[第一句话]:“您可以做:微软的精英工作场所”?
推荐的原因:?
一个。即将到来的-80年代 - 80年代的第一代 - 80年代的第一代书?
b。 “你是你的肉”是工作场所精英的旧词,而不是空虚或胡说八道。
c。 “你可以”是当地精英的工作场所策略。它比外国运输更适合中国工作场所环境吗?
d。 “您成为您”是在观看和观看时建立24天综合助推器培训,5个自我指示测试以及22个最真实的工作场所经验。实用,全面改善工作场所的鼓舞人心的阅读。
[第二句]:“工作场所的工作没有告诉您”?
推荐的原因:?
一本书,可以教您在为老板工作时找到自己的立场,幸福和成就吗?
[第三句]:“ 1000个研讨会常识”?
推荐的原因:?
本书的内容是全面且实用的,涵盖了工作场所的方面。这是我国唯一的工作场所参考书,也是阅读后的立即书籍。这本书可以用作大学生和新员工的参赛级指南,使他们能够尽快掌握工作知识,正确的工作态度并迅速投入工作。因为本书倡导团队合作,敬业和细致,没有任何借口等。这本书也是工作场所培训和鼓舞人心的工作场所的良好书籍培训,适合员工知识和鼓舞人心的培训。
[第四句]:“ Ogilvy是亲切的:Ogilvy首席执行官Zhuang Shufen的工作场所78”?
推荐的原因:?

这本书是由奥美中国首席执行官Zhuang Shufen撰写的。多年来,这是作者在媒体上发表的专栏的集合。它向读者展示了20多年的工作场所和生活经验。这本书包括工作场所培养,老板和下属,好男人和女人,工作场所的新移民,个人生活见解以及澳大利亚七个地区的七个部分,以及Zhuang Shufen的专业观点也与读者分开,以深入阅读。这本书的语言是生动而真诚的,作者的模型在界限上是深情的。这是工作场所中罕见的鼓舞人心的书。
[第五句]:“智力(I,II,Daqian Yizhong对工作场所竞争力的解释)”?
推荐的原因:?
我是世界上第一个世界上的第一个人,也是前全球管理和管理管理的灵感硕士,我启发了工作场所的工作。最畅销的书《在改革时期,办公室工作人员的竞争力竞争力》。 GAO Japan Amazon和台湾的Jinshi书店年度最佳书籍排名。
[第六句话]:“爱德华的礼物:星巴克的工作场所启示”?
推荐的原因:?
答:关于“工作场所”的秘密,是寻求“工作场所政治”的精神寓言,改变了您的未来和命运的对话,以及向办公室工作人员“工作场所促进”的礼物。
b。金融危机下的生存法不允许影响您的晋升和薪水增加! “谁移动我的奶酪”+“礼物” =“爱德华礼物”。
C.该公司给员工的最佳礼物在34个国家和地区的工作场所圣经中很受欢迎,包括英国,美国,法国和德国!这将有助于您的职业发展!
[句子7]:“白色 - 联盟工人不高兴 - 冷工作场所生存的手”(“中国不快乐”)?
推荐的原因:?
您还必须继续天真吗?这项工作并不顺利,但是您自己做得不好吗?重建您价值观的残酷工作场所行情,并制定人们的寒冷工作场所规则。第一本书真的写信给白色的工人!
[第8句]:“工作场所经理生存的哲学”?
推荐的原因:?
一本《智慧》的书改变了经理,这是一本高级经理生活哲学的书。

这本书从经理的性格魅力,时间管理,与下属,才华和才华相处的技能中阐述了经理在工作场所的生存和发展。本质是一本经理生存和发展的哲学书。这是一本工作场所的鼓舞人心的书,可以整合知识,实用性和可读性!
[句子9]:“让自己被提升”?
推荐的原因:?
人类社会已经发展到今天,并进入了高速度信息时代。竞争变得越来越激烈。工作场所中的每个人都想平静下来,找到自己的位置,并表现出最好和最好的一面。我们的生活在不断变化,一切都不是绝对的。您今天可能不会决定,但是明天您将能够实现职业。本质
10。“一切一步”?
推荐的原因:?
本书在工作场所中关注的三个关键点以及想要领先一切一步的三个关键点:从智慧,性格和行动开始,并与机智,哲学的故事以及成功人士的真实案例讨论,告诉每个人的智慧,这不仅仅是一个才华,而下一天后的培养也非常重要。并指导您学习积极思考,刺激自己的独特潜力,并将对生活和价值观的正确前景作为指导,以和谐的心态培养您的各种能力欢迎所有挑战。
十一,“我的职业,我是主人”?
推荐的原因:?
这本书始于读者的需求,从如何全面理解自己,如何根据自己的特征,职业和社会变革来制定职业规划,并详细描述如何实现自己的职业目标,然后描述在工作场所中是什么样的热情,最终以奇妙的自我生活在本书的结尾处。
12。“尊重自己的工作”?
推荐的原因:?
这本书很严格,标题很明确,内容简单易懂。首先,从自我知识和自我定位开始,每个人都有正确的选择,以便您的才能最大化。其次,从工作心态和个人质量培养的各个方面,我们将为您带来许多成功的人,以在工作场所创造自己的力量和成功的经验。掌握这本书,成功地持有它;仔细阅读,受益很多!

