读完职场励志书后的感想
读完职场励志书后的感想
《职场励志百科全书》内容概要：本书从全面提升职场白领工作素质的命题出发，总结阐述了最经典的职场励志思想。从员工应具备的职业素养、素质、信念、方法、习惯、能力六个方面出发，全面剖析职场精英应具备的职业素质。本书激发进取的职场精神，传递睿智平易的职场理念，点明高效智慧的工作技巧。是激发员工活力、提高员工素质、提高团队效率、增强企业凝聚力、建设企业文化的最佳职场励志。经典读者...
卓越网网友读完《职场励志百科全书》后的感想：读了这本书，感触良多。作为一个刚参加工作的大学生，我最初的心态正如作者所说，很浮躁，对自己也没有了解。如果还不够，定位就比较高。当现实与理想发生冲突时，你常常会感到迷茫、迷茫。他们不认识自己的缺点，而是不断地将自己的错误和缺点归咎于他人。他们觉得周围的环境和人总是与自己作对；他们认为自己“心胸高远”，常人无法理解他们丰富而深刻的思想。其实，这还是没有认识到，真正的问题不是来自周围，而是来自自己。我们必须努力认识自己，认真、深刻地反思自己。任何职场的老手都是从新手转变而来的，没有天生的老手。每个人都会经历一个从新手到老手的过程。因此，刚刚参加工作的新人一定要调整心态，利用工作中一切有利的机会展示自己的优势和能力，得到领导和同事的充分认可。积极的人就像太阳，照到哪里，就发出光芒；消极的人就像月亮，初一和十五的月亮不同。态度决定我们的人生。我们有什么样的心态，就有什么样的未来。书中提到的“职商”是指在职场取得成功所需的素质和智慧。这两点非常重要。无论你很聪明但素质很差，还是你资质很高但工作上不太聪明，这两类人都不能称为高事业商的人。所以，在工作中，我们也要培养这两方面的能力。只有这样，我们才能游刃有余，在职场上立于不败之地。光有能力还不够，还需要懂得处理与周围环境的关系。我们应该关注社会中人与人之间的关系。其实，在职场上也是如此。我们还应该特别注意同事之间的良好关系。良好的人际关系可以帮助你少走很多弯路，完成你认为不可能的事情。在职场中，良好的同事关系就是团结，这涉及到你的新人的进步、个人生活以及生活和工作的方方面面。现在的很多大学生就是这样，狂妄自大，总以为自己已经过了这关了……
我读完职场励志书后的感想来自于当当网的一位网友：“细节决定成败”是一句至理名言，也是团队和员工个人必须遵循的生存法则。企业想要发展，个人想要成功，细节也离不开细节。从行为模式、个人生活习惯，到关键时刻的策略和措施、意志和作风、态度和行动，这些细节都至关重要。对于个人来说，细节更加致命。因为你规避风险的能力、化危为安的能力终究是弱的，而且因为人为因素切断了自己的生存之路，所以你只能不断换工作，永远在路上。然后，再现细节将帮助您如鱼得水。 （3）在竞争时代，在商业条件下，任何企业都注重最终目标：效率。如果你单方面认为自己所谓的“精神需求”只是无忧无虑、清风明月、闲云野鹤，那你就大错特错了。要想生存下去，完成原始积累，就只能勇于竞争，敢于面对困难。任何懒惰和马虎，任何无效的工作，任何敷衍的工作最终都将是难以为继的，更何况你也不能带来积极的效益。他也会时不时地制造负面影响，迟早会被快节奏的竞争甩掉。所以，环境是用心创造的，而满足自己“精神需求”的最好方式就是塑造自己、完善自己、提高自己，用激情的斗志和坚定执着的努力在竞争中寻找快乐。 (4)世间万物皆有其规律。官有官法，商人有商法，企业有企业法。身处世间、进入职场的人，也各有各的路。有些人能理解，有些人遵循，有些人就是不知道魏晋。所以，身处职场，首先要管住自己的嘴，修炼自己的高深本领；其次，不需要浮夸的言辞，也拒绝花哨的伎俩，以勤奋的工作和默默的行动赢得上级和下属的青睐。第三，当你言不由衷时，你一定不聪明或聪明。 ，耍小伎俩，玩小伎俩，被别人识破了就没有价值了；第四，野心不要太大，眼高手低，大事做不了，小事也做不好。你一定要坚持、坚持、全身心投入到工作中，否则公司不会解雇你。他也会解雇自己。 （五）为什么那些卖冰淇淋到北极的人，那些坚持不放手的人，那些学会“弯腰”、服从、高效执行的人，受到老板的青睐、同事的支持，并且常常取得成功？因为他有良好的个人品德，有坚定执着的事业目标，有“永不放弃、永不放弃”的进取精神，不仅对工作尽职尽责，而且表现出色……
