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职场励志心得体会短故事集锦:提升工作效率与情商的平衡之道

来源:网络整理 时间:2025-01-06 作者:当涂招聘 浏览量:

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职场上有很多不公平的事情,也有很多不幸的事情,但你一定要足够清醒。没有什么成功是自然而然的。你必须足够好才能与世界交谈。接下来我给大家带来一个关于职场的励志小故事。希望有帮助!

励志职场小故事1

过分强调情商会降低你的工作效率

很多公众号教人们提高情商,都提到说话要委婉,三思而后行。总之,先反复思考一段时间再思考如何说话,才是正确的行为。

不幸的是,现实工作场所并非如此。

我工作了这么多年,遇到了很棒的人,他们都语无伦次,而且无情。从CEO、CMO到大部分知名企业的部门主管,如果用“情商”的世俗标准来衡量,他们每个人很可能都会被贴上“情商低”的标签。

我曾经见过一家知名快消品公司的CMO,他给人的印象非常深刻。

他从来没有听过广告公司的所有宣传。因为一旦他看到PPT里不合理的内容,他就会粗鲁地打断你,然后向你抛出一堆问题。

毫不留情,开门见山,不留任何人可躲。这真是“质疑”:

“为什么这么说?”

“你从哪里得出这个结论的?”

“那是胡说八道,你知道__(竞争公司)每年的上线预算是多少吗?如果你不知道,那就补上吧?”

后来,他们公司就流传着这样一句话:

如果有人能在CMO面前把PPT讲到第五页,那就太令人印象深刻了。

怎么样?这种人的情商不能说高。但奇怪的是,登上职场最高点的往往就是这群人。他们不太关心别人的感受。相反,他们不妥协地坚持自己的想法,让周围的人像偏执狂一样疯狂。

例如,苹果公司的史蒂夫·乔布斯在工作中就是一个暴君。

他会在办公室里因为下属没有生产出他想要的产品而大发雷霆;一旦员工犯了错误,他会毫不留情地斥责他;当他看到一个产品不起作用时,他会直接说:

“这是胡说八道!”

华为的任正非是出了名的脾气暴躁。

当他评价下面一位财务总监的进步时,他说:“你最近进步很大,从很穷变成了比较穷!”

特斯拉首席执行官埃隆·马斯克:

一位美女曾这样评价他:“马斯克是一个连上帝都不愿意等待的人,他有自己的追求和精神空间。在他的世界里,每个人都必须无条件地与他合作。他是那个放慢脚步的人。”必须尽快清除道路上的障碍。”

你以为像他们这样聪明的人不知道情商的好处吗?

当然不是。

他们之所以这样做,是因为他们知道,与其花时间去琢磨如何说话让对方感觉良好,不如把时间花在提高工作质量和效率上,分析问题、解决问题、避免问题。只有这样,我们才能对工作负责。

即使你不得不经常扮演坏人,这仍然是值得的。

日剧《Legal High》中有一个情节让我印象深刻。一位六十多岁的才华横溢的漫画家被告上法庭,因为他对下属过于严厉,言语伤人,员工无法承受压力。

最后,律师要求他向下属道歉,但他说:

“我最讨厌的是那些悠闲成长的行动迟缓的人,为什么比我有更多时间、精力、情感丰富的人却比我懒呢?”

残酷的职场不是温室里的花园。如果你不能办实事,不能解决问题,不能给公司带来实际的价值效益,你讲再多也是没有用的。

如果有时间,还不如回去改正错误,改进工作,用结果打领导的脸。而不是整天想着如何说话才能让大家开心

励志职场小故事2

那个医生的起点显然比董明珠高。为什么两个人的差距越来越大?

这其中有一个关键原因——自我意识。

在医生不断抱怨的同时,像董明珠这样有自觉性的员工已经想出了解决问题的办法,甚至开始实施。

当医生在责怪别人、可怜自己的时候,像董明珠这样自觉的员工,已经主动承担起不属于自己的责任,为自己开辟了一条快速发展的道路。

当今最好的员工一定是“自觉员工”,拥有自我管理武装,并具备责任和效率两大优势。这不仅是任何公司、任何老板最需要的员工,也是一个人在职场上发展得更快、更好、更强的必要条件。

有自觉意识的员工和普通员工有什么区别?为什么有自觉意识的员工能够发展得更快更好?

首先,他们不会随波逐流,而是时刻怀着对自己负责的心态,让自己的生活更加精彩,工作更加出色。

其次,他们会尽快找到自己努力的方向和目的。

第三,他们的态度非常积极,不会把时间浪费在不必要的抱怨和等待上。他们总是用积极主动的态度去改变环境,提高自己。

最后,他们愿意走出自己的“舒适区”,比别人更加努力。

励志职场小故事3

为什么你赚不到钱?

一个很重要的原因就是我太懒了。

我知道一个人赚不到钱的原因有很多。有时候并不是因为不努力,而是因为基础薄弱或者运气不好。这些因素都是客观存在的。

所以,我并不是说一个人赚不到钱,一定是因为他懒。

然而,很多人的事业并没有起色,生活也无法耀眼。确实是因为他们输给了“懒”字。

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相信没有多少人会否认这一点。

毕竟,那些赚不到钱、生活过得不好的人,或多或少还是知道自己的问题是什么。

今天我们主要讲“懒”。

懒惰是生活不幸福的罪魁祸首

在《七霸说》第三季的决赛中,当时给出的辩论问题是:懒惰是人类之光吗?

什么是懒惰?

黄志忠给出了一个定义:懒惰就是不做应该做的事。

做了应该做而没有做的事情是什么意思?

他举了一个非常真实的例子:

老师要求学生下周提交一份6000字的报告。

正常的计划是这样的:每天1000字,周末再校对一下,漂亮的交上来。

但实际情况是,很多人会等到最后一天晚上,连夜赶出一份5000多字的报告。

本来应该有计划、有质量地完成,却拖到了最后一刻,仓促完成。这不是做应该做的事,这就是懒惰。

我曾经写过一篇文章:你不是迷茫,而是太懒了。直到今天,我仍然坚持这个观点。

很多人总是抱怨自己很困惑,不知道该怎么办,但事实并非如此。

其实,我们大多数人,大多数时候,都知道如何让自己变得更好,如何走出迷茫。

年初,当我们受到刺激时,我们能够雄辩地列出许多事项,并制定非常清晰和精确的计划。

但到最后往往无法好好落实,自然也没有办法做得更好。罪魁祸首就是一个词:懒惰。

你可能有过这样的经历:你没有时间做正确的事情(你应该做的事情),但你似乎有足够的时间做其他事情(吃喝玩乐)。

这就是懒惰,也正因为如此,我们无法成为更好的自己,无法拥有光彩照人的生活。

月入一万多很难吗?

对于很多人来说,这很困难。

我认识一个27岁的小伙子,月薪2万。值得一提的是,这笔收入并非来自一二线城市,而是来自三四线城市。

他不是顶尖学者,长相也不好看。总之,他没有我帅,也没有强大的家世。他只是比较能吃苦,而且很努力。

用他的话来说:只要人不懒惰,就不会​​落后。

如果你现在的生活过得不够满意,过得不好,问问自己:是因为你懒惰吗?是因为你没有做你应该做的事情或者做了很多不应该做的事情吗?

请仔细考虑

励志职场小故事4

刘强东最近在牛津大学的演讲,一个多小时的演讲和采访,我觉得比今晚的比赛精彩多了,关于贫穷:要有勇气去面对,一切取决于你自己

刘强东是江苏宿迁人。 1992年考入中国人民大学,去北京读大学时他有多穷?

全村的亲戚朋友,全村村民都捐了二分钱、五分钱,最多一块钱,共募集了500元。村民们把鸡蛋全部拿出来送给了他,一共76个。蛋。

就这样,刘强东带着500元钱和76个鸡蛋去了北京。这是他第一次去北京,也是他第一次离开家乡宿迁。

到了学校后,最大的挑战就是如何生存。家里和村里不可能再给我钱了,以后一切都得靠自己了。

于是,刘强东去当家教,在学校食堂贴广告,抄信封,每封信赚6分钱。后来他也去卖书,带着书单去写字楼……

我上大学的时候,班上有几个同学家庭条件不是很好。他们确实比我们成熟很多,也比我们更加努力。我们一有时间他们就出去打工,而我们则整天闲逛打游戏。

如今,这些学生都表现得很好。

每个人都无法选择自己的出身和家庭,但我们可以选择以什么样的态度去面对。

其实,人年轻的时候贫穷并不是一件坏事。它使人更容易成熟,更容易理解努力的意义。

刘强东仍然住在办公室,每天工作16个小时。努力已经深深地烙印在他的血液里,他无法停下来。

励志职场小故事5

事实证明,优秀的人都用这三种方法。难怪他们做得很好并且赚钱。

记得在新年晚会上,我又见到了在同一个教室学习的同学。

那时候,大家进入同一所学校,同一专业,成绩几乎相同。

同样的青春和意气风发,但十年后,情况却完全不同了。

滨海A同学头脑敏锐。毕业后,他和女友一起做起了电子商务。

趁着当年的利润赚到第一桶金。

他还创立了自己的服装品牌并打造模特IP,

聚集品牌粉丝,资产已达千万。

当年专业成绩排名第一的B同学进入一家公司当文员。

职场励志感悟心得_职场励志感悟100字_职场励志及感悟

我不善交际,也没有明确的计划。我换过几次工作,但始终只做最基本的工作。

同学们坐在一起,聊着逃课,一起喝酒,互不相干。

但当我们谈论趋势和未来前景时,他们主动分成了几组。

有人在谈论区块链、比特币、粉丝经济,

有的人只能聊办公室政治、婆媳对立、要不要生二胎。

其实普通人之间的智商差距并不是特别大。最大的差异表现在认知上。

如何对待自己,如何对待他人,如何对待世界,

它会决定你如何选择和行动,自然就会有完全不同的结果。

一个人能否成功、能否赚钱,取决于认知的差异。

而认知差异是人与人之间最大的差异。

那么如何提高认知呢?下面从三个方面进行阐述:

1、坚持学习

张全岭在演讲中表示:对我来说,更大的恐惧来自于你清楚地知道世界正在发生变化。

变得如此之快,变得如此普遍,

它进入你的各个方面,但你不知道它如何改变。

在这个新闻瞬息万变的时代,新事物不断涌现。

思想和方法正在发生变化。我们需要了解世界的变化。

而要与时俱进地改变认知,就需要不断学习。

时代在变,学习的内涵和方法也在不断变化。

我们曾经认为必须去图书馆看书才算学习。

但现在你一边刷朋友圈,一边上网看新闻,一边学习。

听在线共享课程或加入社区也是学习。

你可以一边跑步一边听书,也可以在社区里和朋友一起评论对同一问题的看法。

学习变得更容易、更快。

但信息来源的复杂性也让我们越来越难以坚持。

坚持学习,碎片化与系统性阅读相结合,

建立自己的常识体系是形成认知体系的首要条件。

2、坚持理论

韩寒在后续会面中表示:我听过很多道理,但我还是没能过上好日子。

为什么?因为你没有按照原则去实践。

实践是获得知识最直接、最有用的途径。

有人说,从来没有遇到过机会,

其实是因为你没有把握好时机。

一旦发现一点线索,就需要立即投入并快速行动。

边做边想,但一定要先做,然后再说。

要知道这件事情必须要认真地进行,很多问题是不能通过简单的思考来理解的。

我们可以通过一些碎片获得新的机会,

让我们拼出一个图形,获得新的碎片,拼出一个新的图形。

三、坚持深入思考

蔡蕾蕾说:深度思考是一种非常特殊的天赋。

因为它不能作为独立技术交换价值,

但它实际上影响了我们的各种技术,

因此,它是一个非常重要却又容易被忽视的天赋。

深入思考可以让人们降低复杂性,简化现有的知识体系。

剔除不必要、保留本质的过程,不断将碎片化的知识系统化,

它还不断地进行修正和改进,最终完成认知系统的升级。

关于职场励志经历的短篇故事集

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