随意，基础不扎实。一些教师开设公选课的初衷是额定课时不够。很多学生选择公选课的初衷是觉得有趣、容易过关，没有任何指导性建议。
②公选课的课程定位和教学目标不够明确。一些课程的教育理念体现得不够充分，与职业文化和职业群体建设不够紧密。
③在教学实施设计中，难以实现理论与实践的结合，难以实现知识传递、能力培养和素质教育。在线教学手段的运用普遍不足。
④公选课教学过程监管困难，部分课程教学效果不明显。
二、高职院校开设《职场礼仪》公选课的必要性
2.1《职场礼仪》课程的开设符合高职院校人文素质教育的发展要求，具有良好的前景。
人文素质教育面临的困境是我国高职院校普遍存在的问题。随着后示范时代的到来，随着经济产业结构的升级调整，以培养高端技能人才为目的的高职院校必须注重学生的人文知识教育、人文精神、以及学生的综合素质，包括职业道德。意识、诚信意识、团队合作精神、创新精神的培养和训练历来是比较难操作和实施的。因此，培养具有职业人文素质和综合素质的“职业人”成为高职院校学生培养的目标。
2.2《职场礼仪》课程的开设，可以紧密融入学校人才培养模式改革和专业建设内涵，可以作为学校人文素质教育的重要组成部分。
该课程符合高职教育对学生人文素质的要求，紧密结合高职院校文化内涵建设和学生人文素质培养的新要求，对于促进和提高学生职场技能和素质具有重要的积极意义。魅力。
2.3对学生“准职业”培养起到很大的促进作用。
据调查，企业对员工的礼仪需求日益多元化。例如，在职场礼仪调查中，职场着装、面部表情等方面占18%；介绍方式、问候、握手、交换名片等占21%；求职面试礼仪和应用技巧占11%；谈话礼仪占11%。 14%，办公礼仪占13%，接待客户、拜访客户礼仪占17%，商务用餐、宴会礼仪占6%等。
虽然一些制造企业需要熟练的操作人才，但据调查显示，员工也迫切需要掌握一些基本的礼仪规范，以达到更好的人际互动效果。
根据调查结果，明确职场礼仪所需的基本能力、基础知识和职业素质，并将岗位要求转化为课程教学目标。
本课程可以将企业文化教育融入教学，强化职业意识。
3. 课程设置的定位
目前，高职院校的学生主要有三类：一是普通高考招收的普通高中生，二是通过对口考试招收的职业高中生，三是中专和中专生。职业高中通过3+2和2+3考试招收。出生。学生来源多元化，学生构成复杂，学生文化基础水平和知识结构多样化、层次化。这造成了学习需求和发展方向的多样化，也给学校教学和管理带来了很大困难。因此，学校很难顺利地组织和实施统一的教学活动，影响了高职教育的教学质量和学生的整体素质。
根据高职院校人才培养目标和企业行业员工礼仪需求，为学生提供适合企业需求、有针对性的礼仪技能培训势在必行。
通过公共选修课的开设，可以在一定程度上激发学生的学习热情，培养学生的团队精神、人文社会与生活知识、生存技能和人格气质，强化学生的技能、引导和专业素质。 。
结合高职院校人才培养目标和学生实际情况，本课程定位为：作为全校性公选课，以培养和提高高职院校职业礼仪技能和职业礼仪素养为导向。学生，根据专业性质和职业特点进行。设置不同的内容和手段，课程集知识、能力、素质培养于一体，以职业岗位礼仪技能培训为主要培养目标，使学生能够胜任未来就业岗位的要求和保持可持续发展。
四、课程教学方法、手段及实施效果
4.1情景模拟教学法
例如，在完成“商务礼仪、礼品礼仪、宴会礼仪”等任务时，学生被分成若干组，每组4-6人。要求各组根据日常生活自由编写生活情景剧，并在情景中进行模拟。必须运用见面、称呼、介绍、握手、交换名片、打电话、送礼、宴请等日常交往的礼仪规范，并注意展现自己良好的仪表、仪表、仪态。每组学生的“表演”都被录像、回放、观察和分析，大家在上课时现场点评。课堂气氛十分活跃，学生积极参与，将抽象的理论转化为直观的体验，得到了理想的教学效果。影响。
4.2 学生讲授与纠错平行教学法
按照“教学相辅相成”的原则，在教授礼仪课程时，我们注重让学生参与到教学过程中。对于一些简单易懂的内容，如问候、书信、各种场合的秩序等礼仪问题，提前出题供学生自行核对。材料、备课，然后学生在台上讲授和演示。老师和其他学生在观众席上听课。最后，老师进行点评和指导。加深了学生对礼仪知识的印象，提高了语言表达能力。同时，学生们在舞台上也更加自信。听课的学生们纠正了错误，这对他们的外表、仪表、风度也是一个很好的考验和提高，效果不错。
4.3案例分析与讨论的教学方法。教学时，教师可以将身边发生的一些具有启发性的礼仪问题或事例整理成思考题，课后引导学生查资料、独立思考，课上组织学生小组讨论，推荐代表发言，最后教师总结点评。
4.4 角色体验教学法
是指教师和学生共同实施一个完整的项目工作的教学活动。其工程是指以完成某种具有实用价值的特定礼仪服务为目的的工作。
例如，可以组织学生开展模拟招聘培训、个人形象设计测评、自我介绍演讲、新闻发布会、茶道表演、剪彩仪式礼仪知识竞赛等实训，让学生发挥在具体组织中发挥相关角色，通过体验式学习练习，达到掌握技能、培养学生创新精神、提高学生解决问题能力的目的，实践教学效果显着。
4.5 信息技术手段在教学中的应用及效果
①课程充分利用现代教学技术，利用多媒体课件、音频材料、视频材料、图片材料等进行教学。通过图片、视频显示场景的分析，将教学呈现得真实、生动，扩大了课堂信息量，增强了课堂教学的直观性和观赏性，提高了课堂教学效率。学生们也积极参与课程建设。学生们发挥主导作用，拍摄了大量的教学图片和视频片段作为课程的教学资源。
②网络资源准备充分。可以建立课程网站资源。可以建立专门的个人课程主页，同时可以通过论坛与学生进行互动交流。利用课程网站及时发布相关教学资源，为学生搭建完整的自主学习平台。课程网站主要栏目包括课程标准、电子课件、教案、技能训练、图片资源、视频资源、实践知识、相关链接等。学生可以通过网站提供的教学资源进行相应的自主学习。他们还可以通过网站获取更多的外部信息，即时了解和掌握职场礼仪的最新动态，不断提高自身的职业素质。
五、本课程预期和形成的教学效果的主要特点
5.1 开发了具有鲜明行业职业特征、符合高职学生认知特点的项目式课程体系
课程以六个模块作为教学内容。本课程内容选择突出“职业”，紧密结合行业特点，使教学内容与企业高度相关，缩短课堂与企业的距离。
本课程与《商务礼仪》、《服务礼仪》、《社交礼仪》等课程在内容上有所不同。从模拟仿真一体化到完成真实工作任务的学习过程，过程中融入了系统的职业礼仪理论。理论在实践中巩固，实践服务于应用，学生的实践能力不断提高。
5.2 开发符合高职学生自主学习的平台——集成各种信息交互技术的课程主页
课程主页的设计以突出个性化、人性化的表现手法为基础。操作简单、使用灵活，实现学生与教师之间的实时和非实时交流。利用课程网站及时发布相关教学资源，为学生搭建完整的自主学习平台。课程网站主要栏目包括课程标准、电子课件、教案、技能训练、图片资源、视频资源、实践知识、相关链接等。通过这个平台，学生可以共享资源，大大缩短了时间和繁琐。教学中知识点的获取。它代表了一种传统学习方法无法比拟的新的学习方法。
5.3 趣味教育和以学生为中心的任务设计成为教学改革的试验田
教师一贯主张在课堂教学中加强互动，以学生为主体，突出任务导向，营造活跃的课堂氛围，学生参与积极性高，使之成为真正主动的学习。例如，在常规的站、坐、蹲等训练中，可以将学生分组进行训练，并设置PK环节，使传统枯燥的教学过程变得生动有趣。在教授行业礼仪的过程中，学生可以扮演来自不同国家的外商和接待公司的角色，通过小品模拟接待流程。整个班级轻松有序。学生们还从各国租了衣服来参加小品秀。通过学生的积极参与，可以激发他们的竞争意识和学习热情，让学生对课堂充满期待。
关于职场的 7 个笑话
工作被用作诱饵，欺骗人们先付款。
★数据支撑：在我们的联合调查中，求职者遇到的各种招聘陷阱中，收费最为常见，占比27%。收费陷阱是指在求职过程中向求职者收取各种费用，如风险押金、培训费、服装费、备案费等。
★经典案例：北京科技大学学生王宇说，3月7日下午，他打开邮箱时，发现一封来自广州某电子科技公司的信，内容大致意思是：公司看到他的简历非常满意，决定聘用他，并为他建立了个人档案。今年毕业后，他将能在公司工作，月薪3000元。但公司首先需要向他收取200元押金，这笔押金会尽快汇入公司账户。
“当我看到要交押金时，确实有些犹豫，但转念一想，我不能因为这200块钱就失去这么好的机会，于是第二天我就把钱汇过去了。” 9 当我打电话给公司询问钱是否到账时，发现所有电话要么关机，要么占线，要么无法接通。”王宇说。
★专家破案：智联招聘专家指出，凡是简单聊了几句就同意试用并交押金的公司，往往对这个“钱”感兴趣，而不是其他“人才”。求职者必须三思。然后走。
据中关村人才市场展览部经理刘宇介绍，目前不少房地产企业在招聘员工时都玩起了这样的伎俩。他们往往打着在职培训的幌子，收取数百元甚至更多的培训费。培训结束后，求职者只工作几天就被用人单位以各种理由解雇，且培训费也不退还。
★对策：北京重光律师事务所劳动法专家杨志刚律师提醒求职者，早在1995年，国家就明确要求用人单位不得以任何名义向应聘者收取登记费、抵押金、保证金等。 。另外，在求职过程中，首先要核实目标公司的真实性。而且，遇到诈骗后一定要及时举报，不要抱着认命的心态放过。这不仅会让自己的损失难以挽回，还会让更多的人上当受骗。
职场笑话8
小隔间的女人
发布年份：20xx.9.2
《小隔间里的女人》是一部都市现代题材电视剧，改编自舒怡同名网络小说。该片由香港著名导演蒋家骏执导，唐嫣、吴卓羲、莫小琪、李承轩等主演。该剧通过谭斌（唐嫣饰）、Mini（莫小七饰）、杰西卡（刘兮兮饰）三位职场代表性女性，全面展现了现代都市“三高”的真实生活状况职业女性。商战精彩的同时，也暴露出女性的各种情感问题。
关于职场的9个笑话
礼仪是个人素质和修养的外在表现，也是企业形象的具体体现。礼仪备受人们关注。它是人际交往的“润滑剂”，是企业形象的“名片”。荀子曰：“譬如无礼则不生，无礼则不成，无礼则不守。”有了“礼”，就可以走遍天下，没有“礼”，就很难前行。在经济社会飞速发展的今天，作为一个职业人士，不礼貌就是无礼；不礼貌就是无礼；不礼貌就是无礼。如果你不礼貌，你就会被认为是无礼的。如果专业人员缺乏职业礼仪方面的相关知识和能力，往往会感到尴尬、困惑、尴尬和失落，无法共同成功。
通过一个学期的学习，我了解到职业礼仪是指各行各业的专业人士在工作所需的人际交往中应遵守的沟通艺术。职业礼仪是专业人员必须遵守的尊重自己和他人的行为准则。它是自律和尊重他人的具体表现和行为技巧。它是个人素质和社会面貌的外在体现，也是企业的具体体现。职业礼仪可以提高您的职业形象，给您的合作伙伴留下专业、敬业、权威、礼貌、诚信的良好形象，从而形成独特的竞争优势。职业礼仪作为社会交往中的行为准则，是人们发展起来并得到认可的。在人际交往、商务活动、接待服务工作中，人们要自觉学习和遵守职业礼仪，按规矩办事。任何鲁莽、一意孤行的行为都是违背职业礼仪要求的。职业礼仪遵循宽容、尊重他人、自律、遵守、节制、真诚、庸俗、平等的原则。在我的个人生活中，我曾多次犯下违反职业礼仪的行为。也许在你看来没什么，但实际上已经给别人留下了不好的印象。这对于我们以后找工作会有很大的影响。虽然我们还没有进入职场，但是职业礼仪的内容
内容在我们的日常生活中也非常有用。通过学习，我们可以减少很多
良好的礼仪行为可以改善和提升公司形象，增强公司活力，有利于提高公司经济效益，并能通过表面形象展示公司的价值观、经营理念、目标追求等企业理念，这是公司的表现形式之一。对于个人来说，遵守职业礼仪可以有效提高个人素质，塑造良好的职业形象，有利于人际交往。职业礼仪使工作成为一门艺术。
关于职场的10个笑话
1.闭嘴
有些人的嘴特别容易出坏事。倒不是他们话多，可能是性格使然。他们生来就比较外向、活泼。
但这样的优势在职场中并不一定是好事。职场并不像学生时代那样简单美好。有时你的话可能会让同事或领导感到反感。虽然这不是你的本意，但这样的误会肯定很难化解。如果职场人际关系不好，那么你的职业道路注定是……坎坷。
所以，闭嘴，少评论与自己无关的事情，少说闲话，安静地做好自己的工作。
2.控制情绪
人的智商和情商随着情绪的变化而变化。不要怀疑这一点。
当你今天心情非常不好，甚至生气的时候，有可能你今天的智商和情商几乎为零，你的行为可能一不小心就背叛了你。
在职场中，稳定情绪很重要。如果你无法稳定情绪，那我建议你干脆请假休息一下。带着情绪工作不仅效率低下，而且还会为你创造犯错的机会。
3.控制你的懒惰
很多人会时不时地选择在工作中偷懒，因为他们觉得这是一件正确的事情。
他们总觉得自己的贡献与工资不成正比，所以偶尔偷懒可以给自己的心理带来平衡。关于这个很奇怪的现象，我在之前的文章中已经写过。你为什么要要求老板给你加薪？
如果你这么认为，那你就错了。你只是在为自己的懒惰找借口，让自己感觉更自在而已。
解决这样的烦恼其实很简单，制定自己的职业规划即可。当你懒惰的时候，想想你离你的计划还有多远。如果你真的在成长，公司又没有给你相应的薪资或者职位奖励，那么我建议你跳槽。
在此之前，请不要为自己的懒惰找借口，控制好自己。
4.控制你的好奇心
俗话说：好奇心会害死猫。在职场中，好奇心会毁掉一个人的职业生涯。
尤其是对于上级的事情或者行为，当你觉得自己不明白的时候，不要太好奇，好像你答应把一切都了解透一样。
该问的问题就问，不该问的问题就不要问。因为即使你问，你也不一定有答案，所以为什么不收起你的好奇心，尽力而为呢？
5.控制你的贪婪
在职场中，有些人特别喜欢贪小便宜。他们下班的时候总喜欢带走一些公司内部的资料等等，感觉自己得到了巨大的好处，似乎能够发大财了。
当然，也有更高级的玩法，利用公司系统的漏洞，搞一些财务花招，把一些报销项目完全凭空做出来。在我曾经工作过的一家公司，由于财务报销制度不够完善，这样的事情经常发生。当公司发现他们后，这些人被指责损害公司利益并被解雇。
所以，不要为了一点小利益而做出出卖他人利益的事情。控制自己的贪婪可以帮助你在职场上活得更长久。
通过这五个规则来控制自己非常重要。做到这些，不一定能让你职场红火，但至少能让你在职场安然生存，少受一些愚蠢的损失。
关于职场的笑话11
演员名单：电话推销员——顾客——
谈话内容： 电话推销员：您好，公司，请问有什么可以帮您的吗？
顾客：我想咨询一下你们的产品！
电话推销员：我该怎么称呼你？
顾客：我姓刘。
电话销售员：刘先生您好，您想咨询哪款产品？
客户：是关于电话营销系统相关的产品。
电话销售员：您想了解单机版还是多机版？
客户：单机版。
电话销售员：好的，单机版现在发售，价格500元。需要立即安装吗？
顾客：怎么安装？
电话推销员：刘先生，请您放心。程序非常简单。我们将有专业人员为您指导。不然我可以让他十分钟后给你回电话吗？
顾客：好的。
电话营销员：非常感谢您的来电，也非常感谢您对我工作的支持。谢谢！
关于职场的笑话12
在公司规定的午餐时间就餐。如果办公室里有同事或客户，最好不要在办公桌上吃饭。虽然吃饭的地点和时间是自由的，但如果在指定的午餐时间没有什么紧急的工作，最好是和同事一起吃顿饭，顺便交流一下。不然大家吃完饭回来，你又在外面吃饭，有人来看你或者有顾客打电话，那就尴尬了。
请记住，您的成功取决于您为自己树立的形象！
关于工作场所的笑话 13
《小隔间里的女人》是根据舒怡同名网络小说改编的都市现代题材电视剧。该片由香港著名导演蒋家骏执导，唐嫣、吴卓羲、莫小琪、李承轩等主演。该剧通过谭斌（唐嫣饰）、Mini（莫小七饰）、杰西卡（刘兮兮饰）三位职场代表性女性，全面展现了现代都市“三高”的真实生活状况职业女性。商战精彩的同时，也暴露出女性的各种情感问题。
有关职场的笑话 14
演员名单：
公司 -
客户 -
谈话内容： 公司：您好！阳春电子，你找谁？
顾客：杨先生在吗？
公司：你是哪里人？
顾客：我是晶珠公司的凌工。
公司：请稍等。我给你转电话，看看他在不在。
顾客：谢谢！
公司：凌工，对不起！杨先生还没回来呢！有什么需要我告诉你的吗？
顾客：你能帮我转告杨先生“（录音）”
公司：好的。
顾客：谢谢！
公司：不客气！再见！
顾客：再见！ （等到客户挂断电话后才放下电话
关于工作场所的 15 个笑话
《三国演义》
如何运用人才和策略，在三大支柱上取得胜利并称霸世界。 《三国演义》[2]是中国第一部长篇历史言情小说。主要描写战争，反映蜀（汉）、魏、吴三个政治集团之间的政治军事斗争。大致可分为五大部分：黄巾之乱、董卓之乱、群雄逐鹿、三国三国对峙、三国回归山西。广阔的背景下，上演了一幕幕惊心动魄、气势磅礴的战争场面。
关于工作场所的笑话 16
面试时注意着装
在工作场所面试时你穿的衣服非常重要。女性应衣着整洁、清新、得体，避免喷太浓的香水。也不要把头发设计成蓬松的风格。
您选择的具体服装取决于您申请的职位。如果您申请银行或政府部门的职位，您会倾向于穿着传统且正式的服装。如果你应聘的是公关、时尚杂志等，可以适当在服装中加入一些流行元素。
一定要准时
准时是职业道德的基本要求，迟到、缺席是外企面试的大忌。最好提前10-15分钟到达面试地点。早到超过半小时会被认为没有时间观念，但面试迟到或匆忙则可能是致命的。
面试时的行为
握手要坚定、有力
与面试官握手时，握手要有力，眼睛直视面试官。摇晃时不要太用力；不要用两只手，这样的握手方式在西方公司看来是不专业的。
注意你的坐姿
坐的时候不要靠近椅背，不要坐得太满，坐下后身体要稍微前倾。一般以占满椅子的三分之二为宜。这将释放你的精力，轻松回答考官的问题，而不会让你太放松。
注意手势
面试过程中，不得做出折叠纸、转笔等小动作。这会让你看起来不严肃并分散对方的注意力。不要触摸你的头发或耳朵。这可能被解释为面试前缺乏个人卫生。说话时用手捂住嘴是紧张的表现，应尽量避免。职场面试礼仪 职场面试礼仪。
不要互相看对方
沟通时眼睛要注视对方，但千万不要盯着别人看。如果有多人在场，请经常扫视其他人，以表示尊重和平等。
