代码介绍
美国第33任总统杜鲁门上任后，在办公桌上放了一块牌子，上面写着“Buckets stop here”，意思是“问题到此结束”。简单来说：你必须对你的问题负责，你的问题必须由你来解决。你既不能袖手旁观而忽视它们，也不能把它们留给别人。
让问题就此结束的负责任态度是解决问题的精神保证。工作中难免会犯错误，很少有人能做到完美。做好工作，关键是问题发生后能立即解决。如果我们不能以至此结束的态度来对待问题，甚至不肯承担自己的责任，这种思维方式往往会导致我们工作的失败。
经典案例
于世伟，被誉为“中国企业管理培训第一人”，曾在东方经贸公司做进出口业务。有一次，该公司与德国一家汽车制造公司签订了一份购销合同，进口80辆豪华汽车，然后转售到其他市场。由于该公司向德国汽车制造公司支付了全价，谈判过程非常顺利。在德国的最后一天，于世伟因有事需要休息，便安排下属学习车门锁的制作方法和安装流程。
很快，三个集装箱，满载着80辆豪华轿车抵达。然而，就在快要送到经销店的时候，下属却惊慌失措地跑进于世伟的办公室，并表示自己忘记了于世伟告诉他的门锁。
那个时候，于世伟就感觉天都要塌下来了。 80辆豪华车可不是一个小数目。如果不能出售，公司可能会破产。但于世伟并没有惊慌，而是决定和董事长详细商量一下，看看有没有办法处理这个突发问题，挽回损失。
董事长勃然大怒：“哪个员工给公司造成了这么大的损失！把他叫过来，我要好好教训他！”于世伟表示，这件事不能由下属独自承担。如果当时他能够亲自办理车辆的交接，就不会出现这个问题。如果他在离开德国之前多检查一下，就不会出现现在的情况。
他向董事长做出承诺：“我愿意承担全部责任，同时我愿意利用我个人的能力，把这80辆豪车销往内地市场。如果我卖不掉80辆豪车，我就卖掉这80辆豪车。”将让公司处置。”
董事长同意了于世伟的要求，但董事长要求80辆豪华车必须在3个月内全部售出，否则，于世伟将承担所有损失。于世伟同意了。
当天，于世伟给德国制造商打电话，要求他们派人来中国，向工人传授门锁的生产方法和安装流程。德国制造商也为自己的疏忽向于世伟道歉，并立即决定派遣两名高级技术人员飞往当地。
门锁安装成功后，于世伟挨家挨户推销这80辆豪车。由于于世伟对待工作一向认真，很多经销商都信任他，愿意与他合作。于是，在规定的时间内，于世伟就将所有的货物都卖掉了。
职场技能
管理大师彼得·德鲁克说：“员工必须停止将问题归咎于他人。他们应该学会运用自己的意志力和责任感，采取行动处理这些问题，真正承担起自己的责任。”一个企业如果没有这种解决问题的责任感，就不可能做大做强。如果员工没有这种解决问题的责任感，我们就无法生存和发展。
所以，当我们遇到问题的时候，一定要记住这句话：让问题到此为止，承担责任。世界上没有解决不了的问题。只要你努力寻找解决办法，任何问题都一定能够解决。
一家优秀的、有竞争力的公司总是会要求员工尽最大努力工作，让问题消失。只有这样，才能生产出高质量的产品，保证高质量的服务。
作为一名员工，只有以如此高的标准严格要求自己，认真负责地对待自己的工作，才能赢得老板的尊重，获得客户的信任，最终获得相应的奖励和晋升。
一个人如何才能取得非凡的成就？首先，要对工作中出现的问题负责，能够主动承担更多的责任，努力寻找解决问题的办法。这也是每一个成功人士必备的品质。
如果你想成为一名优秀的员工，你必须明白一个道理，那就是“我必须为我的问题负责到底”。不要把它归咎于其他人。否则，不但害了公司、害了客户，也害了自己。
1、让问题就此结束的做法，体现了职场上一种不寻找借口、不回避冲突、不回避问题的崇高品质。每个员工都应该勇敢地承担起自己的责任，勇敢地面对问题、解决问题，不给自己找任何借口。
2.如果你想成为一名优秀的员工，那么当遇到工作中的问题时，就像杜鲁门总统一样，在你的办公桌上贴一个牌子，或者在墙上贴一张纸，上面写着“让事情到此为止”。
