读完职场经典励志书后的感想1
唐纳德·基奥的《管理十诫》是一本将企业管理提升为哲学的书。虽然文字不多，但也说了一些基本的东西。
我认为，对于大多数人来说，《管理十诫》太抽象、太理论化。那些想立即从本书中找到适合自己的实施方案的人可能会失望，尽管书中有很多案例。 ，但大多来自国际大公司，而且都是成功人士的成功案例……
我花了大约六个地铁站才读完这本书的文字，但让我思考的并不是基奥写的《十诫》。毕竟，这十件事在许多管理书籍中都以不同的术语出现过。很多时候，我都在想，什么样的书才能帮助什么样的人。
之前我讲过“成功人士的经历对其他人来说都是废话”。经过加拿大侯伯宇先生的提醒，我也觉得我的话有点过分了。 《管理十诫》让我觉得，成功人士的经验对其他人来说未必是废话。这只是取决于什么样的人、在什么情况下阅读这些经历。
前不久，我帮一家冰淇淋店做了一些管理建议，主要是价格体系和促销方面的建议。如果我向这位五六级县的老板推荐《管理十诫》，我坚信所说的对他来说没有任何用处。因为他的店在最忙的时候除了他自己就只有一两个帮手，而他关心的就是如何吸引更多的顾客到同一条街上的三家店。
所以，我所说的“成功的经验没有用”，要看它适用于谁。我原来的观点是：仅仅因为你做手机，就不能只是参考苹果手机的概念；你不只是想制造IT。是的，就拿微软和谷歌作为模仿对象；仅仅因为你是一家电子商务公司，你不能总是认为你的商店可以成长为亚马逊......
学习和阅读总是有用的，但过度吸收超出实践范围的知识实际上是一种浪费。对于一个连字都不认识的孩子来说，你不可能给他一本《诗经》，让他读完之后还称赞不已。名字就是让他提前学习传统文化。
但世界总是很个性化，人们总是会进行名人崇拜。谁是首富，他们就会学习谁的经营理念，不管学到的东西是否能和自己联系起来。我身边这样的弟兄姐妹还有很多。一方面，他们大声疾呼不能务实，必须务实经营自己的企业。另一方面，他们把一些能够上升到哲学层面的管理书籍作为指导，向那些不能上升到哲学层面的管理书籍学习。属于同一时空的“高级”概念。
当前经济总体仍处于快速发展时期。对于管理者来说，他们缺少的不是“有多少技能”或“某某管理理念”，而是一本能够一步步帮助管理者的教材。然而，在市场上，这样真正有用的东西却很难找到。没有其他办法。图书出版商必须思考什么样的书才能畅销！
说回这个《管理十诫》，这十诫我其实都能记住，但是我觉得光看里面的案例就很好了。毕竟时间和空间上都有差异。那些案例不属于此时此刻，而且大部分也不属于此时此刻。当前的竞争环境...
其实，不知道如何学习并不意味着没有学习，因为知识可以来自任何地方。不会学习的人就是不知道自己应该学习什么知识，应该记住什么知识。
读完职场经典励志书后的感想第二部分
每个人都应该有自己的志向和追求，不只是为了自己的一日三餐或者为别人做嫁衣。
因此，我们必须发挥我们的影响力。即使是一棵小草，也要让人闻到它的芬芳，学会照顾自己、发展自己，慢慢长成一棵可以遮风挡雨的参天大树。
每个人都应该有自己的志向和追求，不只是为了自己的一日三餐或者为别人做嫁衣。
因此，我们必须发挥我们的影响力。即使是一棵小草，也要让人闻到它的芬芳，学会照顾自己、发展自己，慢慢长成一棵可以遮风挡雨的参天大树。
现代人每天都处于忙碌的工作之中，似乎留给思考的时间和空间很少。很少有人认真考虑他们工作的目的。当提到这个问题的时候，甚至——很多人都会感到不知所措，这在一定程度上其实是对自己不负责任的表现。
本书从自我出发，从自我内修、对外交往、发挥自身影响力的角度来写，目的是引导读者如何发挥自己的影响力、展示自己。本书内容层层深入，详实精彩。对于每一个立志为人类做出贡献、留下人生辉煌篇章的读者来说，都是一笔宝贵的精神财富。
职场经典励志书籍阅读思考（三）
《华为的冬天》是任正非15年前写的一篇文章。旨在高瞻远瞩，居安思危，激励员工，实现长远发展。读完这篇文章，我对农村商业银行的公司治理和可持续发展有了深刻的感受和一些思考。
1、居安思危，时刻保持清醒的头脑
随着德州银行、圆融村镇银行的侵入，以及邮储银行等商业银行进入农村金融领域，我们刚改制为农村商业银行的竞争压力越来越大。虽然龙头存贷款业务在凌城各类金融机构的市场占有率中始终位居第一，但经济发展的浪潮将会有更多的股份制银行落户凌城地区，抢占现有金融市场。我们将面临更大的挑战。 “对手帮助你成长，危机使你坚强，困难激发你思考。”只有不断做强做大，在顺境中始终保持危机意识，才能逆流而上，立于不败之地。不仅是公司，我们个人也应该放弃安于现状、不思进取、安于现状的想法。我们不应该为一生中暂时的成功而感到自豪。我们要居安思危，变骄傲为危机感，砥砺前行，才能在发展中不断发展壮大。不断变强，永远立于不败之地。
2、精细化管理，提升核心竞争力
