职场励志寓言
职场励志寓言1
甲去购买香烟，香烟的价格是 29 元。然而，他没有火柴。于是，他跟店员说：“请顺便送一盒火柴给我吧。”但是，店员并没有给予满足。
乙去购买香烟，香烟价格是 29 元。他自身没有火柴，于是跟店员说：“能否便宜一毛钱呢？”最终，他用这便宜下来的一毛钱购买了一盒火柴。
这是一种较为简单的心理边际效应。其一：店主觉得自己在某一个商品上赚到了钱，而另一个商品没赚到钱，此时他的赚钱感觉指数为 1。其二：店主认为两个商品都赚到了钱，那么赚钱指数为 2。自然，店主在心理上更倾向于第二种情况。同样，这种心理也体现在买一送一的这种花招上，顾客会觉得有一样东西不用付钱，就好像自己赚到了，实际上这都是心理边际效应在起作用。
启示：变换一种方式往往能起到意想不到的效果!
很多事情通常换一种做法，结果就会不同。在人生道路上，改善心智模式以及思维方式是很重要的。
职场励志寓言2
一只乌鸦栖息在树上，整日都在无所事事地待着。一只小兔子瞧见了乌鸦，便问道：“我能否像你一样整天坐在这儿，什么事都不做呢？”乌鸦回应道：“当然可以呀，为何不呢？”接着，兔子便坐在了树下，开始歇息。就在这时，一只狐狸出现了。狐狸朝着兔子扑了过去……然后把兔子给吃掉了。
这个故事的寓意在于：倘若想要坐在那里什么都不做，那么就必须得坐（做）得极为、极为高。
职场励志寓言3
他是一名职场新人。所谓新人，就如同那嫩嫩的菜叶子，颜色青青的，质地脆脆的，轻轻一折便会断开。大学毕业之后，他带着这样稚嫩的状态，扑扇着翅膀来到了一家公司的市场部。他憋着一股劲，期望自己能尽早摆脱“菜鸟”的身份，让自己变得更加成熟。是啊，谁不希望在职场中成为厉害的人物呢！
第一年进行年终总结，情况良好。他写了很多，洋洋洒洒地写出了几千字，将 A4 打印纸写满了 3 页。他把这半年的工作事迹像列菜单一样罗列了出来：
白天，总是第一个来上班，最后一个才下班;
每天还负责办公室的开水、清洁;
每周都外出做一做市场调查;
做过两次大型的问卷调查;
……
他接着写道：他勤奋努力，做事积极。他能忍受辛苦，毫无怨言。他思维敏捷，充满活力。他希望在新的一年里，能够尽快融入这个集体，与公司一同发展进步。做好自己本职的工作，就是他最为坚定的信念。
第二年结束时，他再次被要求交年终总结。在接到通知的那一刻，他正和同事完成一个促销活动后返回办公室。他脱下棉袄，仍感觉很热，促销活动搞得很热烈，他的心也被撩热了。确实，看到公司蓬勃发展，他抑制不住内心的兴奋。他思索片刻，刚好，去年的年终总结还在电脑里，晚上回去只需更改落款下的日期，就可以再次利用，这多好啊。
他打开电脑，心中有些迟疑。去年的总结还在那里，然而他的心境已与去年不同。他将鼠标一直向下拉，看完了前两页的流水账后，嘎嘎笑了两声，他估计去年老总看到这些流水账时也是这样笑的，然后就把它们删掉了。接着再往下拉，他觉得那些豪言壮语太虚假了，也把它们删掉了。
写什么呢?
他想起一件事，这件事发生在上个月。部门主任安排他到一家百货广场门口做促销活动，方案由企划部制定，他们只需按计划执行。看到方案后，他愣了一下，因为这次活动赠送的礼品还是上次的，是他们公司的产品——护手霜。上次促销时，他特意对即将推出的新产品柔肤水进行了宣传。他发现很多顾客对此很感兴趣。回来后，他将这一调查结果写成文字呈给了主任。主任说，下次促销赠送一些柔肤水的试用装。
或许是主任忘记了，或许主任有他自己的想法。不管怎样，护手霜也好，柔肤水也好，都属于公司的产品，都能够使用。只是……他稍微犹豫了一下，最终问主任：“主任，我们这次不需要对柔肤水进行试用吗？”
主任歪着头，忽然想起了什么，哎呀哎呀！接着他的脚步加快了，几乎是跑到了企划部。
接着，企划部在加班加点地修改方案；物流部也在加班，把准备好的护手霜进行入库操作，同时调出柔肤水。他同样需要加班，从企划部接收方案，然后前往物流部门领取赠送的礼品。到了晚上 10 点，他在电梯中与物流部和企划部下班的同事相遇了。电梯里很拥挤，他感到很不好意思，因为自己的一句话，导致这么多人都加班了。有一个人说：“幸好改得及时，要是等到明天促销时才想起来，那就难办了。”没人抱怨，也没人追究加班的原因，而这原因仅仅是因为一个小人物的一句话。
想到这里，他内心深受感动。他在电脑上敲下一行字：他深深体会到，一个公司的运作离不开一个团队的合作与努力。他希望在新的一年里，能够更加出色地与同事展开合作。
第三年结束之际，他知晓老总会安排一项必修作业，那就是年终总结。在 12 月底的某一天，他开启了去年所写的年终总结。
沿着去年的思路继续思考，会发现和同事相处并非易事。日子一天天过去，逐渐明白每个人都存在着一定的缺点。有的同事比较小气，有的同事做事拖沓，有的同事喜欢表功，有的同事则爱抱怨。如果与他们的这些缺点相互碰撞，其带来的影响比遭遇一个野蛮女友还要大。他真的不想这样耗费精力和时间啊。
他的手指在键盘上移动着，屏幕上的光标不停闪烁。他思绪不断，突然脑海中灵光乍现。他看到了每个人的缺点，也看到了每个人的优点。例如，有的人始终充满激情，有的人做事十分稳重，有的人虽然急躁但很讲效率，有的人在得到表扬后灵感格外多……
如果和他们的优点相处，应该是很愉快的旅行啊。
他在电脑上敲了一行字，发出噼噼啪啪的声音：“我期望能与这些优秀的同事共处，一起精诚合作，把自身的优点充分展现出来，一同推动我们的事业前进。”
主任看了他的总结好一会儿，老总看到他的总结也停留了片刻。老总看完他的年终总结，他干脆利落地转身走出办公室后，老总微微笑了。20xx 年 2 月 1 日，新年后第一天上班，他被任命为市场部主管。一个主管要善于发掘每个员工的优势，调动每个人的积极性。老总知道，他已具备主管的素质。
他不再是之前的菜鸟了。他展开那丰满的翅膀，在属于自己的天空中自由自在地飞翔，感受着惬意。
职场励志寓言4
[id_81174071]当在场观众笑得东倒西歪时，林克莱特一直注视着这个孩子，想看看他是不是个自作聪明的人。可没想到，紧接着孩子的两行热泪流了出来，这让林克莱特察觉到这孩子的悲悯之心是难以用笔墨来形容的。于是林克莱特问他：“为什么你要这么做？”小孩的答案展现了他真挚的想法：“我要去拿燃料，我还要回来！”
启示在于这便是“听的艺术”。其一，听话时切不可只听一半。其二，不能将自己的想法投射到他人所说的话之上。应当学会聆听，要用心去听，还要虚心去听。
职场励志寓言5
20 多年前，一位知名企业的总经理有招聘一名助理的需求。对于刚走出校门的青年们而言，这是个绝佳的机会，故而在短时间内，前来应征的人非常多。经过初选、复试以及求职面试等严格环节后，总经理最终选中了一个没有任何经验的青年。
副总经理对他的决定感到有些疑惑，便问他：“那个青年的优势在哪里呢？他既没有携带一封介绍信，也没有受到任何人的举荐，并且毫无经验。”
总经理告知他：他的确没带来介绍信，且刚刚从大学毕业，没有任何经验。然而，他有许多更可贵的特质。他进门时在门口蹭掉了脚下带的土，这显示他做事小心仔细。当看到那位身体有残疾的求职面试者时，他立刻起身让座，这表明他心地善良且体贴他人。他进了办公室后先把帽子脱掉。在回答我提出的问题时，他的态度干脆果断。这证明他既懂得礼貌，又具备教养。
总经理稍作停顿后接着讲道：求职面试之前，他在地板上扔了一本书。其他所有人都从书上跨了过去，然而这个青年却将书捡了起来，并且把它放回了桌子上。在与他交谈的过程中，他发现这个青年衣着十分整洁，头发梳理得整整齐齐，指甲也修剪得干干净净。在他看来，这些细节就是最为出色的介绍信，而这些修养乃是一个人最为重要的品牌形象。
人生感悟：
泰山不拒绝细小的土壤，所以能够成就它的高大；江海不挑选细小的水流，所以能够成就它的深邃。诺贝尔曾经讲过：“若要获得成功，应当在每一件事上都从细小的地方着手。”而对细节予以关注的人，无疑是能够捕捉到创造力的火花的人。一个不经意间的细节，常常能够体现出一个人最深处的修养。
职场励志寓言6
汉明帝刘庄身为太子之时，博士桓荣担任他的老师。其后他继位成为皇帝，“犹尊桓荣以师礼”。他曾亲自前往太常府，让桓荣面向东方而坐，设置几案和手杖，如同当年讲学那般，聆听老师的教诲。他还把朝中的百官以及桓荣教过的数百名学生召集到太常府，向桓荣行弟子之礼。桓荣患病，明帝派人专程前去慰问。明帝甚至亲自登门看望老师。每次探望老师的时候，明帝一进入街口就下车步行前往，以此来表达尊敬。进门之后，常常拉住老师枯瘦的手，默默地流着眼泪，过了很久才离开。当朝的皇帝对桓荣如此敬重，所以“诸侯、将军、大夫前来探病的，都不敢再乘车到门口，而是在床前下拜”。桓荣去世的时候，明帝更换了衣服，亲自到丧礼现场送葬，并且将他的子女妥善地进行了安排。
职场励志寓言7
美国知名主持人林克莱特有一天访问一位小朋友。他问小朋友：“你长大后想要做什么呀？”小朋友天真地回答：“嗯……我要当飞机的驾驶员！”接着，林克莱特又问：“如果有一天，你的飞机飞到太平洋上空，所有引擎都熄火了，那你会怎么做？”小朋友思考了一下，说：“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带，然后我挂上我的降落伞跳出去。”当在场观众笑得东倒西歪之时，林克莱特一直注视着这个孩子，想看看他是不是一个自作聪明的人。然而，紧接着孩子的两行热泪夺眶而出，这让林克莱特察觉到这个孩子的悲悯之心是笔墨难以形容的。接着，林克莱特问他：“为什么你要这么做？”小孩的答案展现了他真挚的想法：“我要去拿燃料，我还要回来！”
职场正能量包含 10 个最经典的职场励志寓言小故事，这些小故事给我们带来启示：其一，听话不要只听一半；其二，不要将自己的意思投射到别人所说的话上；我们要学会聆听，要用真心去听，要保持虚心去听。
职场励志寓言8
杜子陵（化名）是一位很有名气的媒体人。今年 3 月，他从一家知名网站辞去了主编的职位。之后，他就不再去上班了。他平时会写写专栏，见见朋友，四处游玩。他过着如同神仙般的日子。他自嘲自己是一个待价而沽的无业游民，还特别强调自己之前的年薪是 60 万，而下一份工作的年薪不到 80 万，他不会轻易变动。
今年 35 岁的杜子陵向猎聘网表示，宁可闲上几个月，也不要凑合，要懂得拒绝工作。
杜子陵做第一份工作时，生活过得很窘迫，一点儿也不自在。20xx 年从南京大学中文系毕业后，他去北京一家报社工作。那时，他每月月薪仅 1500 元，每个月的花销都超出收入，到月底就不够用了，只能依靠大学时代兼职赚的积蓄来维持生活。
他不止一次用半年时间“择良枝而栖”。
在每一个等待高价出售的日子里，杜子陵一直都没有闲着。他持续地进行看书这个行为，也在写稿，还在组织饭局。在外面的人看来，他的这些行为极为潇洒。他时常会在午夜的时候点灯熬夜去赶稿子。有时候到了旅游的黄金假期，其他人都出去游玩了，然而他却关起门来在看书。从表面上看他是一个很超然的人，但实际上他的腹中藏着极为精明的关于身价“议价”的经验。
职场励志寓言9
小狗汤姆找工作找得四处都是，忙碌了好多天，可就是没有找到工作。它心情低落，向妈妈诉说着自己的遭遇，说：“我觉得自己一点儿用处都没有，是个废物，没有一家公司愿意要我。”
妈妈奇怪地问：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢?”
汤姆说，蜜蜂成为了空姐，蜘蛛在从事网络相关工作，百灵鸟毕业于音乐学院，因此当了歌星，猫毕业于警官学校，所以当了保安。而与他们不同的是，他没有接受过高等教育的经历以及获得相关文凭。
妈妈继续问道：“还有马、绵羊、母牛和母鸡呢?”
汤姆说：马能够拉车。绵羊的毛可以作为纺织服装的原材料。母牛能够产奶。母鸡会下蛋。和它们不一样，我没有任何能力。
妈妈思考了一下，接着说道：“你确实不是那匹能够拉着战车飞速奔跑的马，也不是那只会下蛋的鸡。然而，你并非是无用之物，你是一只忠诚的狗。尽管你没有接受过高等的教育，本领也不是很大，但是，一颗真诚的心完全能够弥补你所有的不足之处。记住我的话，儿子，不管经历多少艰难困苦，都要珍视你那如同金子般的心，让它绽放出光芒。”
汤姆听了妈妈的话，使劲地点点头。
汤姆历经艰辛后找到了工作，并且当上了行政部经理。鹦鹉觉得不服气，就去找老板理论，它说：“汤姆不是名牌大学毕业的，也不懂外语，凭什么能给他那么高的职位呢？”
老板冷静地回答说：“很简单，因为他是一只忠诚的狗。”
职场励志寓言10
金人曾有一个小国的人来到中国，向皇帝进贡了三个一模一样且金碧辉煌的金人，这让皇帝非常高兴。然而，这个小国的人不够厚道，同时出了一道题目，即这三个金人当中哪个最有价值。皇帝想了很多办法，他请来珠宝匠进行检查，还称了重量，查看了做工，结果发现这三个金人都是一模一样的。
怎么办呢？使者在等着回去汇报呀。我们是泱泱大国，难道连这么个小事都不明白吗？最后，一位退位的老大臣称他有办法。皇帝把使者请到了大殿，老臣信心满满地拿着三根稻草，把它们插入第一个金人的耳朵里，接着稻草从另一个耳朵出来了。把稻草插入第二个金人的耳朵后，稻草从嘴巴里直接掉落下来。而插入第三个金人的稻草，进去后就掉进了肚子里，没有发出任何声响。老臣说：第三个金人最有价值!使者默默无语，答案正确。
这个故事向我们表明，价值最高的人，未必是最善于言辞的人。老天给予我们两只耳朵和一个嘴巴，其用意本就是让我们多去倾听而少去言说。擅长倾听，乃是成熟的人所具备的最基础的素养。
职场励志寓言11
三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。
第一个工人悻悻地说：“没看到吗?我在砌墙。”
第二个人认真地回答：“我在建大楼”。
第三个人快乐地回应：“我在建一座美丽的城市。”
十年后，第一个工人持续在砌墙。第二个工人成为了建筑工地的管理者。第三个工人成为了这个城市的领导者。
思想的距离有多远，我们行走的距离就能有多远。在相同的起跑线上，态度能够决定所有的事情；用美好的心情去感受生活！你手头所做的小工作实际上就是大事业的开端，能否察觉到这一点，意味着你能否将一项大事业做成。
职场智囊：
如果第一个人愁苦地面对自己的工作，那我认为再好的工作也难以有成效。而同样平凡的工作，看似简单重复且枯燥乏味，然而有人却能用快乐的心情去面对，能在平凡中感知到不平凡，能在简单中构筑自己的梦想，这样的话，又有什么困难是不能克服的呢？
职场励志寓言12
一个孩子跑到了山上，无意间朝着山谷喊了一声“喂”。声音刚落下，从四面八方就传来了阵阵“喂”的回声。接着，孩子很惊讶，又喊了一声“你是谁”，大山也随之回音“你是谁”。之后，孩子喊“为什么不告诉我”，大山也说“为什么不告诉我”。
孩子生气了，忍不住喊道：“我恨你。”他全然不知，这一喊引发了严重后果，整个世界都传来了“我恨你，我恨你……”的声音。
孩子哭着跑回家，将事情告诉了妈妈。妈妈对孩子说道：“孩子，你回去，对着大山喊‘我爱你’，然后看看会有什么样的结果，好吗？”
孩子跑到了山上。这次孩子真的被包围在了“我——爱——你，我——爱——你。。。。。。”的回声里。
孩子笑了，群山笑了。
男孩不解的、迷惑的摇摇头。
感悟：有时，我们常常在抱怨别人的态度冷漠、情绪不佳。却不知自己是对方最好的镜子。若遇到类似情况，不妨问问自己做了什么。要想让别人爱你，你得先去爱别人。
职场励志寓言13
“曾子避席”出自《孝经》，是一个非常著名的故事。曾子是孔子的弟子。有一回，他在孔子身旁侍坐。孔子问他：“先前的圣贤之王拥有至高无上的德行，有着精要奥妙的理论，凭借这些来教导天下之人，人们便能和睦相处，君王与臣下之间也不会有不满。你知晓这些是什么吗？”曾子领悟到老师是要指点他最深刻的道理，便立刻从坐着的席子上站起身，走到席子外面，恭恭敬敬地回答道：“我不聪慧，怎能知晓呢？还请老师将这些道理传授于我。””
在这里，“避席”属于一种极为礼貌的行为。当曾子听闻老师要向他传授知识时，他站起身，接着走到席子外，面向老师请教，这是为了表达他对老师的敬重。曾子懂礼貌的这一故事被后人广为传诵，许多人都以他为榜样进行学习。
职场励志寓言14
有个小男孩。一天，妈妈带着他去到杂货店买东西。老板瞧见这个可爱的小孩后，打开一罐糖果，让小男孩自己拿一把糖果。然而，这个男孩却没有任何举动。经过几次邀请后，老板亲自抓了一大把糖果放进他的口袋里。回到家中后，母亲好奇地询问小男孩，为何他自己不亲自去抓糖果，而是让老板去抓呢？小男孩给出了很巧妙的回答：“那是因为我的手相对比较小呀！并且老板的手比较大，所以他能拿到的糖果一定比我能拿到的多很多呢！”
启示：这个孩子很聪明，他明白自己存在着局限性。更为重要的是，他清楚别人比自己厉害。在做任何事情时，不能仅仅依靠自己的力量，要学会在合适的时候依靠他人。这既是一种谦卑的表现，也是一种聪明的举动。
职场励志寓言15
金人曾经有个小国的人到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国的人不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。
怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧?最后，有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值!使者默默无语，答案正确。
这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。
