近年来，当涂县把拓宽高校毕业生就业渠道，作为支撑发展的第一资源，不断创新人才工作机制，在人才政策、机制、服务等方面下真功夫，齐心协力帮助高校毕业生实现就业创业。
万硕是马鞍山学院一名今年即将毕业的应届高校毕业生，几个月前她还和其他同学一样，四处投放求职简历。幸运的是，在县人社部门推进的青年就业见习计划下，她顺利进入安徽国星生化有限公司参加就业见习，提前为毕业找好了出路。
大力推进就业见习，为毕业生提供了更多的学习机会，不仅将求职关口前移，而且也为企业提供了诸多便利。
当涂县还通过“订单人才”等培养模式，将一批应用型学科的毕业人才提前送上实习岗位，马鞍山职业技术学院药学专业的学生陈乾梦琪就是其中一个。
通过人社局的对接，她正式与安徽泰恩康制药有限公司签订协议，不仅每个月能够享受见习补贴，毕业后公司还将为她申请青年人才引进“骏马工程”4万元补助。
近年来，当涂县通过发放实习补贴、就业津贴等举措，鼓励高校毕业生留当就业，同时采取“线上＋线下”校园招聘等形式，促进高校毕业生实习就业需求与用人单位岗位招聘需求精准对接，帮助高校毕业生顺利毕业、尽早就业。
