工作场所中的四个励志故事[选择]
工作场所的鼓舞人心的故事可以帮助我们找到疲倦时前进的动力！以下是关于新毕业生编辑带给您的工作场所的四个鼓舞人心的故事。我希望他们能为您提供帮助！
工作场所的鼓舞人心的故事
有一个小男孩。有一天，他的母亲带他去杂货店买东西。当老板看到这个可爱的孩子时，他打开了一罐糖果，并要求小男孩自己拿几个糖果。工作场所中的四个鼓舞人心的故事[选择]。但是男孩没有动。经过几次邀请，老板亲自抓住了几个糖果，把它们放在口袋里。当我回到家时，妈妈好奇地问小男孩，为什么他要老板自己抓糖果？小男孩回答很好：“因为我的手很小！老板的手很大，所以他必须拥有它们。比我多得多！”
启示：这是一个聪明的孩子，他知道自己的局限性，更重要的是，他也知道其他人比他更好。及时依靠他人是一种谦卑和智慧。
工作场所的鼓舞人心的故事
A去买香烟，香烟的价格为29元，但他没有比赛，对店员说：“顺便给我一盒比赛。”店员没有给它。 B去买香烟，香烟的价格为29元，他没有任何比赛，所以他对店员说：“这更便宜。”最后，他用这枚硬币购买了一盒比赛。这是最简单的心理边际效应。第一种类型：商店老板认为他已经在一种产品上赚钱，而另一个没有赚钱。赚钱的感觉指数是1。第二类：商店老板认为这两种产品都是有利可图的，而利润指数为2。当然，第二种心理趋势是。同样，这种心理学也反映在购买一个免费技巧中。客户认为有一些不必付出的东西，他们赚钱。实际上，所有的心理边际影响都会造成麻烦。
启示：改变一种方式通常会产生意想不到的效果！通常，在更改方法时，许多事情会产生不同的结果。在生活之路上改善心理模式和思维方式很重要。
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有一天，著名的美国主人林克莱特拜访了一个孩子，问他：“长大后你想做什么？”孩子天真地回答：“好吧……我想成为飞机的飞行员！” Linklater天真地回答：“好吧……我想成为飞机的飞行员！”赖特然后问：“如果有一天，您的飞机飞过太平洋，所有发动机都被关闭了？”这个孩子想了一段时间，“我会告诉坐在飞机上的人绑住安全带，然后我挂了降落伞，跳了出去，信息共享平台“在工作场所[选择]中的四个鼓舞人心的故事“（）。”当观众微笑时，Linklater继续盯着孩子，想看到他不是一个聪明的人。出乎意料的是，孩子的两条泪水爆发出来，这使Linklater意识到孩子的同情远远超出了他的笔和墨水的描述。林克莱特问他，你为什么要这样做？
启示：这是“聆听的艺术”。首先，不要一半听。其次，不要将自己的意义投射到别人所说的上。您必须学会聆听，仔细倾听并谦卑地倾听。
工作场所的鼓舞人心的故事
有两个人预约去山上寻找精美的石头。一个载有一个完整的篮子，B中只有一块石头，他认为是最精致的。嘲笑B：“你为什么只选择一个？” B说：“尽管有许多美丽的石头，但我只选择最精致的石头。”一个笑着不说话。在山上的路上，感觉负担变得越来越重。最后，他不得不从一篮子石头中挑选最糟糕的一块，然后把它扔掉。当他走下山时，他的篮子里只剩下一块石头！
启示：生活中有很多值得怀旧的事情，有时您应该学会放弃。有一家牙膏工厂，配备出色的产品和精美的包装，受到客户的喜爱。营业额连续10年增加了，年增长率为10％至20％。但是在第11年，表现停滞不前，未来两年将发生同样的表现。公司经理举行了一次高级会议，讨论对策。在会议期间，公司总裁徐诺说：谁可以提出解决方案并提高公司的绩效，并以100,000元的奖励奖励它。一位年轻的经理站起来，递给总统一张便条。阅读后，他立即向经理签署了100,000元的支票。注释读取：将当前牙膏的开口扩大1毫米。消费者每天早晨都会挤出相同长度的牙膏，开口膨胀1毫米。每个消费者将使用1毫米宽的牙膏。每日消费还有多少！该公司立即更改了包装。在第14年，该公司的营业额增长了32％。
启示：面对生活的变化，我们经常习惯过去的思维方法。实际上，只要您将心脏直径扩大1毫米，您就会发现生活的变化具有积极的一面，充满了机会和挑战。
