职场新人怎样理财?
职场新兵尽管收入尚不丰厚，却仍能着手培养自己的财务管理能力。那么，职场新人们该如何进行理财规划呢？接下来，将由小编为大家详细讲解，敬请关注！
职场新人怎样理财
生活费占收入1/3
先取出每月必缴的生活开销，包括房租、水电费、通讯费以及日常的柴米油盐等，这些费用大约占据收入的四分之一。这些是维持你日常生活的基础，满足你最基本的物质需求。若是没有它们，你将如同鱼儿失去水源，生活将无法继续。因此，请务必从收入中优先划拨这部分资金，切勿挪用。
储蓄占收入1/3
再者，个人储蓄部分，亦占据收入之三分之一。每储蓄一次，便深感满足，仿佛安全感有所增强。然而，月底将至，这储蓄往往化作泡影：存入的大多又取出，且悄无声息，宛如细雨滋润万物，悄然消失，散布于各式各样的个人衣物、杂志或是聚会之中。此刻，你需要高声对自己说：“我立志守护自己的未来，务必确保我的资产安全。”
至少，你的储蓄足以支撑你三个月的基本生活费用。需认识到，当前社会环境严峻，众多企业频繁进行裁员降薪。若你毫无储蓄，一旦职场变动，你将陷入极其被动的境地。此外，这三个月的收入能为你提供心理上的稳定，若工作实在难以忍受，你无需再忍耐，可以毅然决然地选择离职。这无疑是一件令人畅快淋漓的事情。因此，无论如何，请务必为自己保留一条后路。
活动资金占收入1/3
剩余的这笔资金，大约占据了收入的四分之一。人们可以根据当下的生活状况，有选择性地将它们分配到不同的用途上。比如，在五一、十一等节假日，可以计划一次旅行；在服装打折期间，可以购买自己一直心动的品牌商品；此外，日常中不可或缺的CD购买和聚会开销也不可忽视。如此一来，花钱时心中自有分寸，不至于迅速将资金耗尽。最为重要的是，即便是在领到工资后便将这笔钱全部消费，这也足以成为一次警示，能够让自己在接下来的一个月里彻底停止所有消费行为（就当作是收入已经完全花光），这样的体验将会非常深刻，并且效果显著。
最重要的是开源
我们自然明白，节制开支只是我们生活与工作的一个环节，恰似一座大厦的根基。当我们摆脱了新手阶段，对于在座的各位来说，最关键的是如何财源广进、开源节流，为了实现新的目标，我们必须持续进步以寻求发展，增强自身能力以实现成长，这才是真正的生财之道。
职场新人应该有的理财观念
1.“不时之需”要常备
生活备用金主要服务于日常开销和突发状况的应对，职场新人们可以将自己3至6个月的月度支出额度设定为备用金储备。
这笔资金的应用不应过分强调收益，重点应放在维持充足的流动性和确保资金安全上。可以选择投资于多种“宝宝类”货币市场基金，这类基金的操作简便，不仅能够满足流动性需求，而且通常能带来比普通储蓄存款更高的回报。
2.“明哲保身”很重要
职场新人们，无论是为了追求更安定的生活，还是为了回报父母的养育之恩，拥有充足的保障措施都显得尤为负责任。基于个人的实际情况，购买意外险以及附加的重大疾病终身寿险显得尤为必要。可以以自己为被保险人，父母作为受益人。如此一来，一旦发生意外，便能最大限度地减轻对现有生活的影响。
意外保险的费用相对较低，因此建议在您能够接受的范围内，尽量提升保险的保障水平。对于重大疾病保险，建议保额至少达到五十万元，以确保能够覆盖较大的医疗费用支出。
3.“长算远略”要谋划
中长期投资通常用于实现人生中的重要目标，故而其配置需兼顾收益与风险。对于职场新来说，收入增长潜力较大，相应的风险承受能力也较强，因此在进行中长期资产配置时，可以适当采取更为积极的策略。
在资产配置方面，宜优先考虑股票和债券等投资品种。依据历史的大量数据，此类资产的总体回报率显著超过通货膨胀率及普通理财产品的收益水平。
