最新职场励志故事 职场励志故事 1 关于管理：团队问题是管理者的责任 刘强东在大学时期就开始自己创业。当时他觉得，虽然给人们装电脑可以赚钱，但终究不是一份职业。经过分析，他想进入餐饮行业，梦想未来开一万家连锁餐厅，像肯德基一样。学校附近他经常光顾的一家餐馆恰巧被转让，刘强东就把这几年在大学打工挣的24万全部投入了，但最终却赔了钱。原因是什么？忽视管理，认为只要善待员工，员工就会对自己负责。刘强东对员工非常友善。他给每个人加一倍的工资，给每个人都配了一块手表，还给他们租了三个院子，有暖气，有空调……但没想到，只花了六个月的时间。人们击碎了刘强东的第一个创业梦想，花光了他所有的钱。不是餐厅生意不好，而是内部出了问题。前台收钱的女孩已经爱上了厨师。她每天都把餐厅的收银本扔掉，刘强东根本无法查账。负责买菜的小伙子就更离谱了。牛肉最初售价为每斤6元，后来涨到8元、10元，甚至翻了三倍，达到18元。为了多拿点钱，他买了5斤，还说买10块钱。金……刘强东当时是大学四年级的学生，忙着毕业论文，没有太多时间。他每个月只去那里两个小时，就发生了这样的事。这件事让刘强东开始反思。这次创业失败让他知道自己应该学习一些管理知识。后来，刘强东去了管理最好的日本公司，工作了两年，这让他原谅了原来餐厅的员工。
他清楚地认识到，如果球队出现问题，那是主教练的责任。在一个几乎没有管理和监控体系的公司里，人性不好的一面会逐渐被带出来。没有管理的企业必然会遭遇灾难性的后果。商业如此，生活亦如此。一个人如果没有自我管理的能力，就很难站在好的位置上。职场励志经历小故事2 工作这几年，我和朋友们谈论最多的就是薪资。当刚从大学毕业时，每个人都有一种动力感。无论多辛苦、多累，他们都不怕。他们的身体可以承受，精神也很强大。一个人吃饱，全家人都不饿。上层有独立的老人，下层没有养活的孩子。三十岁以后，有一些工作经验，但不多。人生有一张饭票，但没有任何意义。如果你为了事业而努力，你的爱情可能就会消失。如果你坠入爱河，你的工作可能就会消失。更尴尬的是我没有足够的信心升职。没有升职，我感到不满。因此，跳槽成为了很多人的选择。我一直觉得，再好的公司，一份工作也不能维持太久。一方面，熟悉使人懈怠；另一方面，熟悉又让人懈怠。另一方面，技能和人脉过于固定。这种情况下，升职失败就是跳槽的好时机。然而，去哪里却成了另一个问题。表姐30岁的时候，有过一段很纠结的时光。她研究生毕业，努力工作了五年多。她的成绩有目共睹，但老板却从未提拔她。她多次提出这个问题，但得到的答案都是“明年”。她生气了，辞职了。后来我拿到了两份offer，其中一份和现在一样，都是跟团队的。另一个是带领自己的团队。
后者的强度高一倍，工资也高一倍。家人劝她，30岁了就先结婚生子，再拖下去，你后悔就来不及了。表弟也有点担心。这几年，她看着自己的身体状况一天比一天差，不知道再这样下去会发生什么。但她不肯屈服，那种稳定的生活加上少得可怜的工资，是她最鄙视的生活。经过深思熟虑，我决定尝试一下。因为这件事，她失去了感情，姨妈气得她三天没吃饭。我问我的表弟，她是否曾对这么多背叛和分离的结局感到后悔。她微笑着问我：“你怎么知道这就是结局了？”后来，表弟结婚了，也有了孩子。虽然她已经是上了年纪的女人了，而且经常感到疲劳，但她受的苦却更多了。但她表示，她仍然很感激自己在三十岁的时候做出了这样的选择。从她身上，我明白了一个道理：这个世界上没有两全其美的事情，也不存在成功人士所倡导的生活与工作的平衡。生活就是选择。走一条路，放弃另一条路。要么忍，要么忍。励志职场故事：3个失败不羞耻、失败不伤人的小故事，司马家族为何能收拾残局并取得成功，
