职场中有很多小故事，这些小故事蕴含着大道理。当在工作中感到迷茫时，把这些小故事拿出来看一看，就会有很大的收获。现在给大家分享一些职场励志的经典小故事，希望能对大家有所帮助。
1、实习生的心态
职场中存在一种令人尊敬的心态，即实习生的心态。实习生对工作怀有激情且充满好奇。他们不会出现迟到早退的情况。他们会争抢着去做那些又脏又苦的活。他们领取着最少的工资，却需要付出更多的精力。然而，他们的态度始终是谦恭的。
那种心态容易变得陈旧。一年之后，当新员工进入办公室，他们的心态就会被新员工所取代。他们会变成办公室里极为普通的一员，会喝茶，会看报，会不急不慢地处理手头的公务。
香港的闾丘露薇称：我始终以踏实的心态来从事这份工作，丝毫没有优越感存在，我向来不会在意自己是否比别人付出更多的精力。
闾丘露薇的成功呈现出细碎的特点，同时又极其顺理成章。她未选择热闹的专业，而是选取了复旦大学的哲学系。大学毕业之后，她前往家人开办的公司工作，曾售卖过汽水，也倒腾过文化衫和手表。在 1995 年，她移居至香港，需要一切都重新开始去适应这个竞争激烈的社会。她很幸运地加入了香港的一家电视台。
成名前的闾丘露薇没有什么值得特别称赞的地方。然而，她加盟电视台之后，同行们都得承认她有着工作的活力。她每天都早早出门，很晚回来，乘坐公共汽车去上班。劳作了一整天之后，乘坐出租车回家，这可以算是对她一天辛苦工作的一种奖赏。
很少有一位记者会这样玩命地工作，何况是一个女人。
闾丘露薇一直保持着那种实习生的心态。她每天都会提醒自己不要翘尾巴，因为她深知没有一个地方是离了她就不行的。
2001 年 10 月，上司发问：“谁愿意去阿富汗？”大家正处于犹豫之中，此时闾丘露薇率先举起了手。
凤凰卫视的高层对她的勇气颇为欣赏。她毅然奔赴战火纷飞的阿富汗。她也因此而一举成名。
心态能够决定命运。闾丘露薇获得成功这件事再次向我们表明，成功或许需要诸多东西，然而唯独不能缺少的便是一个人始终保持着永不倦怠的心态。
2、细心使我求职成功
在学校组织的招聘会上，有一家生物工程公司正在招聘动物营养方面的技术员。我得知后前往应聘。
应聘的人数量众多，队伍排得很长。主考官有两位，年长的那位给人一种和蔼可亲的感觉，年轻的那位也一直面带微笑，非常有耐心地解答每一位应聘者的提问。在嘈杂的会场中，我看到前面的队伍很长，于是就目不转睛地盯着该公司悬挂的展板，把公司概况、产品介绍，甚至连下面说明的小字都仔细地读了一遍。
每位应聘者的时间大概两三分钟，长队迅速缩减。我看到主考官面前的桌上摆放着三包饼干。主考官翻看简历后，与应聘者交谈几句，接着应聘者就品尝并品评饼干。那些平日大大咧咧的男生也变得小心翼翼，捏起一片放到嘴里，神情严肃地咀嚼，之后很郑重地给主考官提出一些意见。
我很纳闷，这个公司的产品全部都是特殊的动物食品，人来品尝不合适，也没有意义。
主考官问了几个常规问题后，轮到我了，接着他指了指桌上的饼干。我摇摇头并说道：“对不起，贵公司生产的全都是动物食品。我认为这饼干是给动物吃的，而非给人吃的。而且就算我爱吃，动物也不一定爱吃，这点在贵公司的展板上已经写得很清楚了。”年轻的主考官微微皱了下眉头，随后很快便恢复了平静。他依旧满脸微笑着，告知我回去等待消息，同时面试也仍在继续进行。
宿舍的同学纷纷指责我，说几年都没见我跟谁较过劲，可偏偏在找工作的时候……一个小时之后，那家生物工程公司打电话来找我，说恭喜我，叫我沙河，我被他们公司录取了。让我准备一下，明天上午到毕业生就业指导中心会议室去签协议。我高兴得一下子跳了起来。
那饼干原本是用来考察应聘者作为技术员是否细心以及对信息的接受程度的。然而，认真读完展板的人很少，而敢于拒绝品尝那饼干的更是寥寥无几。
3、辞职报告
小路大学毕业后进入一家大型家电公司从事销售工作。他来自农村，有着一股拼劲，同时对销售工作充满热情，因此业绩一直较为出色。然而，美中不足的是，小路与主管的关系时常不太协调。终于有一天，因一件或许根本不值一提的事，两人发生了争吵，最后小路一气之下向老总递交了辞呈。老总对小路的印象向来挺好。他思索了很长时间后说道：“把你手里的业务整理一下交给我，我会答应的。”
三个小时后，小路交给老总四份文件。第一份是关于本月内自身需结算的各种业务的经济往来；第二份是关于已建立良好合作的单位名称，其中有每个负责人的地址和电话，还包括各老板的喜好；第三份是目前正在争取的客户名单，资料列举了这些单位经理的籍贯和简历，像谁当过兵、谁下过乡、谁离过婚；第四份是针对还未开展业务地区的攻关计划。
面对小路时进行“临走交代”，老总感到有些吃惊。他最后的批复是：小路留下担任主管，而那位原本的主管被降职调离了这个部门。当那位主管向老总讨要说法时，老总说道：“像小路这样的人才，你与他相处不好关系，这本身就是一种失职行为。”一个人对自身品质的坚持，既能在求职时体现出来，也可能在辞职时体现出来，这便是所谓的人格魅力。
4、最后一个夜班
我大学毕业后与同学胡波、李翔一同前往广州求职。我们在一家电子厂成功找到了工作。上班的第一天，经理把我们带到了车间的生产流水线旁边，接着对领班讲道：“这几位是新来的员工。”之后又对我们说：“你们的试用期时长为一个月，一个月之后我们会决定是否继续留用你们。”日复一日地进行着简单重复劳动，大学里曾憧憬的美好未来仿佛渐渐离我们远去。然而，我们心中仍怀有一份期望，期望在度过试用期后，厂里能安排我们从事一些技术工作，最起码不会再让我们继续担任流水线的操作员了。
公司订单量较大，需二十四小时全力生产，我们按白班、中班、夜班依次轮流上班。其中最为难熬的是从半夜一点至早上八点的夜班时段，我们不仅要认真上好班，还得与不断袭来的瞌睡虫展开较量。当我们下班后，身心俱疲地回到宿舍，连吃早餐的力气都没有了，直接倒在床上就进入了梦乡。
一个月的试用期即将结束，我们时刻在心中计算着日子。试用期的最后一天恰好是一个夜班。我们觉得自己的表现挺不错，觉得通过试用应该是没问题的。那天去上夜班的时候，在很远的地方就看到经理站在厂房门口。他见到我们后说道：“非常抱歉，你们三个人都没有通过公司的试用。这个夜班上完之后，请你们离开工厂。”说完，他把这个月的工资递给我们，然后就离开了。我们站在那里，呆呆地，一声不吭。过了许久，我开口说：“上班时间已经到啦，我们还是去上班吧！”胡波冲我大声吼道：“都把我们给炒了鱿鱼了，还上什么夜班？你可真傻啊！”
“反正工资都已经拿到手了，最后一个夜班我才不会去呢！”李翔这样说道。我内心其实也是很不好受的，可我不想看到周因为不来上最后一个夜班而对整条生产流水线造成影响。“那就站好最后一班岗吧！”我对他们说道，然而他们却头也不回地离开了。在最后一个夜班，多了一份疲惫的感觉，也多了一份失落的情绪，我努力让自己打起精神，尽量让情绪不影响到工作。下班铃响起。我离开工作台时，忍不住多朝那里望了几眼。毕竟它已伴随我整整一个月，我竟对它产生了依恋。不知不觉中，我的泪水涌了出来。
我从厂房走出，而经理站在厂房门口等待着我。他面带微笑地对我说道：“小何，你的试用期正式结束啦，明天到厂办公楼去接受新职位的任命！”我简直无法相信自己的耳朵。经理看到我满脸的疑惑，缓缓地说道：“你们三个人都很出色，但我们需要挑选出一个最优秀的。你和他们相比，多了一份极为难得的责任心，所以我们选择了你！”
5、用我造句
表哥在美国求职时遇到了一个面试题，要求用“快乐”造一个句子。这对表哥来说很简单，他立刻脱口而出：“我们很快乐。”然而，考官并没有微笑点头，而是问道：“你怎么知道我很快乐？”
我们从小习惯用“我们”来造句，并且没觉得有什么不妥。然而那个美国人却像钻牛角尖一样指出，你不诚实。在他的观念里，面谈的最好办法是诚实，而最诚实的行为就是说出自己的感受，结果自然是表哥失去了那份肥差。
后来前往另一家大公司去寻觅位置，连续闯过了许多关卡，最终抵达了要与总裁进行面谈的最后一个关卡。
那天，总裁让他坐在一张很低的沙发上，这张沙发对着总裁桌子的角。他眼睛平视过去，只能看到总裁的鞋尖。更糟糕的是，他所坐的位子的角度很特别，迎向他目光的是一整排的灯光。
这时，表哥感到身体不适，眼睛不停地眨动，仿佛有在禁闭室里录口供的那种感觉。他立刻站起身来，礼貌地向总裁表达自己此刻不舒服的感受，并且希望能够更换一个位置。总裁觉得十分奇怪，询问其他考生都没有问题，为何他敢提出这样一个要求呢？
表哥微笑着回答：“吃一堑长一智嘛。我和他们不一样。”总裁很高兴地站起来，径直走向表哥，拍拍他的肩膀说：“年轻人，你通过了。”
每个人都拥有一张王牌，而这张王牌就是自己。最简单且最有效的出牌方式，便是运用“我”来造句。
