正能量职场励志小故事（精选10篇）
正能量职场励志小故事精选篇1
美国福特公司是全球闻名的知名汽车公司，大家都耳熟能详。它不但让美国汽车产业在世界处于领先地位，还对整个美国的国民经济状况产生了改变。然而，谁能想到创造这一奇迹的福特，当初进入公司的凭借竟然是“捡废纸”这个极为简单的动作呢？
刚从大学毕业的福特去一家汽车公司应聘。一同参加应聘的几个人，学历都比他高。福特求职面试成功的可能性很小。福特敲门走进董事长办公室时，看到门口地上有一团纸。他自然而然地弯下腰把纸捡了起来。接着把纸扔进了垃圾篓里。
福特刚坐下，正准备向公司董事长说出之前准备好的自我介绍时，董事长发出了邀请：“福特先生，你很棒，你已被我们录用了。”福特此时当然不知这个录用通知源于他那个不经意的动作。此后，福特的表现没让董事长失望，最终还将公司改名，使福特汽车闻名世界。
福特的成功看似偶然，实则必然。他下意识的动作体现了习惯、品质和修为。这种习惯的养成源于他们的积极态度。正如心理学家威廉·詹姆士所言：播下一个行动，就会收获一种习惯；播下一种习惯，就会收获一种性格；播下一种性格，就会收获一种命运。
人生感悟：在一个动力系统里，初始条件有微小的变化，就能带动整个系统在长期内产生巨大的连锁反应，这就是蝴蝶效应。关于这个效应，最常见的一种阐述是：一只蝴蝶在巴西轻轻拍打翅膀，有可能会致使一个月之后德克萨斯州发生一场龙卷风。
可见，小事拥有最巨大的力量。我们平时的言行，都有可能对一生产生影响。在一个人的人生历程里，一次大胆尝试，一个灿烂微笑，一个习惯性动作，一种积极态度和真诚服务，都能在生命中创造出意想不到的辉煌或成功，它带来的不只是一点点喜悦和表面报酬，而是更多。
正能量职场励志小故事精选篇2
美国有一家生产牙膏的公司，其产品质量优良，包装也很精美，深受广大消费者的喜爱，所以每年的营业额都在不断上升。从记录来看，在前十年里，每年的营业增长率能达到 10%到 20%，这让董事部非常高兴。然而，当业绩进入到第十一年、第十二年以及之后的时间时，就停滞不前了，每个月都保持着相同的数字。
董事部对这三年的业绩表现感到不满意，于是召开了全国经理级的高层会议，目的是商讨对策。在会议期间，有一位年轻的经理站起身来，对董事部说道：“我手里有一张纸，这张纸里有一个建议。如果您想要使用我的建议，就必须另外付给我 5 万元！”总裁听后非常生气，说道：“我每个月都给你支付薪水，还有分红和奖励。现在叫你来参加会议进行讨论，你却还要另外要求 5 万元。”“是否有些过分呢？”年轻的经理解释道，“总裁先生，请不要产生误会。要是我的建议无法实行，您完全可以把它丢弃，不需要支付任何费用。”总裁接过那张纸，看完之后，立刻签了一张 5 万元的支票给这位年轻经理。
那张纸上只写了一句话：将现有的牙膏开口扩大1mm。
总裁立即下令更换新的包装。每天早上，每个消费者都多用 1mm 的牙膏。这样一来，每天牙膏的消费量会增加很多倍。这个决定让该公司第十四年的营业额提升了 32%。
一个小小的改变，常常会带来意料之外的效果。当我们遭遇新知识、新事物或者新创意的时候，千万不要让脑袋封闭起来，把它搁置在一边。而应该将脑袋打开哪怕 1mm 的缝隙，去接纳新知识、新事物。或许一个新的创见，就能够让我们从中获取许多启示，进而提升业绩，改良生活。
做人做事，需逐步去做，需逐阶去走。切莫存有走捷径之念，缘由在于世上本无捷径可寻。唯有踏踏实实做人，认认真真做事。
正能量职场励志小故事精选篇3
20 多年前，有一位知名企业的总经理打算招聘一名助理。对于刚从学校毕业的青年们而言，这是个绝佳的机会，故而在短时间内，前来应征的人非常多。经过初选、复试以及求职面试等严格的程序后，总经理最终选中了一个没有任何经验的青年。
副总经理对他的决定不太理解，便问他：“那个青年的优势在哪里呢？他既没有带一封介绍信，也没有受到任何人的推荐，并且毫无经验。”
总经理告知他：他确实没带来介绍信，且刚刚从大学毕业，没有任何经验。然而，他有许多更珍贵的品质。他进门时在门口蹭掉了脚下带的土，这显示他做事小心仔细。当看到那位身体有残疾的求职面试者时，他立刻起身让座，这表明他心地善良且体贴他人。他进了办公室后先把帽子脱掉。在回答我提出的问题时，他的态度干脆果断。这证明他既懂礼貌，又有教养。
总经理停顿了一下，然后接着讲道：求职面试之前，他在地板上扔了一本书。其他所有人都从书上跨了过去，然而这个青年却将书捡了起来，并且把它放回了桌子上。当他与青年交谈时，他察觉到青年衣着十分整洁，头发梳理得很整齐，指甲也修剪得干干净净。在他看来，这些细节就是最为出色的介绍信，而这些修养是一个人最为重要的品牌形象。
人生感悟：泰山不拒绝细小的土壤，所以能够成就它的高大；江海不挑选细小的水流，所以能够成就它的深邃。诺贝尔曾经讲过：想要获得成功，就应当在每一件事上从小处开始着手。并且，关注细节的人无疑是能够捕捉到创造力火花的人。一个不经意间的细节，常常能够反映出一个人最深处的修养。
正能量职场励志小故事精选篇4
一位青年刚刚从大学毕业，凭借自身的能力，成功找到了一份让众人都羡慕的高薪工作，这份工作是在一个海上油田的钻井队里担任技术员。
工作的第一天，领班提出要求。他让青年在限定的时间内登上几十米高的钻井架。青年要把一个包装好的漂亮盒子拿给在井架顶层的主管。
青年对第一个任务充满信心。他手持盒子，快速踏上狭窄的舷梯，因为登舷梯很是累人。青年气喘吁吁、满头大汗地登上顶层后，将盒子交给主管，主管只是在盒子上面签上自己的名字，然后让他送回去。接着，青年按照吩咐快步走下舷梯，把盒子交给领班，领班同样在盒子上面签上自己的名字，让他再次送给主管。
青年此时有些不耐烦了，他认为这项工作毫无意义。然而领导的命令必须执行，所以青年再次转身登上舷梯。当他第二次登上井架顶层时，浑身是汗，两条腿剧烈地抖动着。主管和上次一样，只是在盒子上签了名，接着让他把盒子送下去。年轻人擦了擦脸上的汗水，接着转身走下舷梯，然后把盒子送了下来。可是，领班在签完字之后，却让他再次把盒子送上去。
青年有些动气了，他感觉主管和领班是在和他闹着玩。他深深叹了口气，竭力控制着自己不发作，擦了擦满脸的汗，抬头望向那已多次爬上爬下的舷梯，然后拿起盒子，艰难地往上爬。等他爬到顶层，全身都被汗水浸湿了，汗水顺着脸颊流淌下来。他第三次把盒子递给主管，主管看着他，不紧不慢地说：“请你把盒子打开。”
青年打开了盒子，里面有两个玻璃罐，一罐是咖啡，另一罐是咖啡伴侣。年轻人克制不住心头的怒火，把愤怒的目光投向主管。主管接着让他把咖啡冲上。这时，青年把所有的愤怒和不满都发泄了出来，他“啪”地把盒子扔在地上，大声说：“我不干了！”
主管此时摇了摇头，对青年说道：“很遗憾呀。要是你再稍微忍耐一下，就能够通过这个考验了。刚才我们所进行的是一种‘承受极限训练’呢。因为我们是在海上作业，随时都有可能遇到危险，这就需要队员们具备极强的承受力，去承受各种危险的考验。只有做到这样，才能够成功地完成海上作业任务。”你前面已经通过了三次，现在就差最后一关了。然而，你还没有喝到自己亲手冲制的那杯胜利的咖啡。所以，很抱歉，你不能在这里工作了。
人生感悟：“骐骥一跃，难以达到十步之远；驽马不停奔走十天，其功效在于坚持不懈。”忍耐对每个人而言都是一种痛苦，因为它压抑了人性。然而，成功往往在你忍耐了常人无法承受的痛苦之后，才会呈现在你眼前。当困难降临之际，请再坚持一下，千万不要只因差那么一点就选择放弃。
正能量职场励志小故事精选篇5
一家规模较大的公司在招聘副经理一职，初试过后，从简历中挑选出 3 位优秀青年进行求职面试，最终确定一人。最后的求职面试由总经理亲自负责，其方式是分别与三位应聘者逐个进行交谈。
求职面试之前，总经理让秘书把为应聘者准备的椅子拿到外面去了。秘书接到总经理的指示后，把椅子拿到了外面。
第一位应聘者走进来，显得很沉稳，他是经验最为丰富的。总经理轻声道：“你好，请坐。”应聘者环顾四周，没看到椅子，原本含笑的脸上立刻露出茫然和尴尬。总经理再次微笑着说：“请坐下来谈。”他脸上的尴尬更明显了，有些手足无措，最后只好说：“没关系，我站着就行！”
第二位应聘者反应很机敏。他向四周看了看，发现没有可供自己坐的椅子。接着，他立刻谦卑地笑了笑，说：“不用不用，我站着就行！”
第三位应聘者走进来，他是应届毕业生，没有任何经验。他求职面试成功的几率是最低的。总经理的第一句话是：“你好，请坐。”大学生环顾四周，发现没有椅子，先是一愣，接着立刻微笑着询问总经理：“您好，我可以把外面的椅子搬一把进来吗？”总经理脸上的笑容渐渐展开，温和地说：“当然可以。”
求职面试结束后，总经理录用了最后一位应聘者。他录用的理由很简单，那就是他们需要的是有思想且有主见的人。如果缺少了这两样东西，那么一切的学识和经验都将毫无价值。
人生感悟：独立这个词较为空泛，它既可以指代生活方面，也可以指代思想方面。在故事中，第三位应聘者与前两位相比，在经验和能力上或许是最差的。然而，他有一个最为宝贵的特质，那就是拥有独立自主的思想。当问题出现时，他能够凭借这一思想最好地将其解决。这便是独立更为深层的意义。
正能量职场励志小故事精选篇6
爱若和布若差不多在同一时间被一家超级市场雇佣，刚开始的时候大家的情况是一样的，都是从最基础的底层工作做起。然而没过多久，爱若就得到了总经理的喜爱和赏识，多次被提升职位，从领班一直升到了部门经理。而布若却仿佛被人给遗忘了一样，依旧在最底层苦苦挣扎。终于到了有一天，布若再也无法忍受这种状况，向总经理递交了辞呈，并且严厉地斥责总经理在用人方面存在不公平的现象。总经理在耐心倾听。他知晓这个小伙子，知道他工作肯吃苦。然而，似乎总觉得他缺少些什么，到底缺什么呢？
他突然想到一个主意。总经理对布若先生说，请他立刻去集市看看今天有什么在卖。布若很快从集市回来，说刚才集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。总经理问一车大约有多少袋以及多少斤。布若又跑去集市，回来后说有 10 袋。总经理接着问价格是多少，布若再次跑到集上。总经理看着气喘吁吁跑来的他说道：“你先休息一会儿吧。你可以去看看爱若在做些什么。”
说完叫来爱若，对他说：“爱若先生，请你立刻到集市上去。”爱若很快从集市回来了，汇报说：“到现在为止，只有一个农民在卖土豆，有 10 袋，价格合适，质量很棒。他带回了几个让经理看。这个农民过一会儿还将弄几筐西红柿上市，依我看价格比较公道，可以进一些货。”总经理可能会要这种价格的西红柿。所以，他带回了几个西红柿作为样品，同时也把那个农民带来了。此刻，那个农民正在外面等待回话。
总经理瞧了一眼脸色不佳的布若，开口道：“让他进来。”爱若因为比布若思考得更深入了几步，所以在工作方面获得了成功。
正能量职场励志小故事精选篇7
两个年轻人觉得不如意，他们一起去拜见师父，说道：“师父，我们在办公室遭受欺负，内心十分痛苦。恳请您给我们开示，我们是否应该辞去工作？”这是两个人一起提出的问题。
师父闭上眼睛，过了好一会儿，吐出了“不过一碗饭”这五个字。接着，他挥挥手，让年轻人退下了。之后，这个人回到公司，另一个人则什么也没动，直接递上了辞呈并回家种田。
日子过得很快，转眼间十年就过去了。回家去种田的那个人，用现代的方法进行经营，并且对品种进行了改良，竟然成为了农业方面的专家。另外一个留在公司的人，也表现得很不错。他一直忍耐着心中的不满，努力地学习，渐渐地受到了上司的重视，最终成为了经理。
有一天，两个人相遇了。很奇怪，师父给我们的是“不过一碗饭”这五个字。我一听，就立刻明白了。不就是不过一碗饭吗？日子能有什么难过的呢？
正能量职场励志小故事精选篇8
有个人问一位很有智慧的人：“请问，怎样才能够获得成功呢？”这位智者微微一笑，然后递给对方一颗花生，接着说：“你用力捏一捏它。”
那人使劲一捏，花生壳便碎掉了，仅剩下花生仁。智者说：“再搓搓它。”那人依言又做了，红色的种皮被搓落了，只留下白白的果实。智者接着说：“再用手捏它。”那人用力捏着，可无论如何都无法将其毁坏。智者再次说道：“再用手搓搓它。”
当然，搓不下来任何东西。智者说：“虽然遭遇了很多挫折，但是拥有一颗坚强且百折不挠的心，这便是成功的秘密。”
正能量职场励志小故事精选篇9
日本小汽车刚开始投放到国际市场时，美国的小汽车和德国的小汽车已经在国际市场上先后占据了霸主地位。面对这些实力非常雄厚的强大对手，善于寻找机会、投机取巧的日本人运用起了低价对比销售的战术。
当时，美国人一向很自负，根本没把日本放在眼里，日本只是巴掌大的一个国家。当日本人开着日本小汽车到美国去游说时，美国人嘲笑日本人只会模仿别人，认为他们不会有什么新的花样。然而，日本人并没有动怒，他们降低了小汽车的价格，以不亏本为标准，劝说美国人试着购买和使用。在很多傲气的国度中，爱占便宜的人都不在少数。傲气十足的美国人，当看到比同类产品便宜大半的日本小汽车时，就开始主动前去购买。几年之后，人们发现，日本小汽车价格比美国的便宜，然而其性能质量却并不比美国车差。日本产品逐渐赢得了美国人的信任。日本人察觉到占领美国市场的时机已经到来，于是以客人的口吻，耐心地向美国人介绍自己的小汽车，劝说美国人舍弃自己的产品，少花几美元去购买日本货。
经过数年耐心的诱导，日本人最终成功打入并占领了世界汽车市场。现今，日本的丰田牌汽车与美国的福特汽车在国际汽车市场上展开了抗衡。究竟谁能成为最终的赢家，这还需要时间来给出答案。
正能量职场励志小故事精选篇10
师哥称那是他首次进行面试，同时也是他印象最为深刻的一次面试。在那一天，他怀揣着一家知名广告公司的面试通知，满心欢喜地提前 10 分钟抵达了那座大厦的一楼大厅。彼时他颇为自信，因为他的专业成绩优异，每年都能获得奖学金。而这家广告公司位于这座大厦的 18 楼。这座大厦管理较为严格。有两位保安，他们精神饱满。两位保安分别站立在两个门口的旁边。在他们之间的条形桌上，放置着一块十分醒目的标牌，标牌上写着：“来客请登记。”
师哥走上前询问：“先生，1810 房间该怎么走呢？”保安随即抓起电话，过了一会儿说道：“抱歉，1810 房间没人。”师哥急忙解释道：“这不可能呀，今天是他们面试的日子呢，您看，我这儿有面试通知。”那位保安又拨了几次电话后说：“对不起，先生，1810 依旧没人；我们不能让您上去，这是规定。”时间在一秒一秒地流逝。师哥心里很着急，不过只能耐心等待，还在祈祷那该死的电话能够接通。约定时间已经过去 10 分钟了，保安再次礼貌地告知师哥电话没通。师哥当时根本就没料到第一次面试会遭遇这样的情况。面试通知清楚地规定：“迟到 10 分钟，就取消面试资格。”师哥犹豫了很久，最后只能自认倒霉地返回了学校。
晚上，师哥收到了一封电子邮件。邮件中写道：“先生，您好！或许您还不了解，就在今天下午，我们在大厅里对您进行了面试。很可惜，您没有通过面试。您应该注意到那位保安先生根本没有进行拨号操作。大厅里还有其他的公用电话，您完全有能力自己去询问一下。我们虽然规定迟到 10 分钟就取消面试资格，但是您为什么立刻就放弃了，却不再努力一下呢？祝您下次能够成功！”
