职场中的母亲构成了一个独特的群体，她们在勤勉工作之余，还需肩负起家庭的责任，遭遇了诸多冲突与挑战的场景。
身体尚未完全康复至最佳状态，即便投入工作，心中总会牵挂家中的孩子；精力有限，且需不定时挤奶、携带奶粉，这些情况也常常让人感到难堪。
一心想要全身心投入工作，然而心中又挂念着孩子的健康与学业；渴望重返家庭，却又忧虑因收入不足而遭受嫌弃，缺乏家庭决策权；特别是在家庭负担较重的情况下，仅靠丈夫一人的收入确实难以支撑整个家庭。
尽管当前众多企业开始重视职场母亲的需求，提供特殊的工作安排和性质，甚至允许母亲带着孩子一同办公，然而对于母亲自身而言，她们在兼顾家庭与工作方面的困境并未得到显著缓解。
在此，我们共同探讨众多职场母亲归纳出的八大育儿忌讳，旨在帮助新加入职场行列的母亲们减少误入歧途的机会。
1、过早断奶
孩子逐渐成长，母乳所含的营养成分已不足以支撑其生长发育，因此，适时地结束母乳喂养成为了一个不可或缺的步骤。
职场妈妈们面临挤奶的诸多不便，有时是因为所处环境不适宜，有时则是因为工作繁忙而疏忽，这些情况都可能使得宝宝奶量不足。在无奈之下，她们往往只能下定决心，直接停止哺乳。
过早断奶可能导致孩子营养摄入不足，进而影响其生长发育。此外，孩子心理尚未准备好与母亲分离，或者未能适应辅食，这往往会导致孩子情绪不稳，出现哭闹、内心焦虑不安等问题。
断奶虽是必然之举，却不宜过早进行。至于具体的时间点，截至目前，尚无确切的规范。关键在于依据宝宝的成长情况来决定。
世界卫生组织提出建议，婴儿在六个月大之前应进行纯母乳喂养，并且理想情况是这种喂养方式能够持续至孩子大约一岁左右。
此刻，孩子的脾胃功能已较为成熟，他们能够正常进食，牙齿的咀嚼能力亦较强，吞咽动作也做得相当流畅。断奶之后，孩子不会因不适应或营养不足而对其生长发育造成不良影响。
2、把宝宝全权委托给老人或保姆
这种情况下，看似职场妈妈们轻松了很多，可弊端也特别明显。
第一，老人育儿观念有偏差
众多长者未曾接受过系统的育儿知识培训，尽管他们在照料孩子时十分用心，投入了诸多心血，然而，他们多是根据传统观念行事，在卫生、营养和饮食搭配等方面往往不够周全，过度宠爱更是孩子性格形成中一个不容忽视的要素。
第二，关系疏远
我对此有着深刻的体会，记得我家的小宝贝两岁那年，我重返工作岗位，大部分时间他都是和外公外婆度过的，即便如此，直到现在，他与外公的感情依旧是最深厚的。
终究，在他最感孤独的时刻，是长辈们给予了他陪伴。对于孩子来说，那些陪伴他度过时光最长的人，在他最缺乏安全感之际与他同在，那么他与这些人之间的情感纽带便会愈发紧密。
若父母将抚养孩子的重任完全交给长辈，从而在孩子成长过程中缺席，那么在孩子需要慰藉与支持的关键时刻，父母无法在旁，这无疑会对父母与子女间的情感纽带产生不利影响。
遇到这样的情形，若父母试图对孩子进行管教，往往面临沟通与教导的难题，而孩子的不良性格亦可能对其一生的成长产生不利影响。
3、陪孩子的时候不能够全心全意
我们常说，质量不高的陪伴还不如不陪。
孩子根本无法体会到关爱，因为父母的心思全然不在孩子身上，他们只顾着自己的事务。偶尔当孩子提问或试图引起父母的注意时，父母甚至会显得不耐烦，有时甚至还会斥责孩子，这些行为让孩子无法感受到被爱的温暖，反而觉得自己成为了父母的负担。
再者，产生负面影响，部分家长一踏入家门便沉迷于手机，分心多任务，性情急躁，沟通变得困难，如此情形下，若要孩子专心学习，岂不是徒劳无功？
最终，由于家庭环境不佳，孩子无法从父母那里体会到关爱与积极的力量，久而久之，这类孩子可能会丧失进取心，显得消极颓废，情绪波动激烈，这些状况均对孩子的身心健康产生不利影响。
家长若能尽量提供高质的陪伴，在孩子身旁时，应摒弃手机等电子设备，全神贯注于孩子，使其意识到自己的行为受到父母的关注，从而内心充满鼓舞与被爱的感觉，进而体验到满满的满足与安全感。
4、试图用一堆玩具来代替亲子时间
我太忙了，上班回来又好累，哪有时间陪她呀？
我花了那么多钱给她买喜欢的玩具，难道还不够吗？
玩具也许可以让孩子感到愉悦，却无法替代父母的陪伴。
当孩子们沉浸在欢乐的玩耍中，他们又愿意与何人共度这份喜悦？面临挑战与困难，他们又向谁寻求帮助？在嬉戏过程中不慎受伤，父母温暖的安慰又藏于何处？
孩子经历了无数次的期盼与挫败，时间一长，他们渐渐关闭了心扉，不再愿意与父母交流与分享，如此一来，家庭教育便沦为了一种徒有虚名的存在。
5、轻视育儿教育
我没有时间和精力学习。
只要给孩子挣够钱，就是对他负责了。
就算学了，也不一定能教好孩子。
初次为人父母，大家普遍缺乏经验和心理上的借鉴，因此要么是模仿前辈的育儿方法来教养子女，要么则是全凭直觉行事。
若孩子教育不得法，家长们往往会抱怨现今的孩子难以管教，并将所有的责任归咎于孩子。
那么，家长们，您是否清楚孩子所处的成长阶段以及每个阶段的具体需求？您是否明白孩子内心深处最强烈的愿望是什么？您是否知晓他们的所思所想？您是否了解他们希望父母如何与他们进行交流？
俗话说，活到老学到老。
学习总比不学习要好，切勿总是拿借口来掩饰自己的懒惰，当孩子调皮捣蛋时，不妨自问一番，你是否称得上是一位称职的父母？你真的明白如何正确引导孩子吗？
6、忽视陪孩子户外活动的亲子时间
众所周知，参与户外活动能增进父母与子女间的沟通，提升彼此间的默契，同时有助于我们了解孩子的真实想法和兴趣所在。这样的亲子时光，不仅能在轻松愉快的氛围中让孩子敞开心扉，还能有效提升他们的安全感。
若父母忽视了与孩子共度户外时光，那些增进亲子互动的宝贵时刻便会不复存在，届时若想与子女深入交流，将会面临极大的挑战。
7、把亲子时间变成给孩子补习的课堂
原本心中充满了与父母分享一天趣事的期待，然而孩子所遭遇的却是被迫学习的境遇，稍有不慎便会遭受指责，这些都使得孩子对学习产生了强烈的抵触和厌恶之情。他甚至开始讨厌那些强迫他学习的父母，导致亲子关系逐渐疏远，沟通意愿降低，甚至不愿回家。
不论日程多么紧凑，不论孩子的学业表现如何，家庭中父母与子女间的互动是不可或缺的。白天的忙碌已经让陪伴变得稀缺，若晚上的宝贵亲子时光又被学习任务占据，那么父母与孩子之间的沟通将减少，感情也会逐渐变得淡漠。
8、把工作上的焦虑带回家
我十分担心妈妈归来，若是她面带笑容，那还算好；可若她面容严肃，那就意味着她今天工作心情不佳，看什么都不顺眼，稍有不慎就会对我发火。
这是网络上一个很火的视频里面的内容。
孩子并非你发泄情绪的对象，成年人理应保持情绪的稳定，尤其是对待那些年纪小且较为敏感的孩子。父母的一丝不悦，都可能引起孩子的恐慌，他们可能会想，自己是不是又做错了什么，又要承受责骂了。
时间久了，孩子会深刻感受到安全感的缺失，他们在言谈举止上变得格外谨慎，深怕引起他人的不悦，逐渐养成了观察他人表情和言辞的习惯，因而难以做到真诚坦率。
遭遇挑战时，人们往往倾向于回避，性格逐渐变得顺从，缺乏独立见解，这使得他们在社会中难以立足。
职场中的母亲若想同时兼顾事业与育儿，务必深刻理解育儿的八项禁忌，做到心中有谱，在全力以赴工作的同时，力求给予孩子更多科学的关爱。
作者系等风来两位孩子的职场母亲，她左手握笔，右手育儿，热爱阅读、写作、绘画，坚信即便生活中充满琐碎，内心仍需怀揣向往的诗意与远方。敬请关注，我将持续为您带来丰富的育儿知识。
