本文共 5 篇，小编帮大家整理了这些故事，希望能给大家带来帮助，也欢迎大家分享。
篇1：职场哲理小故事精选
面试时，沈彤很有信心。她已经做过两年品牌化妆品的销售专员，所以不担心做不了一个售楼小姐。而且，如果这次被聘用，提成会高很多，因为这是全市最大的房地产公司，正在开盘的是高档楼盘。
沈彤性格开朗外向，在面试等候的大厅里，她很快就和周围的人熟悉起来并打成一片了。
这个特点成为了她的优势。她回答得很流利，主考官不停地点头。最后，她一致通过了。评分表上仅有八个字：口齿伶俐，思维敏捷。
外形靓丽的女孩子与她相比，沈彤个头不高且身材微胖，但她最得意的就是这张嘴。她听说公司要借这个机会选拔一批优秀销售人员进入销售管理部门，她认为这是一个晋升的好机会。
沈彤在这片天地里确实很快就适应得很好。三个月后，她被评为当月的“最佳销售小姐”。
这天早上来的客户，原本看中的是隔壁楼盘的房子。在与他交谈的过程中，沈彤得知他是个文学爱好者。于是，沈彤绞尽脑汁地为他解释各式样板房名称的来历。结果，那个中年人对这些解释非常感兴趣。整整一个上午，都能听见沈彤在滔滔不绝地介绍新楼盘。也许是被她所营造的美妙意境感染了，中年人答应可以考虑一下这里的楼盘。
沈彤异常高兴，据以往经验，这一单是可以拿下的。
第二天，那个中年人来了，和他一起来的还有他的妻子，她看上去是个精明能干的女人。沈彤清楚这两个人中谁说话更有分量，便异常亲切地对着那个女客户不停地说起来。她先是从交通位置说起，接着又说到小孩读书的事情。女客户好几次张口说：“我们就想看看……”可还没等她把话说完，沈彤就又推出了最新出盘的江景别墅。最后，那个女客户打断了她的话，说道：“还让不让人说话？我们不……”
篇2：职场哲理小故事
在广袤的非洲草原之上，每天清晨，羚羊睁开它的眼睛，接着就开始进行奔跑练习。那些小动物们对此感到疑惑，便问道：“羚羊姐姐，你为何要如此这般地辛苦呢？”羚羊回应道：“我一定要比跑得最为迅速的狮子还要快，要是不这样的话，我就会被狮子给吃掉。”
”
你的天资无论有多高，你的见识无论有多广，只要自作聪明并且懒惰散漫，就会聪明反被聪明误。
故事一向我们传达：贪图安逸会使人变得懒惰，整日无所事事，会导致人退化。同样，工作时懒散且萎靡不振，整天沉浸在身体不佳、情绪不宁的状态中虚度光阴，受伤害最深的并非他人，而是自己。
我们相信故事二里的羚羊不喜欢一早起来就跑。然而，为了生存，它却不得不那样做，这是一种觉醒。
不要以为自己是天才就自高自大。即便你是天才，倘若缺少激情，缺乏事业至上以及勤奋努力的精神，也会最终走向衰落。只能眼睁睁地看着他人在事业上不断取得成就，而自己却在懒惰中消磨生命，毫无意义地度过一生。
篇3：职场小故事大哲理精选
下午的时候，公司召开了员工大会，公布新的设计部总监人选。
中午吃饭的时候，部门里有好多同事悄悄地朝我道贺：“王姐，恭喜啊。这次的总监人选就是你。”
我表面客套地推辞几句，心里实则也有些美滋滋的。
我到这家公司已经 4 年了，从资历方面来讲算是个老骨干了。因此，当总经理宣布新的总监是张瑜时，我着实有些惊讶。那丫头今年才 24 岁，并且来公司还不到一年的时间，按照常理来说确实不该轮到她。
张瑜上台发表致辞时显得有些腼腆。他所说的内容主要就是一些诸如“希望大家多多指教”之类的话。我把这些话听进耳朵里，只感觉到内心十分烦躁。
5点钟的时候，我收拾起东西正准备走人，就被张瑜给叫住了。
公司近期承接了一个商场的项目设计，张瑜希望我留下来加班以便讨论图纸。
张总监，此类事情向来是由领导层来进行决定的。我只是一名小职员，实在是帮不上什么忙呀。我心中有些恼火，脸上勉强挤出一丝笑容，说道：“我的孩子还在家等着我去做饭呢，我现在可以下班了吗？”
张瑜一愣，尴尬地点了点头。
我到家的时候，老公正好也在。他看到我脸色不好，就问我出什么事了。
我把这件事全部说给了他听，说完后很气愤地说：“其他人也就算了，偏偏是个刚出来做事的小丫头。”
老公笑嘻嘻地听完我发泄完，没有多做评价，只是问我：“老婆，你为何想要当总监呢？”
总监享有职位津贴，其津贴数额比我现在的工资多一倍。我不假思索地回答道，“你怎么这么傻呀，我们上班不就是为了获取报酬赚钱吗？”
老公接着问我：“那你有没有考虑过，当上总监之后，相应的工作量会有所增加呢？你或许会忙得不可开交。”
我听到这话后“噗嗤”一声笑了，接着说：“我是知道的呀，拿多少的钱就做多少的事呗。”
“我倒觉得，那个张瑜未必也这样想。”老公意味深长地看着我。
我被他看得不自在，同时也因他这句话引发了一段回忆。
年初的时候，突然想起了张瑜刚到办公室的情形。那时的她如同许多初入职场的人，总是争抢着做部门里的事。她每天都会主动加班来完成设计图，在空余时间还会帮其他同事处理杂事。
渐渐地，她似乎成了公司里的“全能王”，每天都忙得不可开交。
我记得那时我与部门的其他同事进行了打赌。我声称这姑娘肯定干不了 6 个月，因为人的积极性总有磨灭的时候。如今看来，我的打赌输了，张瑜确实在公司熬过了不止 6 个月。
仅这一点，无法让我接受公司任命她为新总监这一事实。我内心坚信，张瑜必定与总经理存在着关系，且这种关系暧昧不清。
在接下来的一个月中，我一直保留着这一看法。我贯彻着“拿多少钱干多少事”的理念，并且认认真真地做着我作为小职员的分内之事。
周一，我儿子在学校摔倒了，我为此临时向公司请了一上午的假，然后前去医院照顾儿子。
当天下午，我赶回了公司。我很匆忙。在公司楼下的咖啡厅，我撞见了张瑜和鹏程集团的张副总。桌子上放着一些图纸，它们摊在那里。张瑜正在向张副总介绍着什么，她的态度很认真。
鹏程集团一直是我开发接洽的大客户。我未曾想到，张瑜凭借自己是总监的身份，竟然在私底下将我的单子抢走。我立刻转身回家，打算明日向总经理递交辞呈。
第二天清晨，我怀揣着辞呈敲响了总经理室的门。我刚踏入室内，还没等开口讲话，便瞧见张瑜也在那里面。
总经理见到我时面带笑容说：“小王，你来得很及时。鹏程集团的合同已经送来了。能够拿下这个大单子，真的非常感谢你。”
我迷惑地看向张瑜，接着就瞧见她朝我露出腼腆的笑容，并且说道：“王姐，辛苦你啦。”
在那一瞬间，我仿佛将所有的事都想明白了。
有的职场人仅把工作当作赚钱的方式，于是他们依据工资的数额来施展自己的能力。他们觉得拿多少工资就该做相应价值的事，却不知道，这样做只是在无端地浪费时间和才华。然而，有的职场人却深刻理解“让能力超越工资”的道理。懂得奉献能力的人通常不会吃亏。像张瑜这类人就是如此。他们在奉献的过程中，一方面不断提升着自己的能力，另一方面工资也在不断提升。
篇4：职场小故事大哲理精选
松浦弥太郎小时候就不时做出一些“另类”的事情来。
爸妈原本以为他在读完高中后会改掉那个“劣根”，从而认真读书。然而，刚读高二的时候，他又一次做出了与众不同的举动。
当爸妈看到儿子压在桌角的那封信时，松浦已经踏上了美国之旅。
他在信中说自己不再对那种束缚个性的学习感兴趣了，于是辍学并逃离了日本。他想要去寻找独特的风景，过一种与以往不同的生活。然而，当他一个人孤单地在异国行走时，他感到有些失望，甚至觉得这种状态比在日本时还要难熬。
那天，他在旧金山街头闲逛。一家书店引起了他的注意。这是一家专门售卖旧杂志的书店，店内有六七十年代的《Life》杂志，还有具有历史感的写真集以及艺术绘本等。那些古老的书籍在灯光的映照下，泛出淡黄色的光芒。
他立刻喜爱上这种在文字、线条与像素之间徜徉的感觉。他认为这就是构成人生大幕的点点滴滴。一个人只有留意生活的小细节，珍视眼前的每一段美好时光，才是生活的本质。
回国后，他带回了许多杂志和写真集等物品。他一页一页地将它们撕开，接着按照自己的理解对图片和写真进行分类。分类完成后，他又重新组装这些物品，之后拿去摆地摊售卖。他希望用自己对生活的理解去感染人们，让人们懂得品味生活。与此同时，他还通过笔来抒写自己对生活的感悟。
他很快开了一家书店。这里的书有所不同，都是他经过特别挑选的。这些书具有文化意涵，是绝版书。同时，还有具有特殊价值的古董书。更让人觉得奇怪的是，他坚决坚持只卖 2000 本书，这个数量是正常书店储量的一半。
有一天 ，他接到了一个电话，对方邀他去参加一个会议。
他到了之后才得知，《生活手帖》杂志希望他担任总编。这本杂志在日本很有名，于 1948 年创办。在最鼎盛的时候，曾有单期卖出 100 万册的佳绩。然而进入新世纪，随着读者群体年龄的增长以及阅读媒体的多样化，它的发行量急剧减少，公司的运营也变得艰难。松浦在这种危急的情况下接受任命，出任新的总编。
上任后，人们认为他会对杂志进行大幅度的改变，如同进行大换血一般。然而，在第一次员工会议上，他宣布：会继续保持 60 年不接广告的状态。同时，会注重为读者提供纯粹的阅读体验。并且，还将保留创刊以来的插画封面。
大家议论纷纷，奇怪，不接广告，这不是等死的节奏吗?
新规实施后显得有些“怪怪”的，员工们似乎比之前更懂得享受生活了。在每天 3 点的下午茶时间，所有人都拿出自己制作的点心以及果酱，一边吃着一边闲聊着最近发生的好玩的事情。
其实每天都有“选题会”。在喝茶的工夫里，选题就产生了。选题的内容不是新奇古怪的事物，而是教你怎样料理一份可口的便当，也包括教你如何编织一双经典且温暖的长筒袜等等……
这些生活的情趣和理念给予了编辑们无尽的创作灵感，这使得杂志能够缓慢且温和地进行新陈代谢。在三年之后，杂志的单期销量提升到了 16 万册。他也正因如此而被人们称作日本最懂生活的男人。
每当有人询问成功的经验时，他会反问：“对于教人们如何生活的杂志，如果你来做编辑，你自己都不懂得生活，那又怎么能让读者懂得生活呢？”
如今的松浦，依然保持着这样的习惯：一周买一次花，享受当季美食；每天早上 5 点起床去跑步，下午 5 点半结束工作，7 点和家人一起用餐，10 点上床睡觉。
在他的世界中，每一个细微的事物都蕴含着美感。他始终秉持着自己的“怪”。他一直认为，世界是丰富多彩的，人不应该被同化。只有保持个性，足够“怪”，生活才会有滋味。
篇5：职场哲理小故事
四则职场哲理小故事
正确认识自我
鹰从高岩上俯冲而下，姿态优美，抓走了一只羊羔。乌鸦瞧见后，心生羡慕，心想：若我能这般去抓一只羊，就不必天天吃腐烂食物了，那该多好。于是乌鸦凭借对鹰动作的记忆，反复练习俯冲姿势，也期望像鹰一样去抓一只羊。
一天，它感觉练习得差不多了，于是从山崖上呼啦啦地俯冲下去，猛地扑向一只公羊，拼命想把羊带走。可是它的脚爪被羊毛缠住了，怎么也无法拔出来。即便它不停地使劲拍打翅膀，依然飞不起来。牧羊人看到这一幕后，跑过去一下子就把乌鸦抓住了……
老鹰与乌鸦的故事听起来既简单又可笑，小时候无法理解其中的哲理。历经几十年生活的成败后，再次回想这个简单的故事，会觉得它所蕴含的内涵，并非仅仅是“没有金刚钻别揽瓷器活”那般简单。乌鸦试图学习老鹰，或许永远只会是一个悲剧。我们能够将悲剧转化为喜剧，关键在于你能否从乌鸦与老鹰的故事中领悟到既简单又复杂的道理。
分析情况 认真思考
狮子年纪大了，身体也衰弱了，它没办法通过击败对手来获取食物，于是心里开始盘算着要凭借智慧去取得食物。接着它就躺在洞穴里装作生病的样子，每当有动物来探望它的病情时，它就把这些动物吃掉。
许多动物成为了狮子的食物。然而，狮子的企图被一只狐狸识破了。狐狸来探病时，站在离洞穴较远的地方，询问狮子身体状况。狮子回答不好。狐狸又被问为何不进去，狐狸回答说，他看到许多动物的脚印都是朝着洞穴里面的，却没有一个是朝着外面走出来的，如果有朝着外面走出来的脚印，他就会进去了。
这个故事告诉我们，要时刻留意自己的情况，也要留意周围及对手的情况。这样你就能知晓自己下一步该采取怎样的行动，以及出路在何处。当下的行动是由周围的现状所决定的。一个人必须擅长观察周围的状况，并且能够做出正确的思考。
心态积极
一位青年来到了绿洲。他碰到了一位老先生。年轻人问老先生：“这里的情况怎么样？”老先生反问年轻人：“你的家乡情况怎么样？”年轻人回答道：“我的家乡糟透了！我非常讨厌我的家乡。”老先生接着说：“那你赶紧离开吧，这里和你的家乡一样糟糕。”
后来有另一个青年询问相同的问题，老人家也以同样的方式反问。年轻人接着回答道：“我的家乡状况很不错。”“我很思念家乡的人。”“我也很思念家乡的花。”“我还很思念家乡的其他事物……”随后，老人家便说道：“这里的情况也是同样的好。”
旁听者感到诧异，询问老人家为何前后说法不同。老者说：“你若去寻找什么，就会找到什么。”
当你用欣赏的态度去看待一件事时，你便能看到诸多优点；而用批评的态度去看待时，你便会看到无数缺点。世界本身是客观的，然而我们却只能凭借主观的心态去对其进行看待。这也就是古人所说的“仁者见之谓之仁，智者见之谓之智”，人们在看待事物时，都是从自身的心态出发的。
永葆进取心
世界球王贝利在其 20 多年的足球生涯中，参加过 1364 场比赛，一共踢进 1282 个球，还创造了一个队员在一场比赛中射进 8 个球的纪录。他的超凡技艺令千万观众为之心醉，同时常让球场上的对手拍手称绝。他不仅球艺高超，而且言谈也很不凡。当他的个人进球记录达到 1000 个时，有人向他询问：“您觉得您踢得最好的是哪一个球？”贝利露出笑容，意味深长地说道：“是下一个。”他的这个回答既含蓄又幽默，让人回味无穷，就如同他的球艺那般精彩。
在迈向成功的途中，每当达成一个近期目标时，绝不能自满，而要去迎接新的成功。要把原先的成功当作新成功的起始点，需拥有一种归零的心态，这样才会永远有新的目标，才能够攀登新的高峰，才能够获取成功者那无穷无尽的乐趣。
四个小小的故事，折射出我们在办公室工作中所需要的四个良好品质。其一，要正确地认识自我；其二，需分析周围的情况；其三，要认真思考从而得出结论；其四，要用积极乐观的态度对待周遭，只求做到荣辱不惊，平淡如水。
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