在体制内，如同一场漫长的马拉松，成绩的取得需要脚踏实地，逐步积累，而非一蹴而就。若想在其中立足，仅凭业务能力是远远不够的，还需构建自己的人脉网络。人际关系绝不可小觑，它往往能成为影响人生走向的关键纽带。
想要在单位体现出自己的人缘好，一定要切记这四项内容。
一、，低调做人，高调办事。
在职场环境中，过分炫耀往往会激起同事的忌妒与排斥，正如俗语所说：“出头椽子先烂”。鉴于此，我们在日常工作中应当秉持谦逊，不夸耀个人成绩，也不夸张个人能力。
在实际行动中，我们必须倾尽全力，对自己提出严格的标准，充分展示出色的业务技能和强烈的责任感。通过这种方式，我们不仅能够在同事中塑造出良好的个人形象，还能赢得上级的肯定与赞誉。
二、学会吃亏是福
有时，人们可能会觉得某些看似不利的情况，实际上却是一种不易察觉的投入。例如，主动接手那些繁杂的工作，或者在利益分配上不过分计较。
我们得时不时地给科室同事挑选一些小礼品，花费不多，却能让同事们感受到你的慷慨与信赖，进而乐意与你构建和谐的人际关系。一旦同事们对你的品格给予认可，你在职场的发展道路也将更加宽广。
正如俗语所说，“赠予他人玫瑰，自己手中仍留有余香”，职场之中，相互扶持、携手进步才是持续发展的关键所在。
三、不传播负面信息，负能量
在工作中，我们时常会遭遇一些不顺利的情况。然而，我们不应因此抱怨或抱怨，更不应散播消极的消息。我们应当学会保持积极的心态，勇敢地迎接工作中的挑战，并且用我们的乐观情绪去影响周围的同事。
在工作中，我们难免会遇到一些难题，遇到这种情况，我们应当展现出乐观积极的态度，确保不因自己的情绪而影响到周围同事的心情。
四、善于倾听和沟通
在职场环境中，倾听往往扮演着塑造和谐人际关系的核心角色。我们必须学会聆听同事的见解与主张，并对其情感表示尊重。在与同事沟通时，我们应确保措辞得体，语气平和，同时避免进行过于直接或尖锐的指责。
需积极向同事传授个人工作技巧与感悟，以此增进相互间的认知与信赖。与同事坦诚相待，闲聊几句，偶尔抱怨一番，亦不失为一种乐事。
想要建立良好的人际关系并非是件困难的事情。只需我们能够保持谦逊的态度、在处理事务上表现出积极的态度，懂得在必要时忍受一些损失，保持积极向上的心态，并且擅长聆听与交流，便能够获得同事们的喜爱与尊敬。
