职场励志寓言故事8篇
职场励志寓言故事1
寓言故事一、
一个人在高山之巅的鹰巢抓到一只幼鹰，他将幼鹰带回家并养在鸡笼里。这只幼鹰与鸡一同啄食，一同嬉闹，一同休息。它误以为自己是一只鸡。随着时间推移，这只鹰渐渐长大，羽翼变得丰满。主人打算把它训练成猎鹰，然而因为它整日和鸡混在一起，已经变得和鸡毫无二致，完全失去了飞的愿望。主人尝试了诸多办法，然而均毫无成效。最终，主人将它带到山顶之上，接着猛地一把将它扔了出去。那只鹰如同一块石头一般，笔直地掉落下去。在慌乱之际，它竭尽全力地扑打翅膀。就这样，它最终成功地飞了起来。
启示：成功是通过一步一步积累而达成的。只有持续地进行磨练，才能够收获成功。
寓言故事二、
有兄弟二人，年龄大概四、五岁。卧室的窗户整天紧闭着，他们觉得屋内太阴暗了，看到外面灿烂的阳光，特别羡慕。兄弟俩商量道：“我们一起把外面的阳光扫进来吧。”忙活了半天也没成功。正在厨房忙碌的妈妈看到他们奇怪的举动，问道：“你们在干什么呢？”他们回答说：“房间太暗了，我们要把阳光扫进来。”妈妈笑着说：“只要将窗户打开，那么阳光就会自然地进来。又何必特意去清扫呢？”
启示：窗户如同自己的心。只有把封闭的心门打开，成功的阳光才能够驱散失败的阴暗。
寓言故事三、
雨后，一只蜘蛛努力地向墙上那已破损不堪的网爬去。因为墙壁潮湿，它爬到一定高度就会掉落下来。它一次又一次地向上爬，一次又一次地掉落……第一个人瞧见了，他轻轻叹了口气，自己对自己说：“我的一生难道不就像这只蜘蛛吗？整日忙忙碌碌却什么也没得到。”接着，他逐渐变得消沉起来。第二个人看到了，他说：这只蜘蛛真的很愚蠢啊，它完全可以从旁边干燥的地方绕一下然后爬上去的呀。我以后一定不能像它那样愚蠢。接着，他就变得聪明起来了。第三个人看到了，他立刻被蜘蛛那种屡败屡战的精神给深深感动了。随后，他变得坚强起来了。
启示：做每一件事情都需要具备坚持的态度，在职场中也是如此。只有在岗位上持续不断地努力，才会有成功的那一天。
寓言故事四、
每天太阳升起之时，非洲大草原上的动物们便开始奔跑。狮子妈妈在教导自己的孩子，她说道：“孩子，你一定要跑得更快些，更快些。要是你跑不过最慢的羚羊，那你就会被活活饿死。”在另一个场地，羚羊妈妈正在教育孩子。她对孩子说：“孩子，你得跑得更快些，更快些。要是你不能比跑得最快的狮子还快，那你肯定会被它们吃掉。”
启示：狮子每天都在不停地奔跑，这就如同职场里要不断地学习和努力一样，这样能让自己的竞争力变得更强。
寓言故事五、
骆驼在动物园里，小骆驼问妈妈：“妈妈，为什么我们的睫毛那么长呀？”骆驼妈妈说：“风沙来的时候，长长的睫毛能让我们在风暴中看清方向。”小骆驼又问：“妈妈，为什么我们的背那么驼呢，太丑啦！”骆驼妈妈说：“这叫驼峰，它可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天无水无食的情况。”小骆驼询问：“妈妈，为什么我们的脚掌那么厚呢？”骆驼妈妈回答：“那样能让我们沉重的身子不会陷在柔软的沙子里，方便长途跋涉。”小骆驼十分高兴：“哇，原来我们这么有作用啊！可是妈妈，我们为何还在动物园里，而不去沙漠远足呢？”
启示：人生中难免会经历失败之事。这次升职未能如愿，既不要因此而灰心丧气，也不要就此自暴自弃。因为每个人都有其可用之处，天生我材必有用。而且每人的潜能是无穷无尽的，关键在于找到一个能够让潜能充分发挥的舞台。
职场励志寓言故事2
有个小男孩。一天，妈妈带着他去杂货店买东西。老板看到这个可爱的小孩后，打开一罐糖果，让小男孩自己拿一把糖果。然而，这个男孩没有任何动作。经过几次邀请后，老板亲自抓了一大把糖果放进他的口袋。回到家后，母亲好奇地问小男孩，为何不自己去抓糖果而要老板抓呢？小男孩回答得很妙，他说：“因为我的手比较小呀！”而老板的手比较大，所以他拿的一定比我拿的多很多！”
职场励志寓言故事3
老虎和两个人在森林里，碰到了一只大老虎。A 立刻从背后拿下一双更轻便的运动鞋并换上。B 非常着急，骂道：“你在做什么呀，就算再换鞋也跑不过老虎啊！”A 说：“我只要比你跑得快就行啦。”二十一世纪，没有危机感就是最大的危机。尤其是即将入关之时，电信企业、银行企业、保险企业，甚至是公务员这类我们曾以为极为稳定且有保障的企业，都将会面临诸多的变化因素。当更多的挑战来临之际，我们是否已经准备好了自己的应对之策呢？
职场励志寓言故事4
本能
布朗夫妇是犹太人的后裔，他们和孩子们住在伦敦附近的一所小房子里。有时候布朗先生下班回家特别晚，在他的妻子和孩子们都睡着之后，他会用自己的钥匙打开房子的前门，然后轻轻地走进屋子。
有一天夜晚，他回家很晚。回家后，他发现自己把钥匙丢了。于是，他走近房子并按门铃，然而屋内没有任何动静。他再次按铃，房内依旧没有动静。无奈之下，布朗先生只好敲打卧室的窗户，接着向他妻子大声叫喊，可她仍然没有醒来。他先停下来，接着思索了一会儿。随后，他捏着鼻子，模仿小孩的声音喊道：“妈妈！我要尿尿！”即便他的声音很轻，可布朗太太还是立刻醒了过来。
【管理学启示】管理的关键在于管人，它是一门能让他人为自己做事的学问。在企业管理过程中，面对不同的情况以及不同的人，要让他们协助自己把事情做好，只需找到能够触动他们内心的那个关键因素就足够了。
土拨鼠哪儿去了
一个犹太大亨给几个渴望在商业上有所建树的青年讲了个故事：三只猎狗在追一只土拨鼠，土拨鼠钻进了一个树洞。这个树洞仅有一个出口，然而没过多久，从树洞里竟然钻出了一只兔子。兔子迅速向前奔跑，接着爬上了另一棵大树。兔子在树上因慌忙而没站稳，掉了下来，正好砸晕了仰头看的三只猎狗，最终，兔子成功逃脱了。
故事讲完后，犹太大亨询问：“这个故事存在什么问题吗？”年轻人抗议说：“兔子不会爬树！”另一个年轻人提出疑问：“一只小兔子怎么可能同时砸晕三只猎狗呢？”直到没人能挑出毛病了，犹太大亨才说道：“还有一个问题，你们没有提到，土拨鼠去哪儿了？”
【管理学启示】目标至关重要。任何一项工作都需以目标为核心。只有将注意力集中在目标之上，你才能够在事业领域取得成果。然而，许多人在企业不断向前发展的过程中，时常会把全部的注意力聚焦在半路突然出现的“兔子”身上，从而将最初的目标忘得一干二净。
职场励志寓言故事5
美国知名主持人林克莱特有一天访问一位小朋友。他问小朋友：“你长大后想做什么呀？”小朋友天真地回答：“嗯……我要当飞机驾驶员。”林克莱特接着问道：“假如有一天，你的飞机飞到太平洋上空，所有引擎都熄火了，那你会怎么做呢？”小朋友思考了一下：“我会先让坐在飞机上的人绑好安全带，接着我自己挂上降落伞跳出去。”当在场观众笑得东倒西歪之际，林克莱特一直注视着这个孩子，想看看他是否是自作聪明的人。然而，紧接着孩子的两行热泪夺眶而出，这让林克莱特察觉到这孩子的悲悯之心是笔墨难以形容的。随后，林克莱特问他：“为什么你要这么做？”小孩的答案展现了他真挚的想法：“我要去拿燃料，我还要回来！”
职场正能量包含 10 个最经典的职场励志寓言小故事，这些小故事给我们带来启示：其一，听话不要只听一半；其二，不要将自己的意思投射到别人所说的话上；其三，要学会聆听，要用真心去听，要保持虚心去听。
职场励志寓言故事6
俄国著名化学家门捷列夫，其最大贡献为发现化学元素的周期表。门捷列夫治学极为严谨，时间观念很强，几乎每天的时间都安排得满满当当。有一天，一位熟人到门捷列夫家中做客，他一坐下便喋喋不休地讲个不停。说完后，才发觉自己的话或许说得太多了，于是问道：“我是否让你觉得厌烦了？”门捷列夫过了好一会儿才反应过来，说：“抱歉，你刚才讲到哪里了？你接着说吧，我正在思考自己的事情呢。”那人一听，大为惊讶，原来自己讲了许久，对方却连一句话都没听进去，那人最终识趣地起身告别了。
你即便在社交礼仪方面做得极为完美，也仍有可能在职场中不小心冒犯到他人。倘若出现这种情况，只需真诚地道歉即可，无需过度动感情。把你内心的歉意表达出来后，便可继续投入工作。若将你所犯的错误视为一件大事，只会让它的破坏作用扩大，让接受道歉的人感觉更加不适。
职场励志寓言故事7
有位秀才第三次准备进京赶考，住在他常去的店里。在考试的前两天，他做了三个梦。其一，梦到自己在墙上种白菜；其二，下雨天时，他既戴着斗笠又打着伞；其三，梦到和心爱的表妹躺在一起，却背靠着背。这三个梦似乎蕴含着某种深意，于是秀才第二天急忙去找算命的来解梦。你想一想，在高墙上种菜，这不是白白浪费力气吗？戴着斗笠又打着雨伞，这不是多此一举吗？和表妹躺在一张床上，却背靠背，这不是没有希望吗？秀才一听，心灰意冷，回到店里收拾包袱准备回家。店老板觉得非常奇怪，问道：“不是明天才考试吗，今天你为何就回乡了？”秀才把事情这般这般说了一遍，店老板乐了：“哟，我也懂得解梦呢。我认为，你这次一定要留下来。”你想一想，在墙上种菜，这不是一种高种的行为吗？戴着斗笠又打伞，这不是说明你这次做事有备无患吗？和你表妹背靠背躺在床上，这不是说明你即将要翻身了吗？秀才一听，觉得很有道理，于是便精神振奋地去参加考试，竟然中了个探花。
启示：积极的人就如同太阳，他们所到之处都会明亮起来；消极的人则宛如月亮，初一和十五时的状态是不一样的。我们应当
法决定我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的未来。
职场励志寓言故事8
有一天，动物园的管理员们发现袋鼠从笼子里跑出去了。于是，他们召开会议进行讨论。大家一致认为，是笼子的高度太低了。所以，他们决定把笼子的高度从原来的十公尺加高到二十公尺。结果第二天他们发现袋鼠依旧跑到外面，于是他们再次决定把高度加到三十公尺。没想到隔天竟然又看到袋鼠全都跑到外面了，所以管理员们十分紧张，决定干脆一不做二不休，把笼子的高度加到一百公尺。一天，长颈鹿和几只袋鼠在闲聊，长颈鹿问：“你们看，这些人会不会继续加高你们的笼子？”“很难说。”"袋鼠说∶"如果他们再继续忘记关门的话！"
启示：很多人都是如此，他们仅仅知晓存在问题，然而却无法把握住问题的核心以及根基。
